醫(yī)院職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

1、醫(yī)院職工代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告各位代表、同志們：在這辭舊迎新之際，我們?cè)邳h的十七大精神豉舞下，迎 來了醫(yī)院第屆次職代會(huì)的召開。下面，我受醫(yī)院工會(huì)全委會(huì)委托， 向大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作, 請(qǐng)予審議。是本屆工會(huì)委員會(huì)換屆以來的第一年。院工會(huì)在市工會(huì) 和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，堅(jiān)持以鄧 小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨 的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院改革和醫(yī)療 經(jīng)濟(jì)中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，解放思想，開拓 創(chuàng)新，動(dòng)員和組織全院廣大職工在共建共享和諧醫(yī)院中發(fā)揮 工會(huì)應(yīng)有的作用，開創(chuàng)了新局面，邁上了新臺(tái)階。一、強(qiáng)化教育，重抓學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部及職工思

2、 想素質(zhì)。一年來，院工會(huì)加大了學(xué)習(xí)教育力度，以“二次創(chuàng)業(yè)、 做強(qiáng)做優(yōu)”、“獻(xiàn)禮增輝”、“白求恩杯”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)工會(huì) 干部和職工經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是結(jié)合文件學(xué)習(xí)、會(huì) 議傳達(dá)、知識(shí)答題、板報(bào)、櫥窗、錄像等多種方式對(duì)工會(huì)干 部進(jìn)行了時(shí)勢(shì)教育、兩法一例、十七大精神和有關(guān)工會(huì)職工 切身利益法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，雙分院工會(huì)在院內(nèi)黑板報(bào)上開辟“獻(xiàn)禮增輝”活動(dòng)專欄，積極宣傳醫(yī)院取得了階段性成果等，營造了良好的輿論氛圍；二是活躍管理思維，創(chuàng)新教育方式。 曾分院工會(huì)積極開展讀書活動(dòng)，培養(yǎng)職工興趣愛好，向每位職工發(fā)放無法選擇工作，但可選擇態(tài)度一書，訂購了大量業(yè)務(wù)書籍，引導(dǎo)職工參加各種學(xué)習(xí)，同時(shí)在醫(yī)護(hù)人員中開展

3、“三心服務(wù)”活動(dòng)：暖心的醫(yī)前服務(wù)、耐心的醫(yī)中服務(wù)、舒心的醫(yī)后服務(wù)。廣分院工會(huì)積極開展“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”主題教育和“四有”、 “五心” 、 “六個(gè)一”系列教育活動(dòng)；三是對(duì)職工重點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)及其他方面的知識(shí)教育，進(jìn)一步宣傳貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要、 工會(huì)法、 勞動(dòng)法；四是組織醫(yī)護(hù)人員廣泛開展中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、 中華人民共和國護(hù)士管理辦法、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、 醫(yī)療事故處理?xiàng)l例 、 病歷書寫基本規(guī)范等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，并對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。二、 推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，職工技能水平得到進(jìn)一步提高。堅(jiān)持開展“學(xué)習(xí)型職工、學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，

4、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。一是通過培訓(xùn)講座、聘請(qǐng)?jiān)和庵麑＜襾碓褐v課，有計(jì)劃地選派人員到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)新進(jìn)32 名大中專畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)和提高職工的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神；二是貫徹人才培養(yǎng)五年規(guī)劃，突出?？铺厣杏?jì)劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)管理和考核，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，讓有用人才有用武之地，真正做到事業(yè)留人、位置留人。三是大力開展職工技能競賽，提高技能水平，院工會(huì)與相關(guān)部門積極組織指導(dǎo)，開展五月安全質(zhì)量月崗位練兵和白求恩崗位練兵賽，積極引進(jìn)并創(chuàng)新開展了leep 刀手術(shù)、纖支鏡診治術(shù)、電子胃鏡施行食管賁門狹窄氣囊擴(kuò)張術(shù)等項(xiàng)醫(yī)療新技術(shù)，手術(shù)室開

