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1、旅iBS品H矜部筐品策理殿位描述職位識別信息職位名稱旅遁崖品H矜部筐品策 理所屬部門旅遁崖品棠矜部職位編號所在城巾工作地點(diǎn)公司旅遁崖品棠矜部出差要求口無偶爾口經(jīng)??诔qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位旅遁崖品棠矜部高級理匯報(bào)職位旅遁崖品棠矜部高級理直接卜級職位旅遁崖品H矜部筐品策副事11及探瞞事H人員 管理 權(quán)限薪酬口無建議權(quán)口決定權(quán)直接T級人數(shù)2-6人(視乎所在城市)績效口無建議權(quán)口決定權(quán)直接管轄團(tuán)隊(duì)配備口無建議權(quán)口決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位分公司域崖品策1唳g理,管建部F族生理對職位產(chǎn)生影 響的外部機(jī)構(gòu)同行it公司,箍B(公司,各 旅遁座品供力差商受到職位影響 的外部機(jī)構(gòu)同行it公司,各旅遁
2、崖品 供力差商任職資格教育程度大季或同等季屣以上專業(yè)方向幺冠管管理,旅遁管理及旅 遁服矜相工作經(jīng)驗(yàn)3年以上同行H /旅行社/旅 遁相il檄情工作幺篤瞬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)掌握相信日的旅遁H、酒店及 其他旅遁崖品供鷹商的市 埸知言哉;掌握相il工作棠矜流程;各部咒相互憤作系、公司 內(nèi)部的渠矜流程;熟悉本部咒各項(xiàng)工作流 程、燒靶要求。培訓(xùn)經(jīng)歷管理技能?策副及軌行能力?及能力?港通及憤作能力專業(yè)技能?封旅遁市埸燮化有敏的 斶36及H測能力?本Hit的管理建作能力?兢/射手及市埸的UW分 析能力?僵秀的合作能力?具包裝褐特市埸崖品能力通用技能?雷月管及罔路鷹用能力?良好的英文表逵和嘉作能力?高度!客服矜意職位目的
3、與職責(zé)職位目的(存 在的理由,限 制和目標(biāo))此殿位需要憤助部咒高級理癌助迤行市埸分析、根摞市埸需要、自有探瞞資源及需要向外部資源迤行探瞞,然彳麥包裝及合成最佳及逾金肖封路之 旅遁套票座品金肖售、合理配借人H、掌握成本H算、制定效考核等,以 JT現(xiàn)最僵崖品、最佳利潤率懸核心的目檄,加建立輿雉!內(nèi)部工作的流程 管理醴系,及畤懸建管部力提供良好的崖品典服矜支援。職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級別(全部陪B分/協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè) 務(wù) 類戰(zhàn)略層 面1 .根擄i策略制定各旅遁崖品包裝及合音十 重,JT現(xiàn)利潤率及利潤額目檄2 .制定各槿崖品合的商渠規(guī)劃及利潤模 式3 .參
4、典重要策略合作夥伴的判和跟迤?全部?協(xié)助?內(nèi)、外客戶 的滿意度?根擄t策略迤行探H言十,崖品合言十#包 裝及合套票座品,irii金肖售的各項(xiàng)手段的 釐定;?全部崖品的金肖售成 功率塞核筵余勺各供力焦商的K輿量檄型;輿公司其 他棠矜及崖品策副及金肖售部咒保持足別的 潢通;內(nèi)外部客戶的冏題或投慮理結(jié)果滿 意度及JT效性;濫品的雒典更新。?全部建立她不斷完善部咒的工作流程系;制定 有效的考核制度;就橫和殿位 置提出有僵值的僵化建H;合理利用人力資 源;保持良好的上下級潢通管道;瞭解卜腐 思想勤熊,稹趣憤助共同irii部咒的工作目 檄;根擄BiiM生JT行資料化管理制度。?全部戰(zhàn)術(shù)層 面及疇?wèi)嵵鷳]理管謾程中遇到的日常冏題 及客戶投等;輿技街支援部力合作,共同 建立加完善喋矜工作流程醴系;HT助結(jié)算部 力輿各供“焦商建立良好的港通管道;?癌助操作層 面?旅遁崖品包裝及合之制作;? JT地考察、瞭解她核JT相tFMt料;?定期寄祝各槿崖品的金肖售超勢;?提出工作黜第配合要求;?崖品瓷tFMt料的型碓金錄入?全部?管理類?參典制定本部咒的微檄橫、殿位編制和 1m分工?搦定
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