中國交通信息科技集團(tuán)（以下簡稱信科集團(tuán)）是中國交通

1、中國交通信息科技集團(tuán)（以下簡稱“信科集團(tuán)”）是中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中交集團(tuán)”）在打造世界一流企業(yè)進(jìn)程中，圍繞“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、管控”主題設(shè)立的專業(yè)子集團(tuán)，主要承擔(dān)與中交集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，更好支撐中交集團(tuán)深度數(shù)字化進(jìn)程的重大責(zé)任。信科集團(tuán)是中交集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營平臺，本著“用數(shù)字成就暢通世界、用智慧助力宜居城市、用智能營造美好生活”的發(fā)展愿景，按照“一體兩化三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，以信科集團(tuán)為載體；推動兩化融合，促進(jìn)信息化與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、海外化協(xié)同并舉；發(fā)展以數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營管理、服務(wù)、交易為主的大數(shù)據(jù)核心產(chǎn)業(yè)，以智慧交通、智慧城市、數(shù)字中交、電子商務(wù)為主的“互聯(lián)網(wǎng)+中交”

2、應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，以云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動計(jì)算、智能建造、衛(wèi)星通信等“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為代表的通用信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。通過商業(yè)模式創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，將信科集團(tuán)打造成為國際一流的交通數(shù)字產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商?，F(xiàn)因工作需要，面向高校公開招聘以下崗位，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位1、數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)：1、參與數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、ETL存儲過程開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)等工作；2、參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)資源目錄建設(shè)及應(yīng)用；3、根據(jù)BI頁面開發(fā)人員，梳理數(shù)據(jù)指標(biāo)來源、規(guī)則，支撐BI前端頁面開發(fā)人員取數(shù)；4、參與集團(tuán)數(shù)據(jù)倉庫管理規(guī)范編制、執(zhí)行、修訂。任職要求：1、碩士研究生及以上學(xué)歷；2、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；3、對數(shù)

3、據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)應(yīng)用分析有一定的基礎(chǔ)。2、研發(fā)工程師崗位職責(zé)：參與軟件產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)和技術(shù)支持工作任職要求：1、國家211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)2、具備良好的面向?qū)ο缶幊袒A(chǔ)，熟悉Restful、WebService架構(gòu)，熟悉Java EE平臺，熟悉Spring、Spring-MVC、MyBatis、Mina、ActiveMQ/RabbitMQ等框架3、精通SQL語言3、規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)：1、常態(tài)化開展公司IT規(guī)劃咨詢、流程規(guī)劃相關(guān)工作，包括企業(yè)級信息化頂層設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃。2、項(xiàng)目調(diào)研、訪談，進(jìn)行信息化項(xiàng)目需求調(diào)研和需求分析，項(xiàng)目立項(xiàng)材料的

4、編寫。3、針對客戶需求，完成信息系統(tǒng)咨詢設(shè)計(jì)方案和匯報(bào)材料的編寫。任職要求：1、碩士研究生及以上學(xué)歷。2、信息技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)、信息工程、信息管理、系統(tǒng)工程及相關(guān)專業(yè)。4、金融實(shí)施顧問崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、試運(yùn)營、上線階段的系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持、問題收集/反饋等工作；2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的實(shí)施工作，包括產(chǎn)品的使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)宣講；3、解決和收集用戶在使用期間遇到的問題；4、收集客戶真實(shí)需求，將信息進(jìn)行反饋，為后期的工作做好調(diào)整。任職要求：1、教育背景：研究生及上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)2、為人積極進(jìn)取，具備良好的學(xué)習(xí)能力；3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心4、具備較好的溝通

5、能力，熟練掌握溝通方法和技巧5、能夠較快適應(yīng)工作環(huán)境，承受較大工作壓力，具備良好的問題分析與解決能力。5、金融產(chǎn)品專員崗位職責(zé)：1、充分與客戶溝通確認(rèn)，對客戶提出的產(chǎn)品BUG進(jìn)行分析，跟進(jìn)需求變化，形成需求規(guī)格說明書，保證最終系統(tǒng)功能的正確性；2、為開發(fā)、測試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供支持，進(jìn)行需求講解，確保需求理解的一致性；3、負(fù)責(zé)調(diào)研市場產(chǎn)品動態(tài)，構(gòu)建金融產(chǎn)品備選池提供研究分析。任職要求：1、教育背景： 研究生及上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉軟件生命周期的發(fā)展過程有限；3、對金融有興趣，掌握相關(guān)專業(yè)知識；4、為人積極進(jìn)取，具備良好的學(xué)習(xí)能力；5、對工作充滿激情，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作