5、展的連續(xù)臂叢神經(jīng)阻次麻醉技術(shù)在根本上解決了手外傷的手術(shù)時(shí)間長，麻醉跟不上的問題的同時(shí)，大大提高了手外科手術(shù)成功率，填補(bǔ)了地區(qū)技術(shù)空白。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年舉辦各類學(xué)術(shù)講座次，選送人員外出進(jìn)修1 人；參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議人次；組織開展醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能考試場次，人次參加；開展技術(shù)練兵次，參加人數(shù)達(dá)人。新競聘副科干人，副科提正科人，新評(píng)副高職稱人，新招收大、中專畢業(yè)生人，增強(qiáng)了醫(yī)院發(fā)展后勁。另外，護(hù)理部名護(hù)士還參加了衛(wèi)生局心肺復(fù)蘇比賽，獲二等獎(jiǎng)。醫(yī)院住院部被評(píng)為“學(xué)習(xí)型集體”，人被評(píng)為“學(xué)習(xí)型職工”。三、集思廣益，合理化建議活動(dòng)有成果。為使醫(yī)院又好又快發(fā)展，醫(yī)院在與職工之間建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

6、的同時(shí)，我們開展和動(dòng)員職工積極參與到醫(yī)院管理，醫(yī)院決策，醫(yī)院發(fā)展中來。院兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真開展合理化建議活動(dòng)，將建議征集表發(fā)放到職工手中，并針對(duì)職工提出的意見或建議，專門召開會(huì)議進(jìn)行考評(píng)，逐條予以答復(fù)。全年全院職工提合理化建議余條，為醫(yī)院節(jié)約水、電、 棉簽、乙醇等價(jià)值約元。四、完善制度，依法維權(quán)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。堅(jiān)持平等協(xié)商集體合同制度，從源頭上維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)權(quán)利。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，今年以來，先后召開職代會(huì)、組長聯(lián)系會(huì)、民管會(huì)共多次。通過會(huì)議的召開，雙分院討論通過了職工宿舍樓太陽能熱水器安裝等配套設(shè)施方案雙分院醫(yī)療質(zhì)量考核補(bǔ)充規(guī)定；曾分院投入資金，進(jìn)行了醫(yī)院污水處理改造，新建了職工食

7、堂和浴室；廣分院討論通過了廣分院醫(yī)療成本考核辦法、 廣分院醫(yī)療質(zhì)量考核辦法 。堅(jiān)持院務(wù)公開制度，今年，院工會(huì)重新制作了新的宣傳欄，增加了公開項(xiàng)目，目前，醫(yī)院兩級(jí)工會(huì)共辦院務(wù)公開欄期，公開內(nèi)容余項(xiàng)，贏得了廣大職工積極支持和參與。按時(shí)開展民主評(píng)議干部工作，在年初職代會(huì)上，院工會(huì)堅(jiān)持組織民主評(píng)議干部，通過發(fā)放評(píng)議干部測(cè)評(píng)表，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)和科干等39 人的德、能、勤、績?nèi)嬖u(píng)議測(cè)定并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果公開于宣傳欄上，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的改進(jìn)，密切了干群關(guān)系。五、堅(jiān)持愛心幫扶，竭誠為職工辦實(shí)事，辦好事。掌握職工基本情況，建立完善領(lǐng)導(dǎo)體制，做到思想落 實(shí)，組織落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。確定重點(diǎn)幫扶

8、對(duì)象。經(jīng)過調(diào)查走訪我們確定了本院的 重點(diǎn)幫扶對(duì)象戶，并通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究制定了切實(shí)可行 的幫扶計(jì)劃、措施。成立了送溫暖幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與困 難戶結(jié)成了 “一幫一”幫扶對(duì)子，深入到困難職工家中走訪， 送去慰問金元，并送去油、米等慰問品。一年來，院工會(huì)先 后為多名傷病員送去了慰問品、慰問金約元；為名退休反聘 人員送去了慰問金元；春節(jié)慰問困難職工人，慰問金元；為 名殘疾人補(bǔ)助元；開展助學(xué)活動(dòng)，院工會(huì)資助特困職工子女 上中小學(xué)和大學(xué)人，金額余元；對(duì)名困難職工進(jìn)行了補(bǔ)助， 金額達(dá)元。為困難職工捐款元，從而密切了同職工群眾的聯(lián) 系，調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，有力地促進(jìn)了醫(yī)院的穩(wěn)定和 諧發(fā)展。

