學(xué)校聘用宿舍管理員合同范本

1、五里橋初級中學(xué)宿舍管理員聘用合同甲方：乙方：為加強學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)宿舍管理員以下簡稱：寢管工作。雙方同 意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、 乙方工作職責(zé)：寢管員肩負(fù)宿舍所有同學(xué)生命、財產(chǎn)平安的重任，應(yīng)保證宿舍學(xué) 生有良好的休息、就寢環(huán)境，防止宿舍嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍 疾病流行，保證消防平安，催促學(xué)生按時起居，協(xié)助學(xué)校政教處、班 主任把學(xué)校管理落實到實處。1、按時開、關(guān)燈，催促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床；每天晚上就寢前 10分鐘，做好學(xué)生就 寢督導(dǎo)工作。2、催促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生與務(wù)整理，每天

2、定時檢查并將寢室衛(wèi)生 與財產(chǎn)損壞、務(wù)整理欠佳的情況如實匯總上交學(xué)校政教處。 學(xué)校不定 時抽查寢室衛(wèi)生與務(wù)整理。3 、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間和政教處的規(guī)定， 定時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明4 、認(rèn)真執(zhí)行夜夜查寢制度，每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無 事不到班上課的學(xué)生、不按時起居的學(xué)生、在宿舍違紀(jì)的學(xué)生等，并 將情況與時告知政教處。5 、遵守值班紀(jì)律，不準(zhǔn)無故離開崗位無故缺崗。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應(yīng)找人代理事務(wù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，告知離開宿 舍時間。6 、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話，不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。7 、關(guān)心保護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，

3、遇事沉著、冷靜，不簡 單粗暴。8 、學(xué)生就寢后，管理員應(yīng)巡視寢室，維護就寢紀(jì)律，檢查學(xué)生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學(xué)生要與時通知班主任家長或值班領(lǐng)導(dǎo)并作記錄。9 、寢管應(yīng)搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生與務(wù)整理，堅持每天清掃樓道，一周 保證至少拖洗三次走道。10 、寢管要與時了解每層樓的供水、供電情況，對學(xué)生浪費水的 情況應(yīng)制止，并作記錄登記。11 、在宿舍對有困難和有病的學(xué)生要與時提供幫助，并與時通知 班主任。12 、寢管每天要留心各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要與時查處原 因并登記上報政教處。13 、宿舍學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動追打攆狂等過激行為應(yīng) 給予制止。14、嚴(yán)防宿舍打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學(xué)生打架、敲詐

4、，管 理員立即制止并登記上報政教處。16 、寢管要了解本棟宿舍學(xué)生的根本情況， 特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿 舍和學(xué)生，有重點的做好思想工作。17 、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍點蠟，亂接電線等危險行為，寢管必須催促 到位或者與時制止并登記上報政教處。18、寢管在全校不放假時正常上班，有年級不放假時宿舍要留管 理員正常值班。19. 每周一寢管要對寢室消防器材、監(jiān)控的使用情況進行檢查， 對學(xué)生所帶的危險物品進行排查， 并記載在周一值日記錄中，上交政 教處。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。吃飯睡覺的房間，并保 持房間整潔衛(wèi)生，不得亂堆放雜物。2、乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，

5、屬于正常上班，有學(xué)生在校時屬于正常上班時間，不得離崗。3、 甲方按期按協(xié)議每人每月元人民幣，一次性將寢管工資 打給寢管所屬公司賬戶。4、假設(shè)發(fā)現(xiàn)寢管脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損 失，扣罰50元；因工作失誤導(dǎo)致學(xué)生曠寢或火災(zāi)等重大事故的發(fā)生， 一次扣200元并追究相關(guān)法律責(zé)任；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件 發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資；甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、乙方在宿舍不得和學(xué)生有任何商業(yè)行為，包括買零食，買開 水等，否那么視為違約，學(xué)校有權(quán)終止合同，并扣發(fā)當(dāng)月工資。甲乙雙方假設(shè)要解除合同，應(yīng)提前通知對方；假設(shè)乙方提出解除合同，那么 應(yīng)將書面報告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由甲方主管部 門辦理解除合同手續(xù)。6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意前方可離開，病、事假1天 扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的3倍。7、學(xué)校政教處將不定期進行檢查和不定期調(diào)查，對寢管工作進 行考核，對違反上述規(guī)定進行批評教育。屢教不改，上報學(xué)校進行處 罰，直至解聘。&寢管人員屬鈺龍物業(yè)公司員工，物業(yè)公司對寢管有職業(yè)培訓(xùn) 的義務(wù)，員工上下班途中出現(xiàn)意外事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)；在崗期間假設(shè)因自身健康原因出現(xiàn)意外事故的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。10、此協(xié)議一式四份，甲方