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文檔簡介

1、咨詢效勞合同一In accorda nee with the re leva nt provisi ons and clear resp on sibil ities andobiigat ions of both parties? the fol lowing terms are reached on the principle ofvolun tar in ess, equality and mutual ben efit?甲方:乙方:簽訂日期:咨詢效勞合同一說明:本效勞合同書根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 及明確雙方責(zé)任與義務(wù),同時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行法律約束, 本巷自 愿及平等互利的原那么達(dá)成以下條款。文檔格

2、式為 docx可任意編輯使用時(shí)請仔細(xì)閱讀。置業(yè)以下簡稱甲方管理研究所以下簡稱乙方公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài),甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏需對公司進(jìn)行虧損診斷,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策、管理模式, 略以再造公司競爭力乙方擁有提供此項(xiàng)效勞所要求的專業(yè)技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn),并同意提供該項(xiàng)咨詢效勞?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特就 公司的咨詢效勞及相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同:一、甲方委托乙方提供咨詢效勞的 公司為,規(guī)模為:O二、甲方的咨詢要求如下:-區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及開展前景分析;公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析;公司扭虧為贏的具體策呻三 公司的開展規(guī)劃包括短期、中期和長擰;。期的三、咨詢效勞的具體標(biāo)準(zhǔn):本次咨詢效勞合同結(jié)束時(shí),乙方必須向甲方提交

3、包括但不限于以下事項(xiàng)的具體材料:公司的咨詢效勞報(bào)告書包括: 1公司現(xiàn) 狀、虧損 分析及整改方案;2提升競爭力的營銷策略、市 場定位、市場調(diào) 研、形象籌劃、運(yùn)營框架等; 3公司重新 定位的中長期規(guī)劃等。四、 乙方提供咨詢效勞的專家姓名、職稱、專長及分工:五、乙方于前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起一日內(nèi)結(jié)束咨詢工作, 年一月一日前向甲方提供相關(guān)報(bào)告初稿,必要時(shí)甲方可組織相關(guān)專家進(jìn)行論證、評審, 年一月底前提供 報(bào)告定稿六、在乙方咨詢期間,甲方提供如下配合:- 應(yīng)乙方的要求,提供 公司經(jīng)營的相關(guān)資料及信息;二 為上列咨詢?nèi)藛T提供在 工作期間的住宿及工作餐;三 為乙方的咨詢工作提供

4、必要的工作條件。七、效勞費(fèi)用及支付一甲方為本次咨詢效勞業(yè)務(wù)向乙方支付 萬元咨詢費(fèi);- 本合同生效之日起三日內(nèi),甲方向乙方支付咨詢費(fèi)的 %,即 萬元,乙方提交了符合本合同第三條規(guī)定之報(bào)告后日內(nèi)支付其余的%, 既 萬元;三乙方為本次咨詢效勞所發(fā)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)和 其它費(fèi) 用支出由乙方自行承當(dāng)。八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等 意外, 甲方不負(fù)任何責(zé)任,本咨詢效勞合同不構(gòu)成甲方與咨 詢?nèi)藛T間的雇傭 關(guān)系。九、乙方提供的咨詢報(bào)告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用公開用性和可操作性,乙方對咨詢效勞的正確和完整性負(fù) 責(zé) 十、乙方必須對本次咨詢相關(guān)的全部材料保密,并不得 發(fā)表等方式為社會(huì)所公知。十一、本合同一式四份,由甲、乙雙方分執(zhí)。 十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲

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