辦公室文員個人年終工作總結(jié)范文

1、辦公室文員個人年終工作總結(jié)范文辦公室文員個人年終工作總結(jié)范文 辦公室文員個人年終工作總結(jié)   辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20xx的工作情況總結(jié)如下： 一：以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點   辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點. 每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原

2、本計劃要完成的卻沒有做 . 但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行 補課 ，把一些文字工作帶回家去寫 .   辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作. 在 20xx里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成 . 過去的 20xx是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展 . 部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥 ; 下屬機構(gòu)

3、遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決 . 以一顆真誠的心去為大家服務(wù) . 二：盡心盡責，做好本職工作，以下是本人的 20xx辦公室工作總結(jié)：   1 、文員工作嚴要求   (1) 公文傳閱歸檔及時 . 文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及 ISO 標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通 . 待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱 .   (20xx以來共下發(fā)紅文 XX 份 . 另外負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫 .   (3) 編寫辦公會議材料，

4、整理會議記錄 . 每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導室參考 . 辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導修改后，送至各部門傳閱 .   20xx以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度 . 抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向領(lǐng)導室反饋 .   3 、內(nèi)外宣傳講效果   宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手

5、段與窗口. 過去的 20xx在內(nèi)部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好 辦公室報 協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報 .   4 、完成辦公室文員職責工作 .   辦公室文員工作是一個講責任心的工作. 各個部門的比較多請示：工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心 .20xx以來，對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導室負責，對相關(guān)部門負責 . 因為這個工作的特殊性，為了更

6、好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上 6 點多鐘才下班 . 有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作 .   5 、企業(yè)文化活動積極參與   20xx以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力 .20xx以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先 ; 工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開始動手，造成了工作上的被動 .   2