6、壓力，服從公司的安排。6、研發(fā)工程師-項(xiàng)目管理崗位職責(zé)：1、總承包項(xiàng)目管理系統(tǒng)等核心功能的研發(fā)；2、參與總承包項(xiàng)目管理系統(tǒng)等核心功能的設(shè)計(jì)；3、企業(yè)級項(xiàng)目管理系統(tǒng)等設(shè)計(jì)研發(fā)。任職要求：1、“211”或“985”或世界名校，碩士研究生及以上學(xué)歷，儲備方向?yàn)橄到y(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)2、計(jì)算機(jī)專業(yè)或工程專業(yè)熟悉軟件研發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生，熟悉軟件開發(fā)工程，具有java方面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫。7、文案策劃崗位職責(zé)：1、撰寫內(nèi)部推廣的方案和計(jì)劃2、參與產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思執(zhí)行效果監(jiān)督3、參與線上線下方案的文案支持4、完成上級交辦的其他工作任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中文/新聞/廣告學(xué)專

7、業(yè)優(yōu)先2、文字功底好，有創(chuàng)意能力，能夠完成廣告投放策劃案的撰寫，具有互聯(lián)網(wǎng)思維和營銷邏輯，執(zhí)行能力強(qiáng)3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍，擅長溝通，責(zé)任心較強(qiáng)8、運(yùn)維工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)服務(wù)器和應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控、安全和優(yōu)化，確保各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)構(gòu)架維護(hù)，以及自有服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫的賬戶管理；3、客戶問題記錄及處理；4、日常操作運(yùn)維工作；5、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、國家211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用linux操作系統(tǒng)；3、熟悉java中間件（Tomcat/ WAS/Weblogic 之一）架構(gòu)、參數(shù)配置，具備系統(tǒng)應(yīng)急和故障處

8、理能力； 4、熟練掌握問題診斷方法論，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題能力； 5、理解監(jiān)控、運(yùn)維理念； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有高度的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識； 7、有LDAP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、市場銷售崗位職責(zé)：1、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及項(xiàng)目的執(zhí)行和監(jiān)督；3、開發(fā)客戶、負(fù)責(zé)與客戶的洽談達(dá)成項(xiàng)目合作；4、對客戶進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù)，拓展新項(xiàng)目；5、具備很強(qiáng)的推廣和商業(yè)談判及維護(hù)客戶能力；6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成營銷計(jì)劃。任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、交通或相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能

9、力和創(chuàng)新意識， 思維清晰有條理；3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及抗壓能力；4、具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力、表達(dá)能力良好、外形陽光健康；5、適應(yīng)出差等高強(qiáng)度工作；6、具有較強(qiáng)的成就動機(jī)。10、產(chǎn)業(yè)研究崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研究及分析國內(nèi)外交通信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議報(bào)告；2、從事智慧城市、智慧交通建設(shè)模式、運(yùn)營模式及投融資模式的設(shè)計(jì)與研究；3、參與各種高端聯(lián)盟、論壇和會議，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源建立公司產(chǎn)品和服務(wù)的競爭優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，參與重大項(xiàng)目策劃和管理；5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作，策劃信息產(chǎn)業(yè)與交通和建筑產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新興業(yè)務(wù)，提出并推

10、進(jìn)實(shí)施集團(tuán)有關(guān)重點(diǎn)專項(xiàng)工作。任職要求：1、博士或博士后優(yōu)先，碩士以上，交通、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識， 思維清晰有條理；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。11、費(fèi)用核算會計(jì)崗位職責(zé)：1、對原始憑證進(jìn)行稽核，審核單據(jù)的合規(guī)性、費(fèi)用的合理性。 2、根據(jù)已審核的原始憑證分類歸集，根據(jù)財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行成本費(fèi)用的確認(rèn)，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)的錄入憑證。3、根據(jù)會計(jì)賬簿進(jìn)行賬務(wù)核對，包括對個(gè)人借款進(jìn)行清理并定期核對、部門賬的核對等。4、分類歸集臨時(shí)賬務(wù)存檔資料，包括打印的憑證、各類賬簿、報(bào)表及相關(guān)電子數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行歸檔工作。5、銀行對賬，月度稅收核對，企業(yè)往來對賬等

11、。任職要求：1、大學(xué)研究生以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)2、應(yīng)屆畢業(yè)生3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。12、稅務(wù)專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)增值稅發(fā)票開具、增值稅發(fā)票抵扣。2、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)票臺帳管理。3、按月正常申報(bào)納稅及各項(xiàng)稅收調(diào)查及分析。任職要求：1、大學(xué)研究生以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生；3、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。12、人力資源管理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系職能管理工作。2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、職稱、資質(zhì)相關(guān)工作。3、人力資源部日常管理工作。任職要求：1、大學(xué)研究生以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆畢業(yè)生，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有在大型企業(yè)人資資源管理實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。二、報(bào)名條件：（1）思想品行端正，高度認(rèn)同和遵循中交企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。（2）有責(zé)任心、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞。（3）具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。三、招聘程序（1）招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、參加面試、考察了解或背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。（2）按照法律規(guī)定，對聘用人員實(shí)行試用期制，試用期六個(gè)月。（3）聘用人員的薪酬待遇面議。四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求（1）報(bào)名時(shí)間：即日起（2）報(bào)名方式：請將簡歷發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。（3）有關(guān)說明1）滿足崗位任職要求者均可報(bào)名，每人限應(yīng)聘1個(gè)崗位。2）應(yīng)聘