勞動合同權(quán)益-就業(yè)協(xié)議與就業(yè)權(quán)益

1、就業(yè)指導(dǎo)課就業(yè)指導(dǎo)課 第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。第十七條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 就業(yè)促進法于2008年1月1日起開始實施。該法通過調(diào)整、確認(rèn)相關(guān)政府單位以及用人單位和勞動者各方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，以期促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的相互協(xié)調(diào)、形成和諧勞動關(guān)系，最終促進社會的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。一、勞動力供求矛盾突出、大學(xué)生就業(yè)難 2007年北京地區(qū)畢業(yè)研究生專場供需見面會在農(nóng)展館舉行。800家用人單位

2、進場提供就業(yè)崗位17000多個，吸引了3萬多名研究生前來求職 二、就業(yè)促進法對于高校畢業(yè)生的作用1 1、增加和促進就業(yè)崗位、增加和促進就業(yè)崗位的供給的供給3、增加就業(yè)援助、完善就業(yè)服務(wù) 依據(jù)第三十五條 ：政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為勞動者免費提供公共就業(yè)服務(wù)，內(nèi)容包括：政策法規(guī)咨詢，職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息服務(wù)，職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)等。 依據(jù)第三十七條規(guī)定：地方各級人民政府有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。 若無戶口，將無法獲得本人身份證；無法在工作地辦理結(jié)婚登記、駕照等；無權(quán)領(lǐng)取護照；在購買經(jīng)適房、就業(yè)以及將來子女上學(xué)與落戶等方面也遇到不對等的要求。 報到證的作用： 1、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡 2、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù) 3、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生 4、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明，也是人才中心接收畢業(yè)生檔案的依據(jù)三、畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)整三、畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)整（員工關(guān)系）（員工關(guān)系管理）（勞動