財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)

1、財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié)財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作總結(jié) 一、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直屬下級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理和各級(jí)主管聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全賓館的財(cái)務(wù)工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟(jì)核算工作，控制財(cái)務(wù)收支、組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)算報(bào)表，控制各種固定資產(chǎn)的購(gòu)置和基建項(xiàng)目，組織編制資本支出計(jì)劃。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員的各種培訓(xùn)。工作內(nèi)容1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理工作。20xx以上，具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。20xx以上，具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。20xx以上。20xx以

2、上從事成本核算會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)。具有飲食成本方面的專業(yè)知識(shí)，了解采購(gòu)程序，掌握廚房原材料價(jià)格成本核算及銷售統(tǒng)計(jì)工作程序。6、經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)的組織能力和中等水平的英語(yǔ)知識(shí)。7、誠(chéng)實(shí)可靠，廉潔奉公。四、審計(jì)主管層次關(guān)系直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理直屬下級(jí)：收入及應(yīng)收帳會(huì)計(jì)、夜審、日審聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂(lè)部、客房部崗位職責(zé)制定賓館信貸政策，調(diào)查客戶財(cái)務(wù)情況，確保及時(shí)回收各種應(yīng)收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實(shí)準(zhǔn)確。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)賓館營(yíng)業(yè)收入報(bào)告的審核，有效地控制賓館營(yíng)業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。20xx以上，了解應(yīng)收帳核算與前臺(tái)收銀工作程序，具有前臺(tái)收銀員工作經(jīng)驗(yàn)。20

3、xx以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗(yàn)。20xx以上賓館收銀員工作經(jīng)驗(yàn)。20xx以上出納員工作經(jīng)驗(yàn)。20xx以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。十、財(cái)產(chǎn)及工資核算會(huì)計(jì)層次關(guān)系直屬上級(jí)：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館所有固定資產(chǎn)、工資的管理及帳務(wù)處理。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)使用部門進(jìn)行就財(cái)產(chǎn)管理和核算的實(shí)施辦法，進(jìn)行宣傳和解釋工作。20xx末資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，對(duì)報(bào)廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制”規(guī)定辦理手續(xù)，編制會(huì)計(jì)憑證，并按時(shí)錄入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)，登記固定資產(chǎn)帳戶，減少固定資產(chǎn)的凈值和折舊額。6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資預(yù)算，會(huì)同人力資源部掌握工資

4、和各種獎(jiǎng)金的支付情況，對(duì)于違反工資政策，不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象要予以制止，同時(shí)向賓館領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門報(bào)告。7、根據(jù)年度預(yù)算審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金金額。按實(shí)有員工數(shù)，工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資計(jì)算表，辦理代扣代繳工作，計(jì)算實(shí)發(fā)工資，編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金的明細(xì)核算，并按時(shí)錄入財(cái)務(wù)電腦系統(tǒng)。8、對(duì)人力資源部核定的賓館員工工資標(biāo)準(zhǔn)建立工資檔案。根據(jù)人力資源部通知的考勤記錄，員工工資升降級(jí)別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單和獎(jiǎng)金分配表，對(duì)工資和獎(jiǎng)金分配進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審核，審核無(wú)誤后，按照各營(yíng)業(yè)部門和管理部門的實(shí)有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表。9、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計(jì)提福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教

5、育經(jīng)費(fèi)。10、完成主管臨時(shí)安排的其它工作。任職條件1、具有中等會(huì)計(jì)專業(yè)以上學(xué)歷和會(huì)計(jì)員職稱，掌握旅游賓館會(huì)計(jì)的基本知識(shí)，具備三年以上的賓館會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。20xx同期進(jìn)行對(duì)比分析，查找反映偏高或偏低的原因，協(xié)助有關(guān)營(yíng)業(yè)部門解決存在的問(wèn)題，防止浪費(fèi)，向帳務(wù)主管報(bào)告物品材料分析內(nèi)容和解決問(wèn)題的措施。5、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。6、按時(shí)完成指派工作。任職條件1、具有會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)核算處理程序。20xx以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。十二、票證管理員層次關(guān)系直屬上級(jí)：帳務(wù)主管聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行票證管理規(guī)定

