1001種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法

1、1001種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法獎(jiǎng)勵(lì)員工前進(jìn)的方法："經(jīng)理親自向工作出色的員工表示祝賀辺經(jīng)理為表現(xiàn)出色的員工寫(xiě)個(gè)人評(píng)語(yǔ)邊公司以員工的表現(xiàn)作為升遷的依據(jù)v4.經(jīng)理對(duì)員工的出色表現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)認(rèn)同述經(jīng)理召開(kāi)鼓舞士氣的會(huì)議，慶祝所取得的成就不花錢(qián)的獎(jiǎng)勵(lì)一一認(rèn)同"把員工叫到你的辦公室來(lái)，向他表示謝意而不談任何別的事情*2.將感謝信貼到員工辦公室的門(mén)上3. 自愿花一天時(shí)間去做別人最不愿做的事4替某個(gè)人接一天電話(huà)*5讓你公司的總裁或你經(jīng)理的經(jīng)理，去拜訪一名員工，感謝他的出色工作，或者讓這位領(lǐng) 導(dǎo)到員工的工作場(chǎng)點(diǎn)去拜訪員工6. 在午餐時(shí)間到停車(chē)場(chǎng)為你的員工洗車(chē)一分鐘表?yè)P(yáng)* 1提前告訴他們你會(huì)對(duì)他們的

2、表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)*2.立即進(jìn)行表?yè)P(yáng)*3告訴員工他們做得很好一一要說(shuō)的具體*4告訴員工你認(rèn)為他們做得非常好；還告訴他們，這對(duì)公司和公司里其他人的幫助有多大*5要多鼓勵(lì)他們最美妙的聲音一你的名字".當(dāng)你發(fā)表對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)時(shí)，一個(gè)好的人格化的方式就是稱(chēng)呼他的名字。告訴他，為什 么他的行為（結(jié)果）對(duì)你如此重要。辺.當(dāng)你從員工的辦公桌旁經(jīng)過(guò)或在過(guò)道里碰到他們時(shí)，同他們打招呼并稱(chēng)呼他們的名字。*3當(dāng)你和別人、同事或高層管理人員談?wù)撘粋€(gè)人或一個(gè)團(tuán)體的意見(jiàn)時(shí)，要表現(xiàn)出你對(duì)他們 的信任。v4.在準(zhǔn)備情況報(bào)告時(shí)，要提到員工的名字來(lái)表示對(duì)他們個(gè)人成績(jī)的認(rèn)同。*5以杰出員工的名字來(lái)命名一項(xiàng)持續(xù)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。抓住瞬

3、間（1）".在大廳里建造榮譽(yù)墻，將優(yōu)秀員工的照片貼在墻上。辺.當(dāng)員工受到老板的祝賀時(shí)給他照相，給照片裝上鏡框。將表現(xiàn)最好的員工照片掛在走廊 里。*3為一個(gè)成功的項(xiàng)目舉辦一次照片展出，展示參與該項(xiàng)目的人員、項(xiàng)目的各個(gè)發(fā)展階段、 完工和運(yùn)作的情況。*4編撰一本“年鑒”放在走廊里陳列?！澳觇b”要包括全體員工的照片，并寫(xiě)上他在一年中的最好業(yè)績(jī)。抓住瞬間（2）*1找個(gè)地方陳列公司備忘錄、標(biāo)語(yǔ)、員工照片等，以表示對(duì)朝著目標(biāo)前進(jìn)的員工的認(rèn)同， 以及對(duì)每位員工地鼎力相助的感謝。*2.給員工發(fā)薪水時(shí)，在信封上寫(xiě)一句話(huà)對(duì)員工的業(yè)績(jī)表示認(rèn)同。*3.請(qǐng)你部門(mén)或公司里的 5個(gè)人找個(gè)時(shí)間對(duì)某人說(shuō)：“（你的名字）

4、要求我對(duì)你（所完成的任 務(wù)或作出的業(yè)績(jī)）表示感謝。你干得很好！“*4.寫(xiě)5張或更多的便條，感謝某人的出色工作，將這些條子放在他的辦公桌上的一堆材料 中。抓住瞬間（3）*1.請(qǐng)員工到外面吃飯。這種外出用餐獎(jiǎng)勵(lì)可以針對(duì)兩名有突出貢獻(xiàn)的員工，在休息日或下 班時(shí)間進(jìn)行。*2.專(zhuān)門(mén)為那些從事不引人注目工作的員工設(shè)立“幕后獎(jiǎng)”。（）3.用員工的名字命名一個(gè)地方，并在該處設(shè)立一個(gè)標(biāo)志（如蘇西瓊斯走廊）。v4當(dāng)你老板、同級(jí)別的人或員工圓滿(mǎn)完成一項(xiàng)工作或給你幫了忙時(shí)，對(duì)他們說(shuō)聲謝謝。 低成本的獎(jiǎng)勵(lì)".當(dāng)工作量不大時(shí)，該部門(mén)的員工就去幫助其他部門(mén)。當(dāng)員工累計(jì)干滿(mǎn)8小時(shí)工作后，主管可以給員工一張感謝卡。進(jìn)

