財務(wù)部門各崗位說明書高速公路公司區(qū)域化管理模板

1、*高速公路公司*區(qū)域管理總部崗位說明書崗位名稱財務(wù)資金部經(jīng)理崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級公司財務(wù)總監(jiān)崗位職級L9直接下級財務(wù)資金部副經(jīng)理、崗位職責(zé)概述全面主要負(fù)責(zé)區(qū)域總部的計劃與財務(wù)管理工作。通過計劃管理、資金安排、會計核算、財務(wù)監(jiān)督等手段對各路段公司的經(jīng)營活動實施計劃和財務(wù)控制，為決策層提供管理參考。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促部門財務(wù)人員完成各項工作。工作量比重：20%工作任務(wù)1.制訂周、月、季、年度工作計劃，根據(jù)總體目標(biāo)將工作任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任人和完成節(jié)點。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作安排中各項資源配置，對重點難點業(yè)務(wù)加以指導(dǎo)。3.對工作完

2、成情況做好小結(jié)、總結(jié)，不定期將部門總體工作向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。職責(zé)二職責(zé)概述：推進(jìn)區(qū)域總部各路段公司的財務(wù)會計制度建設(shè)工作量比重：15%工作任務(wù)1.擬訂、修改、完善各項財務(wù)管理規(guī)定。2.根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，落實各項內(nèi)控管理措施。3.監(jiān)督各項財務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。職責(zé)三職責(zé)概述：主持區(qū)域總部各路段公司的全面預(yù)算管理工作。工作量比重：15%工作任務(wù)1.對接股東及上級主管單位預(yù)算管理工作。2.負(fù)責(zé)在區(qū)域總部各部門開展全面預(yù)算管理工作。3.以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。職責(zé)四職責(zé)概述：主持區(qū)域總部各路段公司的資金管理工作。工作量比重：15%工作任務(wù)1.合理調(diào)配各路段公司資金，滿足生產(chǎn)經(jīng)營需

3、要。2.審核下轄單位的資金預(yù)算，完善各路段公司籌融資方案，提請股東會。3.規(guī)范資金使用，降低資金風(fēng)險。4.做好資金歸集，盤活資金存量。5.與各股東單位及金融機(jī)構(gòu)對接，落實資金收付。職責(zé)五職責(zé)概述：參與審議區(qū)域總部各路段公司涉及財務(wù)收支的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。工作量比重：10%工作任務(wù)1.參與各路段公司重大經(jīng)濟(jì)合同會簽。2. 與總部各職能部門研究制訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程。職責(zé)六職責(zé)概述：負(fù)責(zé)財務(wù)資金部及下轄財務(wù)管理單位的人才隊伍建設(shè)。工作量比重：10%工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員績效考評、職位升免。2.安排財務(wù)人員學(xué)習(xí)交流、適時輪崗。3.加強思想教育和團(tuán)隊建設(shè)，維持財務(wù)人員和諧互助的工作環(huán)境。職責(zé)七職責(zé)概述：負(fù)

4、責(zé)處理區(qū)域總部內(nèi)外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通工作。工作量比重：10%工作任務(wù)1.做好銀行、稅務(wù)、上級主管單位、股東單位有關(guān)財務(wù)事宜的溝通協(xié)調(diào)工作。2.及時向區(qū)域總部領(lǐng)導(dǎo)班子匯報工作情況，提出合理化建議。3.維持財務(wù)資金部與區(qū)域總部各職能部門的良好工作關(guān)系。4.努力向下轄單位做好財務(wù)服務(wù)，同時落實財務(wù)監(jiān)管。職責(zé)八職責(zé)概述：負(fù)責(zé)牽頭組織實施區(qū)域總部各路段項目后評價工作。工作量比重：5%工作任務(wù)1.及時與各路段公司原建設(shè)股東及人員對接，完善項目實施評價。2.牽頭組織各部門、安排咨詢單位對各項目開展經(jīng)營后評價分析。工作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系溝通內(nèi)容對內(nèi)本部門員工安排、部署、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行區(qū)域總部財務(wù)會計等相