6、，負(fù)責(zé)對(duì)各種票證的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放、核銷和保管工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、發(fā)放、核銷各種票證，并設(shè)帳進(jìn)行明細(xì)登記。20xx以上。20xx以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、懂得基礎(chǔ)英語(yǔ)十四、日審層次關(guān)系直屬上級(jí)：審計(jì)主管聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂(lè)部崗位職責(zé)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告，負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)帳目，保證每日營(yíng)業(yè)收入數(shù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。工作內(nèi)容1、審核各種收入憑證，保證營(yíng)業(yè)收入的真實(shí)性，按時(shí)發(fā)送營(yíng)業(yè)收入統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤；做好資料存檔工作。20xx以上在賓館收款工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉收款會(huì)計(jì)科目，了解賓館應(yīng)收帳工作程序，能夠

7、獨(dú)立處理收款及信貸業(yè)務(wù)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較熟練的英語(yǔ)會(huì)話能力。十五、夜審層次關(guān)系直屬上級(jí)：審計(jì)主管聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂(lè)部崗位職責(zé)審核賓館當(dāng)日營(yíng)業(yè)收入，過(guò)房帳，編制營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)。工作內(nèi)容1、審核賓館當(dāng)天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳單聯(lián)號(hào)、原始單據(jù)與結(jié)帳單是否相符，原始單據(jù)填寫是否規(guī)范；審核各種簽單掛帳、折扣是否符合規(guī)定；核對(duì)當(dāng)天客人登記入住客人房租是否正確，優(yōu)惠折扣是否符合賓館規(guī)定，應(yīng)辦理的手續(xù)是否完整；審核當(dāng)日手輸房費(fèi)是否符合規(guī)定。20xx以上在賓館前廳收銀工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉賓館應(yīng)收銀工作程序，能夠獨(dú)立處理收銀業(yè)務(wù)，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、具有較熟練的英語(yǔ)會(huì)話能力。十六、電腦維護(hù)員層次

8、關(guān)系直屬上級(jí)：資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保障對(duì)電腦軟件與硬件進(jìn)行有效維護(hù)保養(yǎng)，確保賓館的電腦系統(tǒng)保持良好運(yùn)行狀態(tài)。工作內(nèi)容1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作行為，維護(hù)電腦機(jī)房機(jī)器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)，保證其正常運(yùn)行并處于良好的工作狀態(tài)，有效地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)文字工作和信息存儲(chǔ)。20xx以上賓館計(jì)算機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)，中等水平英語(yǔ)知識(shí)。2、懂得財(cái)務(wù)管理的一般知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理知識(shí)。3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的一般格式，掌握計(jì)算機(jī)工作程序，能夠發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)操作人員工作中的問(wèn)題，并及時(shí)給予指導(dǎo)。4、具有一定的組織管理能力，善于處理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十七、前廳收銀領(lǐng)班（含

9、外幣兌換領(lǐng)班）層次關(guān)系直屬上級(jí)：收銀主管直屬下級(jí)：前廳收銀員聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂(lè)部崗位職責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)收銀員工作，處理賓館的一切外幣兌換的業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容1、檢查現(xiàn)金收付及試算平衡表是否正確，確保各種數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。2、檢查收銀員的儀表、紀(jì)律、行為等是否達(dá)標(biāo)，按照店規(guī)，嚴(yán)格要求下屬員工；協(xié)助主管培訓(xùn)下屬員工，使員工的技術(shù)水平不斷提高。3、檢查賓館鑰匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。4、協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善地處理問(wèn)題。5、編制外幣兌換員排班表，準(zhǔn)確地記錄考勤；嚴(yán)格監(jiān)督和檢查兌換員的工作程序，杜絕違章操作；及時(shí)、準(zhǔn)確地編制外幣兌換營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)匯總表，正確反映當(dāng)天兌換額。6、有效

