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1、合作辦班協(xié)議書甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日甲方: 住址:法定代表人:涉及到不同的方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)人才的搖籃,共同發(fā)展,實(shí)聯(lián)系電話: 傳真:乙方:住址:法定代表人:聯(lián)系電話:傳真:合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、 合作開發(fā)軟件、 合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等,不同合作方式 項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上, 僅供參考。 實(shí)踐中, 需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作 容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。一、合作總則甲乙雙方依照 " 挖掘優(yōu)勢(shì)資源潛力,發(fā)展學(xué)校職業(yè)教育,優(yōu)化建設(shè)人才結(jié)構(gòu),使學(xué)校成為培 讓學(xué)生掌握就業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng), 以滿足社會(huì)對(duì)實(shí)用性人才的需要 &q
2、uot; 的指導(dǎo)思想, 堅(jiān)持相互合作, 現(xiàn)雙贏的基本原則,建立校企合作關(guān)系。、辦班內(nèi)容+導(dǎo)游)2、開設(shè)專業(yè):涉外旅游 / 餐旅服務(wù)與管理(旅游景區(qū)規(guī)劃管理+酒店管理3、培養(yǎng)模式: 2+1 (其中前兩年在校學(xué)習(xí),后一年在用人單位實(shí)習(xí)) 。4、學(xué)習(xí)方式:理論 +實(shí)訓(xùn) +實(shí)習(xí)。5、學(xué)生數(shù)量:大專 人/中專 人。三、責(zé)任和義務(wù)應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示: 因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。甲方:1 、按照企業(yè)需求設(shè)置專業(yè),使培訓(xùn)的人才適應(yīng)市場(chǎng)的需求。與乙方共同開發(fā)與實(shí)施專業(yè)人才培訓(xùn)方案,即共同決定培養(yǎng)目標(biāo)
3、,制定教學(xué)計(jì)劃,調(diào)整課程設(shè)置。2 、協(xié)助乙方進(jìn)行教學(xué)文件的編制工作:對(duì)乙方聯(lián)合辦班班級(jí)的教學(xué)與管理進(jìn)行抽查評(píng)估:協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。3 、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期,甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)理賠事務(wù)。4 、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃后,組織到學(xué)??己?,符合用人單位要求的學(xué)生方能錄用并輸送到用人單位上崗, 不符和用人單位要求的學(xué)生甲方可配合學(xué)校另外推薦就業(yè):可辦理其學(xué)生檔案托管,戶口關(guān)系遷移到長(zhǎng)沙等手續(xù)。5 、其他原因,用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生,甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)安置。乙方:1 、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。的個(gè)人習(xí)慣,語(yǔ)關(guān)教學(xué),管理
4、文2 、負(fù)責(zé)湖南省教育廳招生計(jì)劃指標(biāo)的辦理3 、負(fù)責(zé)招生,教學(xué),辦理新生的遷戶口,學(xué)生證4 、配合甲方按市場(chǎng)需求合理設(shè)置專業(yè)的課程開發(fā)。對(duì)學(xué)員的嚴(yán)格管理,重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)員良好 言溝通,時(shí)間觀念,責(zé)任心和心理承受能力的快速養(yǎng)成。5、與甲方積極配合,根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標(biāo)完成聯(lián)合辦班專業(yè)班級(jí)的課程配置及相件的制定,如教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)大綱等6、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方負(fù)責(zé)派教師定期或不定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,并與用人單位聯(lián)系,了解相關(guān)情況。7、有并要的情況下,可申請(qǐng)用人單位派人員到乙方講課或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。四、考核及錄用1、學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識(shí)和個(gè)人的素質(zhì)不合格,或達(dá)不到用人單位要求的,甲方不負(fù)其責(zé)任。2、乙方完成 培養(yǎng)實(shí)施方案 中涉及的有關(guān)課程教學(xué)任務(wù)后, 由甲方推薦到用人單位學(xué)習(xí), 在實(shí)習(xí)期不 合格的,甲方不負(fù)其責(zé)任。3、學(xué)生在校期間如有重大違紀(jì),違法(打架斗毆, 連續(xù)曠課七天或七天以上, 偷盜) 行為, 將取消安排就業(yè)機(jī)會(huì)。五、費(fèi)用1、乙方按甲方招生計(jì)劃組織生源,負(fù)責(zé)招生,招生的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)。2、學(xué)員在校學(xué)習(xí)時(shí)享受與在校大,中專生同等待遇。3、聯(lián)合辦班專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)每月生活費(fèi)不低于 元 / 人由甲方向用人單位收取,并開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票交用人單位。 甲方收到款項(xiàng)后于每月 日前按以下比例發(fā)放到每位實(shí)習(xí) 學(xué)生甲方:
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