5、關(guān)工作。同級職能部門協(xié)調(diào)與各部門開展財務(wù)會計工作。公司財務(wù)總監(jiān)匯報工作情況，提出合理化建議。對外上級主管單位政策、制度的咨詢，相關(guān)工作的溝通，報批報備相關(guān)財務(wù)會計工作。股東單位往來文件處理、傳遞，以及資金相關(guān)業(yè)務(wù)。銀行等金融機(jī)構(gòu)資金管理、信貸業(yè)務(wù)等任職資格要求學(xué)歷與專業(yè)要求會計或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗要求8年以上工作經(jīng)驗，其中財務(wù)管理工作經(jīng)驗5年及以上。工作知識與技能                  &#

6、160;對大型國有上市企業(yè)財務(wù)管控有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對財務(wù)管理的制度建設(shè)、預(yù)算管理、會計核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、財務(wù)隊伍建設(shè)、會計電算化應(yīng)用和財務(wù)分析等具備相當(dāng)?shù)木C合管理能力；對財務(wù)會計事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉國有企業(yè)財務(wù)處理流程綜合能力要求具有較強的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和分析判斷能力，品行端正，具有很好的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)資格要求中級會計師職稱及以上工作環(huán)境主要工作場所 室內(nèi) 室外工作環(huán)境的舒適性 舒適 一般 較差工作環(huán)境的特殊性無 粉塵有毒有害氣體 噪音 高溫高壓 高輻射工作時間特征 標(biāo)準(zhǔn)工時，正常工作時間8小時； 綜合計算工時工作制；不定時工作制崗位名稱

7、財務(wù)資金部副經(jīng)理崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理崗位職級L7直接下級崗位職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)組織安排區(qū)域總部的會計核算、報表編制、稅務(wù)籌劃、會計檔案管理、人員培訓(xùn)、產(chǎn)權(quán)登記等具體財務(wù)管理工作。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：加強區(qū)域總部各下轄路段公司的會計核算管理。工作量比重：35%工作任務(wù)1.針對不同業(yè)務(wù)特點，拿出合理恰當(dāng)?shù)暮怂惴桨浮?.組織部門財務(wù)人員按要求進(jìn)行會計核算,3.審核會計憑證，監(jiān)督財務(wù)資金部內(nèi)部核算各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位。4.負(fù)責(zé)與審計及咨詢單位對接，及時回應(yīng)其困惑和疑問。5.組織部門財務(wù)人員對審計及咨詢單位提出的意見及時整改回復(fù)。職責(zé)二職責(zé)概述：主持

8、區(qū)域總部各路段公司各項對外財務(wù)報表的編報。工作量比重：20%工作任務(wù)1.對接股東及上級主管單位的報表管理工作。2.安排部門財務(wù)人員及時、準(zhǔn)確完成各項對外報表任務(wù)。3.組織報表分析，以及報表附屬材料的編寫工作。職責(zé)三職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域總部財務(wù)資金部及下轄單位會計基礎(chǔ)工作。工作量比重：10%工作任務(wù)1. 組織部門財務(wù)人員及時做好會計檔案基礎(chǔ)管理工作、財務(wù)人員交接。2.完善會計基礎(chǔ)工作內(nèi)部檢查、考核體系。3.與上級主管單位對接會計基礎(chǔ)工作，對下轄各分中心開展不定期檢查。職責(zé)四職責(zé)概述：主管區(qū)域總部各路段公司的稅務(wù)工作。工作量比重：25%工作任務(wù)1.確保各路段公司的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合稅收法律法規(guī)