10、地管理和控制周轉(zhuǎn)金，做到每筆業(yè)務(wù)的出入庫(kù)簽字手續(xù)齊全。7、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。8、按時(shí)完成指派的工作。任職條件1、了解賓館內(nèi)部控制及循環(huán)系統(tǒng)。2、掌握電腦操作程序和前廳收銀工作的程序。3、懂得英語(yǔ)，能與客人溝通，解決客人提出的問(wèn)題。4、了解各國(guó)貨幣，掌握外幣兌換工作程序，并具有識(shí)別假鈔的能力，能妥善處理兌換工作中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題。十八、前廳收銀員（含外幣兌換員）層次關(guān)系直屬上級(jí)：前廳收銀領(lǐng)班聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂(lè)部崗位職責(zé)處理好每日的前廳收銀工作，負(fù)責(zé)為客人兌換各種外幣。工作內(nèi)容1、及時(shí)、準(zhǔn)確登記客帳單，總金額要與掛帳明細(xì)表一致，迅速辦理客人結(jié)帳，現(xiàn)

11、金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，編制各種報(bào)表時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，保證當(dāng)天帳目試算平衡準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找。2、控制和掌握客人保險(xiǎn)箱的使用，確保手續(xù)完備。3、及時(shí)更換當(dāng)天的外幣兌換牌價(jià)表，嚴(yán)格按照工作程序，完成每筆兌換業(yè)務(wù)，認(rèn)真判斷，識(shí)別真假貨幣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)；準(zhǔn)確地編制外幣兌換營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表，為當(dāng)天匯總做好準(zhǔn)備。4、辦理領(lǐng)用、退回備用金手續(xù)。5、儀表儀容符合店規(guī)要求，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收銀工作。6、按時(shí)完成指派的工作。任職條件1、了解賓館內(nèi)部控制程序機(jī)循環(huán)系統(tǒng)，掌握電腦操作規(guī)程和前廳結(jié)帳工作程序。2、懂得英語(yǔ)，能與客人溝通。3、了解各國(guó)貨幣，并具有識(shí)別假鈔的能力，掌握外幣兌換工作

12、程序。十九、廳面收銀領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級(jí)：收銀主管直屬下級(jí)：廳面收銀員聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂(lè)部崗位職責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)收銀員工作。工作內(nèi)容1、檢查餐廳、康樂(lè)收銀員的儀表儀容是否符合店規(guī)的要求；巡視各餐廳收銀臺(tái)，確保pos機(jī)操作正常；及時(shí)處理餐廳、康樂(lè)收銀員提出的疑難問(wèn)題，保證收銀工作順利進(jìn)行。2、監(jiān)督并檢查各餐廳帳單和收銀員報(bào)告是否正確、餐廳收銀員工作的程序是否正確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，3、協(xié)助餐廳收銀主管，培訓(xùn)下層員工，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好餐廳、康樂(lè)收銀工作。4、按時(shí)完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂(lè)收銀工作程序和餐廳pos機(jī)的操作規(guī)程。2、熟悉并掌握各餐廳菜

13、單的內(nèi)容及售價(jià)。二十、廳面收銀員層次關(guān)系直屬上級(jí)：廳面收銀領(lǐng)班聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、餐飲部、康樂(lè)部崗位職責(zé)處理好每日的餐廳、康樂(lè)營(yíng)業(yè)收入。工作內(nèi)容1、正確操作pos機(jī)，準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄客人消費(fèi)情況，真實(shí)地反映營(yíng)業(yè)收入，確保賓客掛帳單及時(shí)送往前廳，做到交接手續(xù)齊全，保證現(xiàn)金收付正確，下班時(shí)按程序辦理現(xiàn)金交接手續(xù)和次日準(zhǔn)備工作。2、正確編制收銀員報(bào)告表及銷售更正記錄表，做到試算平衡、準(zhǔn)確并附上該班pos機(jī)的工作報(bào)告；核對(duì)長(zhǎng)短款應(yīng)如實(shí)反映，不得擅自處理；備用金必須每天核對(duì)，多交少補(bǔ)，?？顚Ｓ茫坏盟阶耘灿?。3、儀表儀容符合店規(guī)的要求，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)班做好餐廳、康樂(lè)收銀工作。4、按時(shí)

