家具廠安全管理制度-

1、第一章安全綜合管理制度第一條總則1、為了加強本公司安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。2、本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。第三條防火的知識1、加強各種可燃物質(zhì)的管理,對易燃物質(zhì)要妥善保存,不得靠近火源。2、采取防火技術(shù)措施,如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。4、開展群眾性消防活動。第四條預(yù)防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定,保證設(shè)備的保護性接地或保護性接

2、零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線,及時拆除臨時和廢棄線路等,接線頭要包扎絕緣。3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。5、組織職工訓(xùn)練,掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。第五條事故處理:事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總稱。第六條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當(dāng)。一般按如下順序處理:1、首先要切斷有關(guān)動力來源,如氣

3、源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎。3、大致估計事故的原因及影響范圍。4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。6、事故終止后,要保護好現(xiàn)場。第七條事故的調(diào)查、分析和處理對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是:找準(zhǔn)原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進工作。第八條安全檢查1、查有無進行安全教育。2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。6、查工作銜接配合是

4、否合理。7、查事故隱患是否存在。8、查安全計劃措施是否落實和實施。第九條自我安全檢查要點1、檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺,注意堆放、運輸手段等。3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。4、檢查設(shè)備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。5、檢查其他防護的安全性:通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,有無消防和急救物品等。第二章安全保衛(wèi)管理制度第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。第十一

5、條公司實施節(jié)假日值班制度,由辦公室負(fù)責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員必須按時到崗,并認(rèn)真履行值班職責(zé),檢查各部門對各項安全制度,安全操作規(guī)程是否落實。第十二條夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無任何安全隱患。第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開。第十四條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查,如有安全隱患,相應(yīng)部門要及時整改。第十五條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙,起用前應(yīng)在辦公室備份一套,辦公室必須妥善保管,以備急需時使用。第三章財物

6、失竊處理辦法第十九條本公司發(fā)生財物失竊事件后,有關(guān)人員須在第一時間到達現(xiàn)場,查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。第二十條開門進入房間后,須查看房內(nèi)之物是否凌亂,行李或提箱、櫥柜是否被撬開。第二十一條不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件,及時封鎖現(xiàn)場,不準(zhǔn)任何人進入。第二十二條觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價值、盜竊時間等。第二十三條偵查人員到現(xiàn)場后,應(yīng)主動協(xié)助其工作,以做好內(nèi)部調(diào)查。第二十四條對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供,同時對重點部位和個人進行嚴(yán)密調(diào)查。第四章防火安全制度第二十五條本公司的防火安全工作,實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,防患于未然。第二十六條總公司、分公

7、司及各部門均實行安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。第二十七條為確保各項防火安全措施的落實,公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作,各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊,發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。第二十九條各部門在生產(chǎn)和工作中,均須嚴(yán)格執(zhí)行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定,并根據(jù)自己的實際情況,采取具體措施。第三十條完善逐級檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第三十一條消防設(shè)施要隨時檢查,保證有效。第三十四條任何人發(fā)現(xiàn)火險后,都要及時、準(zhǔn)確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警(119,并積極撲救。單位接到火災(zāi)報警后,應(yīng)及時組織力量,配合

8、消防機關(guān)進行撲救。第三十五條獎勵1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產(chǎn) 安全的，獎勵 2050 元； 2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，及時撲滅火 災(zāi)，減少損失的，獎勵 100-1000 元。 第三十六條 處罰： 1、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的， 處罰款 200 元/次。 2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟賠償責(zé)任， 并處罰款 200 元/次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑 事責(zé)任，并對所在部門防火責(zé)任人處罰款 200-1000 元。 第五章 突發(fā)事件處理規(guī)定 第三十七條 工。 第三十八條 本規(guī)定適用

9、于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的員 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重 大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。 第三十九條 突發(fā)事件處理程序 1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公 司辦公室報告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過程 中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不得 推諉延誤。 2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法， 對事件直接進行處理。 3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源；全權(quán) 處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸 取教訓(xùn)。 4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦 公室對外