9、的要求。2.合理籌劃各路段公司的各項涉稅方案。3.對接當(dāng)?shù)囟悇?wù)，配合各項稅務(wù)檢查、稽查工作的開展。職責(zé)五職責(zé)概述：組織安排部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作量比重：5%工作任務(wù)1.根據(jù)不同人員的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)特點安排技能培訓(xùn)。2.做好培訓(xùn)考核管理，完善財務(wù)培訓(xùn)體系。職責(zé)六職責(zé)概述：主持安排各路段公司產(chǎn)權(quán)登記工作工作量比重：5%工作任務(wù)1.建立產(chǎn)權(quán)登記管理體系，明確各級管理責(zé)任。2.安排相關(guān)人員及時完成占有、變動及注銷產(chǎn)權(quán)登記等各項業(yè)務(wù)。3.對接上級主管單位，工作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系溝通內(nèi)容對內(nèi)本部門員工安排、部署、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行區(qū)域總部財務(wù)會計等相關(guān)工作。財務(wù)資金部經(jīng)理匯報工作情況，提出合理化建議。對外上

10、級主管單位核算、報表具體業(yè)務(wù)溝通。內(nèi)、外部審計及咨詢單位被審計各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及會計處理。稅務(wù)機(jī)關(guān)涉稅事項溝通。任職資格要求學(xué)歷與專業(yè)要求會計或金融專業(yè)本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗要求5年以上工作經(jīng)驗，其中財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年及以上。工作知識與技能               了解大型國有上市企業(yè)財務(wù)管控模式，對會計核算、稅務(wù)籌劃、會計基礎(chǔ)工作、會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)策劃以及應(yīng)對審計和稅務(wù)稽查方面有獨到的見解；對財務(wù)會計事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉國有企業(yè)財

11、務(wù)處理流程綜合能力要求具有較強的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力和分析判斷能力，品行端正，具有很好的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)資格要求助理會計師職稱及以上工作環(huán)境主要工作場所 室內(nèi) 室外工作環(huán)境的舒適性 舒適 一般 較差工作環(huán)境的特殊性無 粉塵有毒有害氣體 噪音 高溫高壓 高輻射工作時間特征 標(biāo)準(zhǔn)工時，正常工作時間8小時； 綜合計算工時工作制；不定時工作制崗位名稱預(yù)算資金主管 （高級主管）崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理崗位職級L5直接下級崗位職責(zé)概述主要負(fù)責(zé)在區(qū)域總部各路段公司具體開展全面預(yù)算管理工作，完成資金計劃編排，長短期貸款統(tǒng)計，協(xié)助核算報表會計處理基礎(chǔ)會計

12、制證及報表編報工作，協(xié)助完成項目后評價工作。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展全面預(yù)算管理工作。工作量比重：35%工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)組織預(yù)算指標(biāo)的編寫、上報、分解、調(diào)整、統(tǒng)計、分析及考評等具體工作。定期將會計核算數(shù)據(jù)與預(yù)算臺賬進(jìn)行校核。2.加強預(yù)算前置管理，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實施過程中做好預(yù)算會簽。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督同級業(yè)務(wù)部門及下轄各單位做好全面預(yù)算管理各項具體工作。4.負(fù)責(zé)編寫、整理經(jīng)濟(jì)活動分析會相關(guān)材料和會議紀(jì)要。職責(zé)二職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下開展信貸及資金的管理工作。工作量比重：40%工作任務(wù)1. 定期收集、整理、統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門各站所的資金收支計劃。2. 定

13、期編制、比對、分析各路段公司資金收支計劃。3. 與上級主管單位對接，完成資金考核等統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報等工作。4. 編排、整理各路段公司的長、短期貸款還本付息臺賬，及時更新、預(yù)警。5. 及時核對、確認(rèn)貸款的還本付息金額。6. 辦理各項資金協(xié)議的簽訂、執(zhí)行跟蹤、變更、歸檔。7. 與各金融機(jī)構(gòu)、股東及外部單位保持聯(lián)絡(luò)，整理歸檔有關(guān)資金的往來協(xié)議、函件。職責(zé)三職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下完成資金支付業(yè)務(wù)的復(fù)核。工作量比重：10%工作任務(wù)1.復(fù)核資金管理員已網(wǎng)銀制單的每筆款項的賬戶、賬號、金額及處理時間。職責(zé)四職責(zé)概述：在財務(wù)副經(jīng)理的安排下負(fù)責(zé)原始單據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的跟蹤工作量比重：10%工作任務(wù)1. 按工作