9、六、關(guān)愛女工，發(fā)揮女工作用。院工會(huì)認(rèn)真落實(shí)婚姻法、婦女權(quán)益保障法等法規(guī), 經(jīng)過與醫(yī)院的充分協(xié)商，取得一致意見，共同簽訂了醫(yī)院 女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。關(guān)注女工的工作生活。為保證女職工在工作生活中有 一個(gè)健康向上的精神狀態(tài)，我們首先加強(qiáng)了對(duì)女職工的素質(zhì) 教育，一是提高女職工的思想道德教育；二是提高女職工科 技文化素質(zhì)；三是提高女職工的崗位技能素質(zhì)；四是提高女職工的心理、生理素質(zhì)。在生活上，工會(huì)干部經(jīng)常深入到女職工家中了解情況，給予她們更多的關(guān)愛和支持，一年中黨政工領(lǐng)導(dǎo)10 多次到醫(yī)院或登門探望生病的女職工，幫助困難女職工解決實(shí)際困難。維護(hù)女職工合法權(quán)益。我們依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊

10、利益，在女工委員會(huì)的組織下，全體女職工進(jìn)行了體檢，加強(qiáng)了女職工“五期”的指導(dǎo)和保護(hù)。七、活動(dòng)豐富，碩果累累。院兩級(jí)工會(huì)堅(jiān)持在節(jié)假日期間開展各種寓教于樂，健康向上的文體活動(dòng)，愉悅職工身心、陶冶職工情操。認(rèn)真組織開展了迎新春卡拉ok、 春游、 聯(lián)誼會(huì)、 棋類、牌類、籃球友誼賽、拔河賽、乒乓球賽等群眾性活動(dòng)次，并在參加市里舉辦的“輝煌五十年”文藝演出中榮獲一等獎(jiǎng)；“青春飛揚(yáng)”文藝演出中獲一等獎(jiǎng)；分院的舞蹈山丹丹花開紅艷艷在參加片區(qū)文藝演出中獲一等獎(jiǎng)；參加籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得男子第一名；參加“我為驕傲”演講比賽，并獲第一名；羽毛球比賽分獲女子單打第一、五名、男子單打第二、五名；乒乓球比賽女子單打第一名的佳績

11、年初院工會(huì)榮獲了“全國衛(wèi)生體育工作先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。為了提高醫(yī)院籃球裁判的水平，院工會(huì)專門邀請(qǐng)了國家級(jí)裁判到院講課。加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)和維修，新投資 1萬元購置了籃球 比分電子顯示器，花萬元建立了電子閱覽室，并新增圖書冊(cè)。分院投入資金維修了籃球場，購買了籃球架，為職工業(yè)余生 活提供了活動(dòng)場地。通過組織參加各項(xiàng)活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位奉 獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的工作熱情，工會(huì) 組織凝聚力得到體現(xiàn)。八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提升工作能力。一是舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一 步統(tǒng)一思想，要求工會(huì)干部提高認(rèn)識(shí)，用十七大精神武裝頭 腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的

12、十七大精神這 條主線去部署工作，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋 梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，主動(dòng)維權(quán)、依法維 權(quán)，科學(xué)維權(quán)，為構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì)和和諧院區(qū)作曲新 的貢獻(xiàn)。二是強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)工作和資產(chǎn)管理。工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工 會(huì)全局工作的重要組成部分，是工會(huì)組織履行基本職責(zé)，為 職工辦好事，辦實(shí)事的物質(zhì)基礎(chǔ)和根本保障，收好管好用好 工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。院工 會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持預(yù)算管理的原則，合理使用 堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，做到少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約 開支，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)提高經(jīng)費(fèi)使用效益，并按有關(guān)規(guī)定，圓 滿完成了今年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交工作。九、認(rèn)真總

