護理業(yè)務學習計劃三篇_1

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_撰寫人：_日 期：_護理業(yè)務學習計劃三篇 護理業(yè)務學習計劃 篇1在20xx年護理培訓年基礎上，結合20xx年，以及我院護理人員有很多年輕護士，普遍護理經驗不足的實際情況，制定20xx年護理業(yè)務學習計劃，重點偏向護理操作的培訓考核。一、 培訓內容1、3月份 皮下、皮內、肌肉注射 主講張化2、4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文3、5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學無菌技術 主講楚霞4、6月份 消毒隔離知識、心肺復蘇 、查對制度 主講 孫霞5、 7月份 心電監(jiān)護、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍6、 8月份 修訂后

2、制度的培訓（醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車、各班護士職責、各能級護士職責） 主講王欣7、 10月份臨床護理技術操作常見并發(fā)癥的預防及處理（鼻飼留置胃管、口腔護理）主講：孫瑋8、 11月份刺傷的處理流程、導尿（男女）主講 孫霞、王瑋二、培訓時間：定于每月第三周星期五下午2點30分三、培訓地點：七樓會議室或八樓示教室四、培訓方式：在職護理人員參加，指定護理人員講課六、根據20xx年度我院護理工作的實際情況，護理部業(yè)務學習內容可以有所更改，由護理部具體安排。七、要求：1、當月講課的人員，請于當月10號前將課件復印件交給護理部備案。2、沒有特殊情況不得請假，年底以簽到次數統(tǒng)計，缺課達2次以上，年抵扣一

3、次性獎金50200元，值班護士由護士長簽名備注，病假、產假除外3、年底根據全年培訓情況，評選3位備課講課認真負責的護理人員，給予獎勵。4、請自帶筆記本，年底檢查5、張垚、龐惠、楚霞（210月）各準備一次護理查房 護理業(yè)務學習計劃 篇2一、前言在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對各家醫(yī)院而言，如何體現醫(yī)院"以人為本"的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己

4、的未來好好的設計一下，有了目標才有動力。二、自我評價我是一個當代本科護理學生，家里最大的希望是成為有用之才，平時喜歡外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛運動，有時學習是"三天打漁，兩天曬網"，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。三、 內外環(huán)境分析當今社會，醫(yī)院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才，醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等四、未來人生職業(yè)規(guī)

5、劃目標與行動計劃根據自己所學專業(yè)，在未來應該會向護理事業(yè)發(fā)展。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：1、20xx-20xx年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備。(具體規(guī)劃見后)。2、20xx-20xx年熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。主要完成內容：(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業(yè)技能熟練。英語四、六級爭取考好(2)個人發(fā)展、人際關系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎工作，(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律

6、的良好個人習慣，并參加健身運動，3、20xx-20xx年，在自己的工作崗位上五、調整與評估計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。 護理業(yè)務學習計劃 篇3一目的通過學習新知識、新理論、新業(yè)務、新技術、新方法及新進展，使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步，不斷提高護理人員的整體素質和水平。二學習形式、內容及次數1.形式通過理論講課、看光盤、多媒體等形式，要求各科護士長輪流講課，必要時請上級專家進行講座。2.內容護理刊物、報紙上的新知識、新理論、到上級學習的新內容。新的法律、法規(guī)知識，科室開展的新業(yè)務、新技術，科室可增加?？浦R的內容。3.次數護理部每年組織全院護理人員學習不少于10次，要求參加人數在90%以上，科室每月組織科室護理人員學習12次。三嚴格要求，保證學習效果講課者需提前備課、備講稿，講課者對重要內容