14、流程安排及時找財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理完成原始單據(jù)簽批。2. 在跟蹤簽批過程中，向財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理匯報相關(guān)的預(yù)算控制及資金安排。職責(zé)五職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理安排下協(xié)助完成項目后評價工作。工作量比重：5%工作任務(wù)1.根據(jù)預(yù)測數(shù)據(jù)，完成各項財務(wù)指標(biāo)計算。2.分析項目實施過程中未達(dá)、已達(dá)目標(biāo)的主客觀因素。工作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系溝通內(nèi)容對內(nèi)本部門員工交流工作思路、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、分享工作心得財務(wù)資金部經(jīng)理匯報工作情況，提出合理化建議。財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)預(yù)算控制及資金安排，完成原始單據(jù)簽批。對外金融機(jī)構(gòu)資金管理、信貸業(yè)務(wù)等股東單位溝通，報批報備相關(guān)財務(wù)資金工作。咨詢公司配合開展后評價任職資格要求學(xué)歷與

15、專業(yè)要求會計或金融專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗要求3年以上工作經(jīng)驗，其中財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年及以上。工作知識與技能                   熟悉全面預(yù)算管理工作流程、基礎(chǔ)稅務(wù)知識，可獨立核算單一賬套、編制財務(wù)報表；對財務(wù)管理工作有一定的處理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)財務(wù)處理流程綜合能力要求具有一定的文字表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、較強團(tuán)隊建設(shè)能力和分析判斷能力，品行端正，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)資格要求會計從業(yè)

16、資格證工作環(huán)境主要工作場所 室內(nèi) 室外工作環(huán)境的舒適性 舒適 一般 較差工作環(huán)境的特殊性無 粉塵有毒有害氣體 噪音 高溫高壓 高輻射工作時間特征 標(biāo)準(zhǔn)工時，正常工作時間8小時； 綜合計算工時工作制；不定時工作制崗位名稱核算報表主管 （主管）崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級財務(wù)資金部副經(jīng)理崗位職級L4直接下級崗位職責(zé)概述負(fù)責(zé)審核各項原始憑證，在財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下開展區(qū)域總部各路段公司的會計核算業(yè)務(wù)，編制財務(wù)報告，整理歸檔會計憑證以及配合審計單位歸口整理各項材料。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下負(fù)責(zé)審核各項原始憑證工作量比重：20%工作任務(wù)1

17、.審核發(fā)票金額、抬頭、張數(shù)，辨認(rèn)真?zhèn)巍?. 對借款單、報銷單、付款單等財務(wù)基礎(chǔ)原始單據(jù)完成審核工作。3. 負(fù)責(zé)通知、反饋審核未通過的信息至各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人，及時整改。職責(zé)二職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下開展日常核算工作。工作量比重：40%工作任務(wù)1.完成財務(wù)軟件的制單錄入工作。2.登記總賬、明細(xì)賬，并按要求核算單位、人員、項目往來賬。3.完成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的價值核算，做好管理臺賬，及時更新。4.完成備用金定期清理工作。5.按財務(wù)政策及時、準(zhǔn)確做好攤銷、遞延等相關(guān)成本費用的核算。6.及時向財務(wù)資金部副經(jīng)理匯報核算中各類問題，并提出解決方案。職責(zé)三職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下按要求編

