信息化建設(shè)及應(yīng)用考核細(xì)則

1、信息化建設(shè)及應(yīng)用考核細(xì)則單位名稱：年月考核項(xiàng)目分值考核細(xì)則得分考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息化規(guī)劃計(jì)劃1101111、下屬單位應(yīng)編制本單位的信息化規(guī)劃，信息化規(guī)劃涵蓋信息化戰(zhàn)略、信息化總體架構(gòu)、信息化管理模式、信息化預(yù)算、信息化應(yīng)用、信息化績(jī)效以及信息化標(biāo)準(zhǔn)等；信息化規(guī)劃按實(shí)際情況滾動(dòng)修編2根據(jù)是否有信息化規(guī)劃、 信息化規(guī)劃是否基本涵蓋上述內(nèi)容、是否按實(shí)際情況滾動(dòng)修編，酌情打分2、每年按要求編制、上報(bào)信息化年度工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：計(jì)劃、工作事項(xiàng)、工作目標(biāo)、責(zé)任人；同時(shí)編制并報(bào)送相應(yīng)的年度預(yù)算4計(jì)劃及預(yù)算內(nèi)容詳實(shí)、格式規(guī)范，得 4 分；不符合要求，不得分3、每年按要求編制、上報(bào)信息化工作年度總結(jié)，

2、年度總結(jié)應(yīng)全面介紹年度，作完成情況4內(nèi)容全面，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，質(zhì)量符合要求，得 4 分；不符合要求，不得分信息化組織建設(shè)111514、成立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整成員名單。2符合要求，得 2 分不符合，不得分5、信息化領(lǐng)導(dǎo)小組每年根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)信息化相關(guān)會(huì)議2依據(jù)會(huì)議記錄統(tǒng)計(jì)次數(shù)：2 次及以上，得 2 分；1 次，得 1分；沒(méi)有組織召開(kāi)，不得分6、各單位應(yīng)設(shè)立專職部門(mén)2有專職部門(mén)（有且僅有信息化管理職能）且屬于單位一級(jí)職能部門(mén)，得 2 分；有專職部門(mén)（有且僅有信息化管理職能）但不屬于單位一級(jí)職能部門(mén)或肩兼職信息化職能的相關(guān)部門(mén)，得 1 分；無(wú)信息化職能部門(mén)，不得分7、建立完善的信息化制度

3、，包含項(xiàng)目管理、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化項(xiàng)目采購(gòu)等內(nèi)容3根據(jù)信息化制度的完善程度，酌情打分3、制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況滾動(dòng)修編1根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)修編，得 1 分；9、信息化專職人員綜合技術(shù)水平33*高級(jí)職稱人數(shù)+2*中級(jí)職稱人數(shù)+1*初級(jí)職稱人數(shù)）/總?cè)藬?shù)根據(jù)公式計(jì)算結(jié)果四舍五入后取整10、信息化專職人員占企業(yè)正式在崗員工年末總數(shù)比例1企業(yè)正式在崗員工年末總數(shù)在 500 人及以上，信息化專職人員（崗位職責(zé)僅包括信息化相關(guān)工作）占比達(dá) 1%及以上或企業(yè)正式在崗員工年末總數(shù)在 500 人以下，信息化專職人員（崗位職責(zé)僅包括信息化相關(guān)工作）占比達(dá)1.5%及以上，得

4、1 分；沒(méi)肩專職人員或未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，不得分11、信息部門(mén)主管接受過(guò)信息化技術(shù)、管理方面的專業(yè)教育1近兩年有參加過(guò)相關(guān)專業(yè)教育得 1 分；未參加不得分信息化投資與建設(shè)2512、信息化年度計(jì)劃的預(yù)算納入企業(yè)預(yù)算管理3根據(jù)信息化年度計(jì)劃的預(yù)算是否納入企業(yè)預(yù)算打分13、用于信息安全的費(fèi)用占信息化總投入的比315%t 以上得 3 分；例10%-15%（不包括 15%彳 42 分；5%-10%（不包括 10%彳 41 分5%Z 下，不得分14、考核本年度項(xiàng)目實(shí)際完成情況5對(duì)照年度計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成情況打分15、（預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目實(shí)際支付/年度預(yù)算總額）*100%580 班以上，得 5 分80%Z 下，不得

5、分16、集團(tuán)統(tǒng)建系統(tǒng)的建設(shè)配合6根據(jù)各單位的執(zhí)行配合情況酌情打分17、信息化培訓(xùn)推廣等工作開(kāi)展3根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況打分；信息化應(yīng)用及管理5019、集團(tuán)信息化專項(xiàng)工作及上級(jí)交辦任務(wù)的配合執(zhí)行8根據(jù)配合情況酌情打分20、集團(tuán)統(tǒng)建系統(tǒng)使用的情況8根據(jù)使用情況酌情打分21、建立并完善信息安全管理體系，包括：信息安全總體方針與政策；信息安全組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)定義；企業(yè)內(nèi)部人員信息安全管理規(guī)范；安全區(qū)域控制及管理措施；信息安全事件應(yīng)急處置與報(bào)告機(jī)制；信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)機(jī)制等6根據(jù)信息安全管理體系是否完善、 是否按照相關(guān)要求落實(shí)到位酌情打分，滿分 6 分22、做好信息安全保障措施，防范信息安全事件2本年度未發(fā)生信息

6、安全事件，得 2 分；發(fā)生 1 次安全事件，得 1 分；發(fā)生 2 次及 2 次以上安全事件，不得分126、安全管理工作開(kāi)展情況4根據(jù)安全管理工作開(kāi)展情況（包括什的安全防護(hù)、集中式的補(bǔ)丁更新、數(shù)據(jù)備份等）打分23、設(shè)備及系統(tǒng)整體運(yùn)行情況3根據(jù)運(yùn)行情況酌情打分24、日常運(yùn)維管理情況3根據(jù)日常運(yùn)維管理是否規(guī)范，酌情打分25、信息化資產(chǎn)管理情況3有進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，得 3 分；未進(jìn)行規(guī)范管理，不得分27、是否有貫徹執(zhí)行上級(jí)或本單優(yōu)發(fā)布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況，酌情打分28、協(xié)同辦公自動(dòng)化管理和應(yīng)用水平2賬號(hào)已實(shí)現(xiàn)全員分配，得 2 分；賬號(hào)未能實(shí)現(xiàn)全員分配，不得分6各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)均已實(shí)現(xiàn)了在協(xié)同辦公平臺(tái)內(nèi)審批處理，得 6 分；部分日常業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了在協(xié)同辦公平臺(tái)內(nèi)審批處