服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會人員管理制度- 南開大學學生會人員管理制度

1、服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會人員管理制度 為了加強團總支學生會的內(nèi)部管理，使團總支學生會有效的運行，以便更好地服務(wù)于廣大同學，特制定人員管理制度如下： 一、團總支學生會人員篩選錄用管理辦法1.服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支、學生會在每學年中期（12月份）舉行團總支學生會換屆選舉。學期初，團總支學生會產(chǎn)生開展干部納新活動，確立中層干部（部長、副部長）；組成新一屆服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會，新的團總支學生會名單于次年3月結(jié)合學期末成績予以張榜公布。2.服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會中層干部由主席團通過討論并由學生會辦公室審核后確定。申請人自愿填寫申請表，通過者成為服藝學院團總支學生會中層干部。3.

2、學生會干事納新工作由中層干部開展。在規(guī)定時間內(nèi)前來參加面試并順利通過一定時間的考核者成為服藝學院團總支學生會的成員。 4.服藝學院團總支學生會人員錄用本著公平、公開、公正的原則進行篩選。二、團總支學生會人員常規(guī)管理辦法1.服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會人員常規(guī)管理即考勤制度、考核制度是學生會正常運行的關(guān)鍵。2.團總支學生會對日常工作進行嚴格管理，任何人在會議及值班時都不得無故遲到或缺勤。三、服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會獎懲制度1、團總支學生會全體成員應(yīng)以全院同學的權(quán)益以及團總支學生會整體形象為重，服從團總支學生會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。2、團總支學生會每學期期末將評出先進個人。3、主席團對工作出色

3、，圓滿完成工作計劃，富有創(chuàng)造性的成員予以表揚。4、團總支學生會各種會議、值班應(yīng)準時出席，無故缺席達2次者記過一次，無故缺席達3次者將從團總支學生會除名，請假要事先通知主要負責人。5、對工作態(tài)度散漫，工作不負責任，不認真值班的學生會成員進行記錄，并在隔周部長級會議上通報。6、學生會辦公室將對各部門的工作情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，報主席團，提出改進意見。7、其他情況由辦公室向主席團請示后作相應(yīng)處理。四、學生會人員異動管理辦法 1、服藝學院團總支學生會人員異動管理辦法即關(guān)于團總支、學生會內(nèi)人事調(diào)整的規(guī)定，它包括：升遷、降職、調(diào)動。2、如有學生會成員在一定時期內(nèi)工作熱情、業(yè)績卓著，在本人自愿的情況下

4、，由上一級部門向辦公室提出申請，由本人填寫申請表，辦公室整理其資料后上報主席團，批準歸檔后，升遷申報通過，人事變動完成。3、如有團總支學生會成員在一定時期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反學生會制度等情況，將由上級部門向辦公室提出罷免申請，辦公室整理資料后上報主席團，批準歸檔后，罷免申請通過，人事變動完成。4、調(diào)動主要指人員的跨部門平等移動。在本人同意的前提下，由主席團討論決定，下發(fā)調(diào)動通知，辦公室歸檔后，調(diào)動文件生效，人事變動完成。5、如有團總支學生會成員因各種原因而離職，應(yīng)由本人填寫履歷表（如要辭職要先呈遞辭職信），經(jīng)主席團討論認可后交回本人手中，辦公室取消此人檔案。五、團總支學生會的監(jiān)督與考核1

5、、學生會辦公室負責制作團總支學生會每周的周工作計劃表，分管主席對各部門的日常工作進行監(jiān)督。主席和團總支副書記每周查看辦公室的各項管理記錄，對團總支學生會人員的工作情況進行評估，并將評估結(jié)果交主席團例會（每周一次）討論處理。2、團總支將在學年度中期和末期進行干部集中考核和評優(yōu)。對工作成績突出的干部予以表彰；對不稱職的干部通報批評并向主席團提交處分意見。服裝與藝術(shù)設(shè)計學院學生會辦公室制 2004年11月3日服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會會議制度為了協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進學生會工作的開展，特制定會議制度如下：一、團總支學生會的會議應(yīng)遵循高效務(wù)實，切實解決問題的原則。 團總支、學生會會議

6、分主席團會議、部長以上級會議和團總支學生會委員大會以及各部門內(nèi)部工作會議。二、部長以上會議隔周召開一次，總結(jié)工作，討論學生會近期工作方向和重點，辦公室副主任負責會議記錄。主席團會議每周召開一次，由辦公室主任負責記錄，每次會議記錄整理后由辦公室存檔。三、各部門部長安排本部定期召開會議，時間地點自定，并做好會議記錄，記錄交辦公室備案，并由辦公室在每周部長級會議上交呈主席。服裝與藝術(shù)設(shè)計學院團總支學生會檔案制度為使團總支學生會成員的工作表現(xiàn)有一客觀合理的評價標準，使團總支學生會的制度完善規(guī)范，作到真正的有章可循，獎懲分明，本屆團總支學生會特制定如下制度：一、檔案管理工作統(tǒng)一由學生會辦公室，辦公室對團

7、總支學生會所有文件進行分類、整理、歸檔。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學生會的工作順利進行。各部部長負責及時作好對各項工作的總結(jié)，在每周的例會上向主席團匯報情況。二、團總支學生會檔案分類為：各類文件類、會議記錄類、各部門及其干部檔案類、工作計劃及活動內(nèi)容類、工作總結(jié)類、獎懲記錄類，共六類。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。 三、團總支學生會各部門每學期工作伊始都應(yīng)向團總支副書記呈交一份詳細的工作計劃，作出本部門在未來一學期內(nèi)的各項工作設(shè)想。在舉辦大型活動前，做出可行性報告，活動后，需作出詳細的書面總結(jié)和財務(wù)報告，交由辦公中心備案。四、各類檔案是主席團、辦公室對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要