崗位職責-公司董事長職責

1、公司董事長職責篇一：公司董事長職責 篇一：公司董事長職責 董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下： 一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。 二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。 四、主持財務(wù)

2、資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。 五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公 篇二：公司董事長職責 1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實； 2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告； 4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案； 5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果； 6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要

3、報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員； 8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料； 9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。 篇三：公司董事長職責 1. 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。 2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施ISO9001的貫標工作。 3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。 4. 檢查

4、公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。 5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。 6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。 篇四：公司董事長職責 第一條 主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。 第二條 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。 第四條

5、 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。 第五條 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。 第六條 簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。 第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。 第八條 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。 篇五：公司董事長職責 一、在董事會中的職責： （一）、主持召開董事會，批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜，特殊情況臨時決定。 （二）、本職工作：決定和批準合作公司提出的重要報告。 （三）、批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。 （四）、通過公司的重要規(guī)章制度。 （五）、訂立勞動合同。 （六）、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新

6、項目。 （七）、討論通過本公司章程的修改。 （八）、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。 （九）、負責合作公司終止和期滿時清算工作。 （十）、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。 二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責： 董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責如下： （一）、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。 （二）、召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。 （三）、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。 （四）、決定公司高層管理人員的報酬、待遇

7、和支付方式并報董事會批準和備案。 （五）、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。 （六）、簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。 （七）、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。 （八）、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。 篇二：董事長崗位職責 董事長崗位職責 1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策； 2、 召集公司董事召開董事會會議； 3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議； 4、 在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施； 5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況； 6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議； 7、

8、 按照2006年1月1日新的中華人民共和國公司法中賦予的責任、權(quán)限履行董事長工作職責。 經(jīng)理崗位職責 1、 全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作； 2、 負責編制公司年度預(yù)算計劃，并實施； 3、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標； 4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標； 5、 負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系； 6、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件； 8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展； 9、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系； 10、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

9、 11、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度。 綜合辦公室主任崗位職責 1、 負責公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行； 2、 協(xié)助經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議； 3、 完成經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)； 4、 制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率； 5、 負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理； 6、 負責公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀錄及客戶接待； 7、 負責協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系； 8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行； 9、 對員工及其他相關(guān)部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工

10、作質(zhì)量及數(shù)量； 10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標； 11、負責公司人力資源的規(guī)劃，并進行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核； 12、做好公司CIS的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進方法。 市場部經(jīng)理崗位職責 1、 全面負責公司市場的管理與規(guī)劃； 2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例； 3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案； 4、 對下屬人員進行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量； 5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理； 6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理； 7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國

11、家宏觀政策及準入制度； 8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手； 9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況； 10、 編制與擴大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃； 11、 調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟與微觀經(jīng)濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持； 12、 完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 行政商務(wù)助理崗位職責 1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備； 2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理； 3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件； 4、

12、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運行中； 5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督； 6、 會務(wù)安排或做好會議紀錄； 7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率； 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。 綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責 1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃； 2、 負責企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案； 3、 負責建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽體系； 4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機與潛在的危機； 5、 改進企業(yè)信譽保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?/p>

13、劃； 6、 負責有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施； 7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議； 8、 提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持； 9、 進行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理； 10、 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 文秘崗位職責 1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備； 2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理； 3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件； 4、 分析管理體系實際中存在的問題，并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式，

14、使公司管理體系處于高效運行中； 5、 傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督； 6、 會務(wù)安排或做好會議紀錄； 7、 改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率； 8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它工作任務(wù)。 網(wǎng)站管理專員崗位職責 1、 全面負責公司網(wǎng)站的維護與管理； 2、 負責公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊； 3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護方案； 4、 負責或協(xié)同工程師進行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)； 5、 負責或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料； 6、 負責管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護工作； 7、 負責網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更