5、行額外工作的員工也可和經(jīng)理們?cè)诮?jīng)理餐廳共進(jìn)午餐。*2.每一名員工都會(huì)得到認(rèn)同。布告牌上每月都會(huì)張貼員工的照片，照片旁有同事們的評(píng)語(yǔ)， 注明這些人為什么會(huì)受到表?yè)P(yáng)。*3.當(dāng)員工做出好的業(yè)績(jī)時(shí)，可以將感謝信寄到他們的家里去。當(dāng)某個(gè)員工超時(shí)工作或經(jīng)常 出差時(shí)，也寫(xiě)信給他的家人，感謝他們的支持。4. 在公司開(kāi)會(huì)期間，員工們可以用公司的產(chǎn)品來(lái)提問(wèn)做游戲，如“贏”、“輸了再抽”、“價(jià)錢(qián)正好”，贏家將獲得背包或 T恤衫等獎(jiǎng)品。經(jīng)理發(fā)起的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)同（1）".由經(jīng)理、常務(wù)董事、副總裁或總裁寫(xiě)信鼓勵(lì)員工。 也由常務(wù)董事、畐U總裁或總裁親自打電話(huà)鼓勵(lì)員工。*3.給當(dāng)月最佳銷(xiāo)售代表留個(gè)汽車(chē)泊位。*4.給員工

6、放一天或半天假，或讓其星期五休假。*5.為員工訂一份雜志。*6.頒發(fā)每月銷(xiāo)售代表證書(shū)，將代表的名字刻在紀(jì)念品上。V7.讓受獎(jiǎng)員工和同事、畐U總裁或總裁共同進(jìn)餐。8.發(fā)電子郵件表示感謝。辺.贈(zèng)送獎(jiǎng)品和特殊紀(jì)念品。*10.贈(zèng)送生日賀卡、生日蛋糕、生日禮物。11.頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆?quot;2.集體會(huì)餐，集體出游。"3.在拍攝公司培訓(xùn)影片是將員工拍攝進(jìn)去。經(jīng)理發(fā)起的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)同（2）".評(píng)選當(dāng)月銷(xiāo)售代表/季度銷(xiāo)售代表/當(dāng)年銷(xiāo)售代表。*2.讓員工體驗(yàn)當(dāng)銷(xiāo)售經(jīng)理的感覺(jué)。*3.請(qǐng)員工出席會(huì)議。*4.送票給員工，讓他們出席某些活動(dòng)。*5.送一瓶酒或香檳。6.頒發(fā)培訓(xùn)/出勤獎(jiǎng)。"讓獲獎(jiǎng)員

7、工出去旅游，費(fèi)用由公司支付。 8與財(cái)務(wù)代表一起旅游。*9周末旅游。V10.公開(kāi)表?yè)P(yáng)。11. 頒發(fā)認(rèn)同書(shū)。V12.頒發(fā)銷(xiāo)售獎(jiǎng)。vl3 .招待員工享受認(rèn)同午餐。經(jīng)理發(fā)起的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)同（3）可以試試*1.讓員工體驗(yàn)作本月領(lǐng)導(dǎo)人（如會(huì)議主持人）的感覺(jué)。 辺.公開(kāi)對(duì)員工表示認(rèn)同。* 3.把最好的工作委派給該員工。v4.擴(kuò)大職責(zé)范圍。述.調(diào)到非生產(chǎn)性部門(mén)工作。6.可以免費(fèi)擦皮鞋一個(gè)月。*7.送鮮花、氣球或花束。8. 當(dāng)一個(gè)月俱樂(lè)部會(huì)員。*9.有機(jī)會(huì)代表公司出席一次行業(yè)活動(dòng)（如選拔推銷(xiāo)員）Vl0.攜帶配偶赴宴或參加晚會(huì)。V11.可以選擇在某個(gè)地方參加一次培訓(xùn)。經(jīng)理發(fā)起的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)同（4）".海外旅游培