13、結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足。為了認(rèn)真總結(jié)院工會(huì)一年的工作經(jīng)驗(yàn)及查找出不足，12月初，院工會(huì)專門組織各基層工會(huì)主席召開工作會(huì)議，分別暢談了各自的工作情況，從而有力地促進(jìn)了各基層工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)交流，查找了不足，為來年工會(huì)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。年工作安排是醫(yī)院建院40 周年，也是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的重要之年，院工會(huì)組織要繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫穿學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)黨的十七大精神這條主線，圍繞醫(yī)院工作中心，深化“強(qiáng)根固本、做強(qiáng)做優(yōu)”這個(gè)主題，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，加強(qiáng)職工思想建設(shè)，做好穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，積極參與和配合醫(yī)院黨委和各部門做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高職

14、工的整體素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為全面完成醫(yī)院工作任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地開展工作，向喜慶之年獻(xiàn)厚禮。一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的重大意義，把全院職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來。黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，對(duì)于我們統(tǒng)一思想和行動(dòng)，凝聚智慧和力量，不斷推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。為此，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，是醫(yī)院工會(huì)組織當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)。醫(yī)院各級(jí)工會(huì)組織要從全局和戰(zhàn)略的高度把組織工會(huì)干部和職工學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神擺上重要日程，高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到

15、中央精神上來，統(tǒng)一到醫(yī)院改革和發(fā)展工作大局中來。各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，引導(dǎo)職工深入理解掌握全會(huì)精神，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步做好群眾工作，鞏固和擴(kuò)大黨長期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)精神結(jié)合起來，緊緊圍繞當(dāng)前醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的工作要求，找準(zhǔn)工會(huì)工作的切人點(diǎn)和著力點(diǎn)，使工會(huì)組織在醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，在醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)中的作用發(fā)揮得更好。二、繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院及白求恩杯競賽等活動(dòng)促進(jìn)職工隊(duì)伍的專業(yè)成長。，工會(huì)工作的重點(diǎn)主要是以教育為主線，把醫(yī)院的

16、主張與加強(qiáng)職工思想教育和素質(zhì)提高結(jié)合起來，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)制度的改革和醫(yī)院文化建設(shè)的發(fā)展。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際繼續(xù)開展好多層次、多形式的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武活動(dòng), 引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能提高，使醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。挖掘職工創(chuàng)新意識(shí)，為醫(yī)院又好又快發(fā)展由謀劃策。 堅(jiān)持開展好合理化建議、小改小革、推廣新知識(shí)、新技術(shù)的 活動(dòng)，要以提高醫(yī)療診治水平為手段，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新為內(nèi)容，以組織 群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動(dòng)為載體，使職工的智慧和才能 在工作中得到更好的發(fā)揮。要進(jìn)一步推廣運(yùn)用職工技術(shù)創(chuàng)新成果，在為醫(yī)院獲得 經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，職工也能得到應(yīng)有的

17、報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。要從醫(yī) 院實(shí)際由發(fā)，積極培養(yǎng)和選樹好技能帶頭人，為技術(shù)能手脫 穎而生創(chuàng)造條件。要開展評(píng)選業(yè)務(wù)技術(shù)能手的活動(dòng)，表彰獎(jiǎng) 勵(lì)一批在醫(yī)院醫(yī)療工作中作曲貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子，引導(dǎo)職 工努力地學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，提升操作技能和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步樹立職工榮辱意識(shí)。各兩級(jí)工會(huì)在組織開展建 功立業(yè)活動(dòng)中，要注意發(fā)現(xiàn)、宣傳、選樹和表彰先進(jìn)典型， 使先進(jìn)典型成為職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的目標(biāo)。對(duì)突生 的先進(jìn)典型，要積極向上級(jí)推薦、宣傳，在職工隊(duì)伍中培育 由技能帶頭人，使他們成為引導(dǎo)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的中堅(jiān)和 骨干。三、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，全面維護(hù)職工的合 法權(quán)益。要維護(hù)職工的民主參與權(quán)，保證職工當(dāng)家作主的

18、主人翁地位得到落實(shí)。工會(huì)組織作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要切實(shí)作好職代會(huì)的各項(xiàng)工作，要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，切實(shí)舉辦好一年一次的職工代表大會(huì), 保證職工知院情、議院事，充分享有對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展重大決策、職工福利等重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)。要維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)宣傳，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要注重源頭參與和制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度的建立和完善。要加大對(duì)貫徹執(zhí)行合同條款的監(jiān)督力度，在積極協(xié)助行政落實(shí)職工權(quán)益內(nèi)容的同時(shí)，引導(dǎo)職工提高履行合同義務(wù)的自覺性，從而達(dá)到雙維護(hù)的目的。要堅(jiān)持院務(wù)公開，維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)