18、制各路段公司的財務(wù)報告。工作量比重：25%工作任務(wù)1.定期與各外部單位做好往來賬項的核對、清查工作，及時清理債權(quán)債務(wù)。2. 按上級管理單位的要求，按月、季、半年、年度編制財務(wù)報告。職責(zé)四職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下做好會計基礎(chǔ)工作。工作量比重：10%工作任務(wù)1. 收集、整理未經(jīng)審核的原始會計憑證。2. 及時處理、編制經(jīng)審核通過的原始會計憑證。3.定期整理、裝訂、歸檔已經(jīng)復(fù)核的記賬憑證。按要求向檔案室移交。職責(zé)五職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的指導(dǎo)下歸口收集、提供各項被審計材料。工作量比重：5%工作任務(wù)1.收集各項被審計材料，歸口整理后交財務(wù)資金部副經(jīng)理審核。2.在各項審計過程中，作為業(yè)務(wù)

19、歸口，與審計單位建立持續(xù)溝通。工作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系溝通內(nèi)容對內(nèi)本部門員工交流工作思路、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、分享工作心得財務(wù)資金部副經(jīng)理匯報工作情況，提出合理化建議。對外審計單位歸口聯(lián)系，傳遞業(yè)務(wù)資料。往來單位核對往來賬目，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。任職資格要求學(xué)歷與專業(yè)要求會計或金融專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗要求3年以上工作經(jīng)驗，其中財務(wù)管理工作經(jīng)驗1年及以上。工作知識與技能                   熟悉財

20、務(wù)會計核算流程，可獨立核算單一賬套，對會計核算各項基礎(chǔ)工作有一定的處理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)財務(wù)處理流程綜合能力要求具有一定的文字表達(dá)、溝通能力，認(rèn)真、細(xì)致，職業(yè)資格要求會計從業(yè)資格證工作環(huán)境主要工作場所 室內(nèi) 室外工作環(huán)境的舒適性 舒適 一般 較差工作環(huán)境的特殊性無 粉塵有毒有害氣體 噪音 高溫高壓 高輻射工作時間特征 標(biāo)準(zhǔn)工時，正常工作時間8小時； 綜合計算工時工作制；不定時工作制崗位名稱綜合稅務(wù)主管 （主管）崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理崗位職級L4直接下級崗位職責(zé)概述在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下開展電算化維護(hù)、現(xiàn)金及固定資產(chǎn)盤點監(jiān)督、稅務(wù)管理、財務(wù)工作環(huán)境

21、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析等工作。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下開展電算化維護(hù)工作量比重：15%工作任務(wù)1.對接上級主管單位、集團(tuán)總部的財務(wù)電算化業(yè)務(wù)，歸口管理。2.及時申請、變更、注銷各項財務(wù)軟件及信息系統(tǒng)的用戶權(quán)限。3.了解、掌握財務(wù)電算化信息系統(tǒng)的應(yīng)用環(huán)境，及時做好財務(wù)人員界面維護(hù)。4.及時處理、反饋、跟進(jìn)辦公信息化系統(tǒng)的各項問題。4.定期組織備份財務(wù)電子資料。職責(zé)二職責(zé)概述：在財務(wù)資金部副經(jīng)理的指導(dǎo)下監(jiān)督財物盤點工作量比重：10%工作任務(wù)1.按要求對現(xiàn)金執(zhí)行監(jiān)盤工作。2.按要求對固定資產(chǎn)管理執(zhí)行監(jiān)督，參與期末盤存。3.監(jiān)督其他財物的賬實核對，提出意見。職責(zé)三職責(zé)概述：在