8、訓(xùn)。2. 套運(yùn)動(dòng)服或一身套裝。3. 給電腦主機(jī)升級(jí)。v4.在銷(xiāo)售會(huì)議上當(dāng)眾對(duì)高員工表示感謝。*5.由高級(jí)職員付錢(qián)招待每個(gè)人用午餐。*6.集體休假一天。*7.按摩、臉部按摩或修指甲。8. 打高爾夫球。9. 同常務(wù)董事共進(jìn)晚餐。*10.將員工的汽車(chē)升級(jí)。vll.乘船暢游海港。12. 頒發(fā)禮品證書(shū)。經(jīng)理發(fā)起的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)同（5）".為員工的汽車(chē)配置錄音座。辺.擁有自己的辦公室。辺.將辦公室調(diào)整到較好的位置或安排得更好一些*4.早午餐時(shí)提供香檳。*5.獎(jiǎng)勵(lì)50美元現(xiàn)金。*6.給孩子買(mǎi)玩具。7. 讓獲獎(jiǎng)的員工向來(lái)訪的公司行政人員介紹情況。8.邀請(qǐng)員工到家里作客。辺將員工的事跡寫(xiě)成文章刊登在公司的通

9、訊上。10通過(guò)一個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作小組或委員會(huì)將員工的事跡報(bào)告給高層管理人員。11. 替員工做一些私人瑣事（如洗車(chē)、修建草坪等）。一起吃午餐（1）"為某個(gè)員工買(mǎi)午餐以示感謝，或以示對(duì)他完成某項(xiàng)工作的慶祝。有一家保險(xiǎn)公司的秘書(shū) 說(shuō)，他的經(jīng)理每次提升時(shí)都會(huì)請(qǐng)她吃午餐。她說(shuō)“他這樣做是因?yàn)樗X(jué)得我?guī)土怂拿Α?此外經(jīng)理覺(jué)得秘書(shū)在職業(yè)秘書(shū)周期間本應(yīng)同經(jīng)理一起出席當(dāng)?shù)氐奈绮蜁?huì)，可她因?yàn)槊τ趧e的事情沒(méi)有參加，經(jīng)理就用請(qǐng)吃午餐表示對(duì)她的補(bǔ)償。2授權(quán)經(jīng)理攜帶午餐券，以便用餐時(shí)當(dāng)場(chǎng)替某員工付賬。3為該員工和他所挑選的另外 3名同事買(mǎi)午餐。4安排該員工同公司的總裁一起進(jìn)餐。5留一張卡，邀請(qǐng)?jiān)搯T工方便時(shí)一起用餐

10、。一起吃午餐（2）1為該員工提供一個(gè)星期的盒裝午餐。辺請(qǐng)你平常難得見(jiàn)面的一名或一組員工用餐或喝咖啡。邊手工制作一張“感謝卡”。* 4.在該員工的辦公桌上放滿(mǎn)氣球。*5看看該員工有什么愛(ài)好，送給他一份他喜歡的禮物。*6.為該員工買(mǎi)一件實(shí)用的、對(duì)其口味的東西。*7.為該員工的孩子買(mǎi)一樣?xùn)|西。8. 給員工一本最新、最暢銷(xiāo)的有關(guān)管理或商業(yè)的書(shū)，或者為他訂一份商業(yè)雜志。*9.將一本心愛(ài)的書(shū)題贈(zèng)給員工作為禮物。精神食糧1. 為員工烤制一袋撒有巧克力碎屑的餅干。2. 為員工送一只果籃。3. 放一塊糖果夾在打字員要打的一份長(zhǎng)報(bào)告中間，附上一張條子：“已經(jīng)打了一半了?！?獎(jiǎng)勵(lì)工作出色的員工：金錢(qián)/認(rèn)同/休假/舉

11、辦一項(xiàng)活動(dòng)/提供喜歡的工作/升職/自由行動(dòng)/幫助個(gè)人成長(zhǎng)/娛樂(lè)/獎(jiǎng)品 獎(jiǎng)勵(lì)好方法：*1.為員工租一輛運(yùn)動(dòng)型汽車(chē)，讓他盡情開(kāi)一個(gè)星期。2. 租一塊廣告牌，把員工的姓名、照片及事跡張貼出來(lái)。*3.編寫(xiě)一本好主意的小冊(cè)子，對(duì)那些尚未成功的創(chuàng)意表示認(rèn)同。要把創(chuàng)意的所有相關(guān) 情況都寫(xiě)進(jìn)去，這樣能使其他人受益。*4.請(qǐng)員工去看日?qǐng)鲭娪啊?. 請(qǐng)員工打高爾夫球。社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)：* 1.公開(kāi)宣布頒發(fā)獎(jiǎng)金并加薪。*2.邀請(qǐng)員工到你的家中專(zhuān)門(mén)舉行慶祝，并當(dāng)著他同事和配偶的面對(duì)他們的業(yè)績(jī)表示肯定。*3.為一名值得獎(jiǎng)勵(lì)的員工換一個(gè)頭銜。4給值得獎(jiǎng)勵(lì)的員工一間好一點(diǎn)的辦公室：大一點(diǎn)，位置好一點(diǎn)，擺設(shè)好一點(diǎn)等等。述你可以在會(huì)議

