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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上浙江大學(xué)兼職輔導(dǎo)員管理辦法(試行) 第一條 為深入貫徹中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(中發(fā)200416號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和管理,根據(jù)中共浙江大學(xué)委員會(huì)、浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見(黨委發(fā)200520號(hào))和浙江大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定(黨委發(fā)200653號(hào))等文件精神,特制定本辦法。第二條 學(xué)校實(shí)行專兼職相結(jié)合的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)方針,鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀教師和干部,特別是年輕的優(yōu)秀教師和干部、優(yōu)秀研究生黨員擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員;鼓勵(lì)和支持思想政治理論課教師擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員。第三條 兼職輔導(dǎo)員的工作職責(zé)學(xué)院(
2、系)、學(xué)園應(yīng)從本單位實(shí)際出發(fā),明確兼職輔導(dǎo)員的崗位、工作職責(zé)和相應(yīng)待遇。兼職輔導(dǎo)員一般應(yīng)根據(jù)學(xué)院(系)、學(xué)園的安排,承擔(dān)以下工作職責(zé)中的若干項(xiàng):(一)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持“育人為本,德育為先”,在學(xué)生中圍繞理想信念教育、愛國(guó)主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求,協(xié)助專職輔導(dǎo)員等組織開展各種專題教育,引導(dǎo)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。(二)及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),做好學(xué)生日常思想政治教育工作。及時(shí)了解并幫助解決學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和生活上存在的困難和問題。 (三)做好學(xué)生黨建工作,指導(dǎo)學(xué)生黨支部開展工作,做好學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作。
3、(四)協(xié)助做好學(xué)生日常管理工作,開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè),對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和誠(chéng)信責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。 (五)協(xié)助指導(dǎo)班團(tuán)組織開展工作。參與做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核,充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的作用。 (六)協(xié)助開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、各類先進(jìn)評(píng)選和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作,并協(xié)助做好助學(xué)貸款、學(xué)費(fèi)減免和困難補(bǔ)助等申報(bào)評(píng)定工作和指導(dǎo)學(xué)生開展勤工助學(xué)等工作。(七)協(xié)助做好新生入學(xué)和畢業(yè)教育;根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),參與組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐和科技文化活動(dòng),提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;參與指導(dǎo)學(xué)生軍訓(xùn);參與開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作。(八)在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí),按
4、照要求積極主動(dòng)開展工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)信息,維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定。 (九)積極完成學(xué)校、學(xué)院(系)、學(xué)園布置的其它學(xué)生工作。 第四條 兼職輔導(dǎo)員的任職條件和資格:兼職輔導(dǎo)員應(yīng)符合黨委發(fā)200520號(hào)、黨委發(fā)200653號(hào)的有關(guān)規(guī)定和要求。主要包括:(一)具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)決維護(hù)黨和國(guó)家的利益和學(xué)校的穩(wěn)定。(二)熱愛學(xué)生工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),品行端正,為人師表。(三)具有較強(qiáng)的工作能力,具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)研的能力。能夠處理好本職工作和兼職輔導(dǎo)員工作關(guān)系,善于利用業(yè)余時(shí)間開展學(xué)生工作。(四)兼職輔導(dǎo)員主要從各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師、博士后、黨
5、政管理干部、研究生和高年級(jí)本科生黨員中選聘。教師、干部首先要求工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,研究生、本科生首先要求學(xué)業(yè)優(yōu)秀。第五條 兼職輔導(dǎo)員的選聘(一)選聘原則:堅(jiān)持以德為先、擇優(yōu)錄用;堅(jiān)持程序規(guī)范,過程透明,“崗位、職責(zé)、人選”三公開;堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致,注重發(fā)揮基層積極性,學(xué)院(系)、學(xué)園自主選聘,學(xué)生工作部門統(tǒng)一程序、加強(qiáng)監(jiān)管。(二)選聘時(shí)間:原則上安排在每年春和秋學(xué)期的開學(xué)初進(jìn)行。(三)選聘程序:1、學(xué)院(系)、學(xué)園公布擬選聘的兼職輔導(dǎo)員崗位及其職責(zé)。2、自愿報(bào)名或者組織推薦。自愿報(bào)名的需經(jīng)所在單位審批同意。機(jī)關(guān)管理干部擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的,由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一推薦。3、學(xué)院(系)、學(xué)園擇優(yōu)選聘。4、擬錄用兼職輔導(dǎo)
6、員填寫浙江大學(xué)兼職輔導(dǎo)員聘任登記表(見附件1,一式三份,學(xué)工部或研工部、錄用單位、兼職輔導(dǎo)員本人各一份)。5、各學(xué)院(系)、學(xué)園填寫浙江大學(xué)兼職輔導(dǎo)員聘任登記匯總表(見附件2),報(bào)學(xué)工部或研工部和人事處備案,并作為兼職輔導(dǎo)員考核和津貼發(fā)放的依據(jù)。第六條 兼職輔導(dǎo)員的管理與考核(一)兼職輔導(dǎo)員的管理與考核由聘用的學(xué)院(系)、學(xué)園負(fù)責(zé),原則上每年至少考核一次??己私Y(jié)果及時(shí)反饋給人事關(guān)系所在單位(其中機(jī)關(guān)黨委推薦的兼職輔導(dǎo)員,考核情況應(yīng)向機(jī)關(guān)黨委反饋),并由學(xué)工部、研工部匯總后向輔導(dǎo)員建設(shè)工作小組匯報(bào)。(二)兼職輔導(dǎo)員考核合格的,其兼職任職經(jīng)歷可作為職務(wù)、職稱晉升有關(guān)條件要求中的學(xué)生工作經(jīng)歷。(三)
7、學(xué)工部和研工部至少每春、秋學(xué)期向輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組匯報(bào)一次有關(guān)兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)情況。輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作小組對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰,對(duì)于考核不合格或?qū)W生反映意見強(qiáng)烈的兼職輔導(dǎo)員,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)直至解聘。(四)積極創(chuàng)造條件,加強(qiáng)對(duì)兼職輔導(dǎo)員的教育和培訓(xùn)。(五)兼職輔導(dǎo)員的津貼:1、學(xué)校根據(jù)學(xué)生管理工作實(shí)際,每年或者每個(gè)長(zhǎng)學(xué)期按編制核算兼職輔導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),劃入各單位“兼職輔導(dǎo)員津貼”專門賬戶,專款專用。2、原則上1個(gè)編制聘用不超過5名兼職輔導(dǎo)員。具體津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)院(系)、學(xué)園根據(jù)實(shí)際情況確定,條件成熟的可以根據(jù)兼職輔導(dǎo)員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,分為基礎(chǔ)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼分步發(fā)放。3、兼職輔導(dǎo)員津貼發(fā)放應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格管理,規(guī)范程序、簡(jiǎn)便操作的原則。基本程序?yàn)椋海?)各學(xué)院(系)、學(xué)園根據(jù)聘用情況填寫浙江大學(xué)兼職輔導(dǎo)員酬金發(fā)放計(jì)劃表(見
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