22、財務(wù)資金部副經(jīng)理的安排下開展稅務(wù)管理工作工作量比重：50%工作任務(wù)1. 準(zhǔn)確計算各個所屬期間的各項稅費。2. 按時完成月度、季度、年度各項稅務(wù)申報工作。3.與稅務(wù)機(jī)關(guān)對接，處理發(fā)票申領(lǐng)、保管、使用、繳銷等業(yè)務(wù)。4.按公司票據(jù)管理辦法，監(jiān)督、抽檢基層費收業(yè)務(wù)是否按制度落實管理要求。5.負(fù)責(zé)對外開具除費收之外的其他業(yè)務(wù)的發(fā)票，包含增值稅普票、專票。6.學(xué)習(xí)新的發(fā)票管理文件，并將文件精神解讀、傳達(dá)，做好發(fā)票管理宣貫。7.建立稅務(wù)管理臺賬，協(xié)助財務(wù)副經(jīng)理做好稅務(wù)籌劃。職責(zé)四職責(zé)概述：在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下做好財務(wù)工作環(huán)境維護(hù)工作量比重：15%工作任務(wù)1.牽頭組織部門人員參與安全生產(chǎn)會議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

23、2.牽頭組織部門人員參與信息報送及各項公司活動。3.牽頭組織部門人員做好衛(wèi)生清潔和檔案清理。4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，增減配備各項辦公器具。5.做好部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。職責(zé)五職責(zé)概述：數(shù)據(jù)分析工作量比重：10%工作任務(wù)1.牽頭組織費收業(yè)務(wù)人員編寫運營數(shù)據(jù)分析。2.將車流量及通行費收入進(jìn)行整合加工，定期計算關(guān)鍵指標(biāo)。工作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系溝通內(nèi)容對內(nèi)本部門員工交流工作思路、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、分享工作心得財務(wù)資金部經(jīng)理匯報工作情況，提出合理化建議。對外稅務(wù)機(jī)關(guān)政策、制度的咨詢，相關(guān)工作的溝通，報批報備相關(guān)稅務(wù)工作。各級站所發(fā)票管理事項同級業(yè)務(wù)部門公司各項活動安排任職資格要求學(xué)歷與專業(yè)要求會計或

24、金融專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗要求3年以上工作經(jīng)驗，其中財務(wù)管理工作經(jīng)驗1年及以上。工作知識與技能                   任職過出納，發(fā)票管理有一定接觸，熟悉公司各業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)，處理過高速公路通行車流量及數(shù)據(jù)分析，對分型模型有一定見解。綜合能力要求具有較強的原則性、溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件，有一定的組織安排能力，善于學(xué)習(xí)。職業(yè)資格要求會計從業(yè)資格證工作環(huán)境

25、主要工作場所 室內(nèi) 室外工作環(huán)境的舒適性 舒適 一般 較差工作環(huán)境的特殊性無 粉塵有毒有害氣體 噪音 高溫高壓 高輻射工作時間特征 標(biāo)準(zhǔn)工時，正常工作時間8小時； 綜合計算工時工作制；不定時工作制崗位名稱出納登記員（主辦）崗位編號*-*-*所屬部門財務(wù)資金部崗位定編1直接上級財務(wù)資金部經(jīng)理崗位職級L3直接下級崗位職責(zé)概述在財務(wù)資金部經(jīng)理的安排下負(fù)責(zé)資金收付業(yè)務(wù)，銀行賬戶管理，現(xiàn)金及有價證券管理，財務(wù)用印登記及產(chǎn)權(quán)登記等工作。崗位職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)概述：根據(jù)經(jīng)預(yù)算稅務(wù)會計復(fù)核通過的記賬憑證及時辦理資金收付業(yè)務(wù)工作量比重：50%工作任務(wù)1.及時、準(zhǔn)確辦理各項對內(nèi)報銷付款業(yè)務(wù)。2.及時、準(zhǔn)確辦理各項對外付款業(yè)務(wù)。3.及時、準(zhǔn)確辦理各階段貸款還本付息業(yè)務(wù)。4.及時、準(zhǔn)確辦理各類資金收入的結(jié)算，開具收據(jù)。5.在財務(wù)資金部經(jīng)理安排下，做好資金歸集和劃撥工作。職責(zé)二職責(zé)概述：按要求做好銀行賬戶管理。工作量比重：20%工作任務(wù)1.做好印鑒及各賬戶的UKEY保管。2.做好銀行賬戶定期對賬及未達(dá)賬余額調(diào)節(jié)工