19、醫(yī)院管理水平的提高。工會(huì)組織要承擔(dān)起院務(wù)公開工作實(shí)施的職責(zé)，首先必須進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好院務(wù)公開工作的主動(dòng)性，要在貫徹執(zhí)行醫(yī)院廠務(wù)公開實(shí)施辦法過程中，不斷調(diào)整充實(shí)新的內(nèi)容和形式，既要做到事關(guān)全院職工利益的重大問題、方案制度等的公開，又要保證科室、班組管理事物的公開；既要做到結(jié)果的及時(shí)公開，又要保證過程的透明公開；既要做到上墻公開，又要拓展其它有效公開方式，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，推動(dòng)院務(wù)公開向縱深發(fā)展。其次要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步配合黨政建立完善院務(wù)公開民主監(jiān)督機(jī)制，使廣大職工主動(dòng)參與醫(yī)院管理, 要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作, 確保公開內(nèi)容的真實(shí)性, 時(shí)效性 , 充分利用網(wǎng)絡(luò)拓展院務(wù)公開領(lǐng)域,

20、 進(jìn)一步提高實(shí)效。要維護(hù)職工的民主評(píng)議權(quán)。堅(jiān)持組織職工對(duì)科級(jí)以上 的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行德、能、勤、績?nèi)矫嬖u(píng)議和綜合評(píng)價(jià)，不斷密切干群關(guān)系，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。四、進(jìn)一步規(guī)范幫扶工作程序，更好地提供“家”的服務(wù)。“群眾利益無小事”， ，院兩級(jí)工會(huì)要繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)慰問制度，要從全局和戰(zhàn)略的高度把對(duì)困難職工的幫扶擺上重要日程。工會(huì)干部要“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策， 多辦利民之事”， 進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難職工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，給予他們特別的關(guān)心和體貼，多做雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，要繼

21、續(xù)堅(jiān)持建立扶困基金，保證資金及時(shí)足額到位；要分別情況、公平公正地使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖，增強(qiáng)醫(yī)院的吸引力和凝聚力。五、 進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷增強(qiáng) “家” 的活力。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分，為此，院工會(huì)組織要從建設(shè)醫(yī)院先進(jìn)文化、塑造醫(yī)院品牌、氣勢(shì)磅礴醫(yī)院影響力、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的高度來持 之以恒地開展好職工文體工作。抓好文化陣地建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)文化活動(dòng)室、健身場所及設(shè)施的管理，保證職工開展文體活動(dòng)的需要，提高使用率，發(fā)揮應(yīng)有作用。堅(jiān)持職開展內(nèi)容健康、積極向上、群眾喜聞樂見的各種文藝體育活動(dòng)，陶冶職工

22、的情操，提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)組織凝聚力，并促進(jìn)醫(yī)院文化事業(yè)的發(fā)展，調(diào)節(jié)職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力, 確保職工健康、快樂地工作。圍繞建院五十周年，各基層工會(huì)要有計(jì)劃、有步驟、有效果地開展系列慶祝活動(dòng)，營造喜慶氛圍。六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)工作能力和水平。工會(huì)干部隊(duì)伍要緊跟形勢(shì)，學(xué)好黨的路線、方針、 政策，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，掌握工會(huì)法 、 勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)，全面提升工會(huì)工作的能力和水平, 更好地發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)教育和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要作用。要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)開展工會(huì)工作，在各自工作崗位上做團(tuán)結(jié)的榜樣，做勤奮的榜樣，做創(chuàng)新的榜樣，做服務(wù)的榜樣，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)對(duì)待工作，服務(wù)病人。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高兩級(jí)工會(huì)干部的“五種本領(lǐng)”。做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛職工、 敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng) 發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法 治會(huì)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢(shì)、開拓 創(chuàng)新的本領(lǐng)：一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大 局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)職工和工 會(huì)的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作 的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、 促發(fā)展。