14、完成指派的工作。任職條件1、掌握餐廳、康樂(lè)收銀工作程序和餐廳pos機(jī)的操作程序。2、熟悉并掌握菜單內(nèi)容及售價(jià)。3、懂得基礎(chǔ)英語(yǔ)。二十一、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班層次關(guān)系直屬上級(jí)：采購(gòu)部主管直屬下級(jí)：倉(cāng)庫(kù)保管員、倉(cāng)庫(kù)記帳員、收貨員聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)負(fù)責(zé)賓館的各種物品、食品、飲品、工程用品等物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放業(yè)務(wù)的組織管理。工作內(nèi)容1、監(jiān)督和檢查驗(yàn)貨程序是否正確，對(duì)于不符核質(zhì)量要求的物品提出退貨或拒收意見(jiàn)。2、監(jiān)督和檢查庫(kù)房保管員驗(yàn)收及發(fā)放貨物的程序是否正確。3、監(jiān)督和檢查庫(kù)房安全措施是否完善，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。4、合理確定物品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量，對(duì)于必備物品，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。5、協(xié)助采購(gòu)主

15、管控制物品的進(jìn)價(jià)金額，分析市場(chǎng)行情，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助采購(gòu)主管做好庫(kù)房管理工作。6、按時(shí)完成指派的工作。任職條件1、掌握賓館內(nèi)部控制程序和循環(huán)系統(tǒng)。2、具有庫(kù)房管理知識(shí)，掌握驗(yàn)貨、入庫(kù)、發(fā)貨各環(huán)節(jié)的工作程序。3、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。二十二、收貨員層次關(guān)系直屬上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班聯(lián)系部門：賓館各部門崗位職責(zé)堅(jiān)持按照收貨程序工作，做好貨物驗(yàn)收工作。工作內(nèi)容1、根據(jù)賓館的有關(guān)規(guī)定和要求，按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量，有效地檢驗(yàn)到貨物品、材料的質(zhì)量和數(shù)量，辦理驗(yàn)收手續(xù)；驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不準(zhǔn)，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管；在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。2、做好采購(gòu)單的存檔工作。3、服從分配，

16、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。任職條件1、掌握賓館內(nèi)部控制程序、循環(huán)系統(tǒng)和驗(yàn)貨、收貨工作程序。2、對(duì)各種商品具有一定的鑒別能力和度、量、衡換算能力。3、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。二十三、采購(gòu)員層次關(guān)系直屬上級(jí)：采購(gòu)部主管聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)具體落實(shí)安排賓館的物品、食品、飲品、工程用品的采購(gòu)工作。工作內(nèi)容1、按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量，以最合理的價(jià)格購(gòu)進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的物品。2、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，不謀取私利，完成本職工作。3、經(jīng)常了解市場(chǎng)信息，并加以比較分析，使賓館的采購(gòu)工作更加完善。在預(yù)算內(nèi)做到貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。4、遵守賓館的管理程序，并與本部各有關(guān)部門密

17、切合作，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好采購(gòu)工作。5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。任職條件1、熟悉和掌握采購(gòu)工作程序及掌握賓館內(nèi)部的控制程序。2、具有各種商品知識(shí)。3、懂基礎(chǔ)英語(yǔ)。二十四、倉(cāng)庫(kù)保管員層次關(guān)系直屬上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班聯(lián)系部門：各部門崗位職責(zé)管理庫(kù)房物品日常的收、發(fā)、保管工作。工作內(nèi)容1、有效地管理庫(kù)房，保證賓館的物品、食品、酒水及時(shí)供應(yīng)。2、按工作程序辦理驗(yàn)貨手續(xù)，做到入庫(kù)單與實(shí)際收貨記錄一致。3、檢查出庫(kù)單簽字手續(xù)是否齊全，如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不完備時(shí)，應(yīng)拒絕發(fā)貨。4、保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生，堆放物品要合理。5、每月末進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。6、積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助本部門主管做好倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。任職條件1、了解賓館內(nèi)部的循環(huán)系統(tǒng)。2、具有物品、食品、酒水儲(chǔ)存和管理