單位新入職大學(xué)生培訓(xùn)計劃

1、單位新入職大學(xué)生培訓(xùn)計劃臣為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)，高效率，高執(zhí)行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案.一、目的：本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ).二、培訓(xùn)所需要的態(tài)度和培訓(xùn)的意義1.培訓(xùn)的態(tài)度：也許培訓(xùn)真的很糟糕，也許真的對你的工作幫助不大，但你一定要記?。耗呐伦睢盃€”的一堂培訓(xùn)課，或最“爛”的一本書籍中，你也能發(fā)現(xiàn)最有價值的“鉆石”，關(guān)鍵在于你是否：用心“學(xué)習(xí)，態(tài)度積極。心若改變，你的態(tài)度跟著改

2、變。態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變。習(xí)慣改變，你的性格跟著改變。性格改變，你的人生跟著改變。2.培訓(xùn)的意義：1掌握相應(yīng)的工作技能、職業(yè)道德，從而勝任工作。2可學(xué)到新的知識，多獲得經(jīng)驗，從而有機會提升。3堅持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故。新、生手變?yōu)槭焓?，老手不斷更新工作方法，提高工作效率?會增強自身對勝任工作的信心。增強工作能力，有利于未來發(fā)展。三、培訓(xùn)的紀(jì)律要求：1.不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為自動離職。2.進入培訓(xùn)場所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。3.見到上司要主動打招呼，對上司要服從，不可當(dāng)面頂撞。4.培訓(xùn)時要保持安靜，不可竊竊私語，注意力要集中。

3、5.培訓(xùn)中同事之間要互相謙讓、友愛，不可發(fā)生爭執(zhí)、打架；不能拉邦結(jié)派，一切不利于團結(jié)的事，一律禁止。6.培訓(xùn)期間必須愛護公共財物，故意損壞公共財物者除照價賠償外，還將視情況處罰。7.培訓(xùn)時應(yīng)認(rèn)真聽課，作好筆記，不得做與培訓(xùn)無關(guān)的事。四、培訓(xùn)時間安排。入職培訓(xùn)共分為 3 天，其具體培訓(xùn)詳見附表新員工培訓(xùn)計劃表日程時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)老師元月10 日10.0012.00歡迎會、致歡迎詞、新員工作自我介紹、棋琴棋書畫各自表述、學(xué)習(xí)新員工培訓(xùn)方案蔣俊14.0017.00學(xué)習(xí)公司工作及生活管理制度、公司總裁福利管理辦法、商務(wù)禮儀王艷梅蔣俊元月11 日10.0012.00安全小常識、施工員知識、路基施工、排水施工、建筑施工測量蔣俊14.0017.00鋼筋綁扎、鋼筋混凝土施工蔣俊元月12 日10.0012.00市政施工資料、硅強度檢