培訓機構勞動合同范本

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上 勞動合同書 甲方(用人單位)：永春縣雙十文化教育培訓中心 住所：永春縣金龍城14棟2單元2樓 聯(lián)系電話： 0595- 法定代表人或主要負責人 ： 鄭 偉 新 乙方 (勞動者)姓名： 鄭 曉 燕 性別： 女 現(xiàn)居住地地址：福建省永春豐豪鞋業(yè)有限公司 聯(lián)系電話：0595- 居民身份證號碼： 泉州市勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。一、勞動合同期限（一）固定期限。從2014年12月18日起至2015年12月17日止。其中包括試用期3個月,從2014年12月18日起至

2、2015年2月17日止。（二）無固定期限。從_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期_個月, 從_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任務為期限。從_年_月_日起至工作任務完成即行終止。二、工作內容和工作地點 （一）甲方安排乙方在永春縣金龍城14棟2單元2樓工作地點從事財務工作（崗位）。（二）甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。三、 工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按

3、甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。四、 勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為1800元/月。試用期滿后，甲方以下列第一種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_元/月。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。3、其他形式。_。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。（二）甲方可根據其實際經營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，

4、調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當地最低工資標準。五、 社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及

5、技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：_ _（二）保守商業(yè)秘密的約定：_ _（三）補充保險和福利待遇的約定：_ _（四）其他事項的約定：_ _八、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立勞動合同變更書，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)