2022年整理—女工勞動保護管理制度

1、女工勞動保護管理制度1主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了女職工勞動保護的內(nèi)容、保護措施。本標準適用于本公司全體在職女職工的勞動保護。2引用文件92?中華人民共和國婦女權(quán)益保障法?94?中華人民共和國女嬰保健法?88?女職工勞動保護規(guī)定?90勞安字2號?女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定?3保護的內(nèi)容3.1女職工禁忌從事的勞動。3.2女職工在月經(jīng)、懷孕、在產(chǎn)、哺乳期的保護。4保護措施4.1禁忌保護4.1.1女職工禁忌連續(xù)從事?體力勞動強度分級?標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)25Kg。4.1.2女職工禁忌連續(xù)負重指每小時負重次數(shù)在6次以上，每次負重超過20Kg；間斷負重每次超過25Kg的作業(yè)。4.2經(jīng)期保護4.

2、2.1月經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍：a.冷凍及冷水等低溫作業(yè)；b.?體力勞動強度分級?標準中的第三級體力勞動強度的作業(yè)2025Kgc.?高空作業(yè)分級?標準中第二級含二級以上作業(yè)515m4.2.2女職工月經(jīng)期應(yīng)暫停前項規(guī)定的禁忌范圍內(nèi)的工作安排。4.3懷孕期保護4.3.1女職工自確定妊娠之日期，由本人到戶口所在地的醫(yī)院建立孕婦保健卡。4.3.2懷孕女職工禁忌從事勞動范圍a.作業(yè)場所空氣中鉛及化合物、汞及化合物、苯、鎘、鈹、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、已內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯已烯、環(huán)氧已烷、苯氧已烷、苯胺、甲醛等有毒物濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)；b.作業(yè)場所放射物超過?放射防護規(guī)定?中規(guī)定

3、劑量的規(guī)定；c.人力進行的土方和石方作業(yè)；d.?體力勞動強度分級?標準中第三級體力勞動強度的作業(yè)；e.伴有全身強烈振動的作業(yè)。4.3.3女職工在懷孕七個月以上含七個月，應(yīng)調(diào)離原從事的勞動強度較強的工作崗位。從事較輕的工作。在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，算作勞動時間。4.4產(chǎn)期保護4.4.1女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假七十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。4.4.2女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，給予一定時間的產(chǎn)假。4.5哺乳期保護4.5.1有不滿一周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳含人工哺乳時間，每次三十分鐘

4、。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。每次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。4.5.2女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排從事?體力勞動強度分級?標準中第三級體力勞動強度的勞動和哺乳禁忌從事的勞動。不得延長其勞動時間。5其他5.1女工結(jié)婚后，到公司工會辦理生育指標，在領(lǐng)取生育指標后，方可懷孕生育。5.2違反方案生育條例的按99?內(nèi)蒙古自治區(qū)方案生育條例?處理。5.3女職工勞動保護由公司工會檢查并進行監(jiān)督。5.4本制度未盡事項或與上級規(guī)定有抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。內(nèi)容總結(jié)1女工勞動保護管理制度1主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了女職工勞動保護的內(nèi)容、保護措施24.3.3女職工在懷孕七個月以上含七個月，應(yīng)調(diào)離原從事的勞動強度較強的工作崗位34.4產(chǎn)期保護4.4.1女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)后休假七十五