15、新； 8、 負責互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理； 9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 市場主管崗位職責 1、 負責開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)； 2、 負責現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理； 3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標； 4、 協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進意見或建議，從而使市場總體管理體系科學、健康、高效的運行； 5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進行回訪和記錄； 6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況； 7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進行管理； 8、 杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進行監(jiān)督，防止不符合規(guī)定要求的車

16、進行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴格禁止的機動車輛； 9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 市場出納崗位職責 1、 協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作； 2、 協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作； 3、 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作； 4、 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 5、 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作； 6、 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 7、 開具銷售發(fā)票并進行保管、存檔管理； 8、 辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納； 9、 負責編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表； 10、 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)； 11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其

17、它工作。 公關(guān)助理崗位職責 1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計劃； 2、 負責公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案； 3、 負責建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽體系； 4、 處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機； 5、 改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?6、 負責有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施； 7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議； 8、 提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持； 9、 進行公關(guān)檔案的建立和管理； 10、 完成公司交給的其它工作。 場地主管崗位職責 1、 負責交易市場的場地管理和維護； 2、 協(xié)助市場

18、部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標； 3、 完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行； 4、 做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作； 5、 經(jīng)常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況； 6、 負責場地各種指示標志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或改進； 7、 做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管； 8、 為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢； 9、 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。 財務(wù)專管員崗位職責 1、 全面負責公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作： 1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄； 1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 1

19、.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作； 1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 1.5 發(fā)票的開具及保管； 1.6 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作； 1.7 辦理公司稅款申報及繳納； 1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表； 1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)； 2、 協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、 負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作； 4、 負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 5、 預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動； 6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作； 7、 完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。 財務(wù)主管崗位職責

20、 1、 全面負責公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作： 1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄； 1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作； 1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)； 1.5 銷售發(fā)票的開具及保管； 1.6 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作； 1.7 辦理公司有關(guān)稅款申報及繳納； 1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表； 1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)； 2、 協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、 負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作； 4、 負責資金、資產(chǎn)

21、的管理工作； 5、 預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 6、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作； 7、 完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。 篇三：董事長崗位職責 董事長崗位職責 1. 根據(jù)公司章程、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。 2. 召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。 3. 召集和組織董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。 4. 召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；審議和

22、批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。 5. 對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。 6. 對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造 成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。 7 . 對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。 8 . 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。 9. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)

23、 的決策。 總經(jīng)理職責范圍： 1全權(quán)負責公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，授權(quán)于董事長主持公司的日常管理工作，組織完成公司年度經(jīng)營計劃； 2組織制定本公司的各項基本管理制度和具體規(guī)章，提出機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整意見； 3提出高層行政人員的任免意見，任免中級管理人員； 4依據(jù)公司的有關(guān)制度，決定對公司職工的獎罰、升級、加薪、雇請或解雇、辭退等； 5簽發(fā)公司日常業(yè)務(wù)、財務(wù)和行政文件； 6主持、審查簽訂對內(nèi)對外的各項經(jīng)濟合同，并代表公司履行合同責任； 7.主持召開質(zhì)檢、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、采購會議和各部門之間協(xié)調(diào)會議。 7妥善處理好與上級、各級政府、各職能單位的關(guān)系。 8依據(jù)董事長核準的工資發(fā)放意見，核定所屬員工或新聘

24、員工薪金執(zhí)行標準,審定各項費用開支情況。 9依據(jù)經(jīng)營需要，進行市場調(diào)查，檢查市場開拓工作。 10參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，做好集團投資決策及整體資金運作的參謀建議工作。 11審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。 12.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。 13.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 14.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 15.加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團組織工作。 16.主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制； 17.研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負責公司業(yè)務(wù)的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作。 總工程師兼技術(shù)副總職責范圍： 1授權(quán)于總經(jīng)理負責全公司的工藝技術(shù)管理工作； 2主持研究制定科技工作和企業(yè)管理規(guī)劃，并組織有關(guān)部門實施； 3會同生產(chǎn)副總研究、制定工藝指標和操作規(guī)程； 4授權(quán)于總經(jīng)理制定企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)管理工作