12、上對(duì)那些用認(rèn)同幫助過(guò)你的同事表達(dá)敬意。在員工會(huì)議或與你的同事和管理 人員見(jiàn)面時(shí)，要提到引起你注意的員工們的出色工作或想法。匕將你的同事和管理人員介紹給做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，以此表示對(duì)他們工作的認(rèn)同。7推薦員工作為公司的某一正式獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的候選人。P8認(rèn)同（并感謝）那些給予別人認(rèn)同的人。要讓員工們清楚，將每一個(gè)人造就成英雄是你 所在部門(mén)的一條重要原則。認(rèn)同的指導(dǎo)原則（1）原則一：強(qiáng)調(diào)成功而不是失敗。如果你忙于尋找消極的東西，你就容易失去積極的東西。 原則二：對(duì)員工的認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)要 公開(kāi)進(jìn)行，并要做好宣傳。如果不公開(kāi)進(jìn)行，認(rèn)同就會(huì)失去 作用，達(dá)不到認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)的目的。原則三：領(lǐng)導(dǎo)要 親自做出認(rèn)同，并

13、且要態(tài)度誠(chéng)懇，要避免華而不實(shí)或做過(guò)了頭。原則四：你對(duì)員工的認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)，要從員工的特殊需求出發(fā) 。你可以提出多種可供選擇的認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以便管理人員在特定的場(chǎng)合，選取適合個(gè)別員工需求的適當(dāng)方法對(duì)他們的成就做出認(rèn)同。認(rèn)同的指導(dǎo)原則（2）原則五：選擇時(shí)機(jī)是關(guān)鍵。要有計(jì)劃地對(duì)員工所做出的貢獻(xiàn)加以認(rèn)同。要在員工們將要取得成就前進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)大多數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì)而言，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間的滯后會(huì)消弱效果。原則六：設(shè)法將取得的成績(jī)同獎(jiǎng)勵(lì)清晰地、毫不含糊地、緊密地聯(lián)系起來(lái)，要使人們明白他們?yōu)槭裁传@獎(jiǎng)以及給予獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么。原則七：對(duì)“認(rèn)同”進(jìn)行認(rèn)同，就是對(duì)那些給與他人（為公司做出貢獻(xiàn)的員工）認(rèn)同的人們 進(jìn)行認(rèn)同。餃流1每周至少

14、要同每一位員工進(jìn)行一次非正式交談，看看他們把注意力放在了工作的那些方 面，看看你能幫他們什么忙，并且回答他們提出來(lái)的對(duì)本部門(mén)和公司的問(wèn)題。2當(dāng)你聽(tīng)到對(duì)某人的正面反饋時(shí)，要盡快將原話(huà)轉(zhuǎn)告給那個(gè)人。如果你見(jiàn)不到他，就給他發(fā) 個(gè)電子郵件；必要時(shí)，把那個(gè)人找來(lái)。3用圖表或招貼畫(huà)來(lái)展示一名員工或一個(gè)小組良好的工作進(jìn)展?fàn)顩r。財(cái)巴想說(shuō)的話(huà)寫(xiě)下來(lái)1給員工寫(xiě)一封“表?yè)P(yáng)信”，對(duì)他們特殊的貢獻(xiàn)和成就表示認(rèn)同。將表?yè)P(yáng)信的副本寄一份給 老板或地位更高的經(jīng)理，再給人事部門(mén)一份。2請(qǐng)你的老板寄一封感謝信給做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人或小組。讓CEO或高級(jí)經(jīng)理寫(xiě)一封感謝信。3給員工的家里發(fā)生日賀卡，賀卡要有CEO簽名。4寫(xiě)一封祝賀信，

15、對(duì)某一專(zhuān)項(xiàng)成就表示祝賀，將祝賀信放進(jìn)員工的個(gè)人檔案袋。獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法1. 讓高級(jí)經(jīng)理到門(mén)市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，同每個(gè)員工隨便進(jìn)行交談。*2.每個(gè)季度，選1020名員工同公司高級(jí)職員一起進(jìn)餐。3. 讓表現(xiàn)出色的員工同 CEO 一起相處一天。利用報(bào)紙公開(kāi)表?yè)P(yáng)員工*1.將員工做出突出成就的消息發(fā)送到合適的行業(yè)出版物和該員工家鄉(xiāng)的報(bào)紙。將他的照片 刊登在公司的報(bào)紙上。2在當(dāng)?shù)貓?bào)紙或公司的出版物上刊登個(gè)人廣告或?qū)懶麄魑恼?，?lái)表彰工作出色的個(gè)人。3每年在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上刊登整版廣告，指名道姓地感謝每個(gè)員工所做出的貢獻(xiàn)。4要定期向員工提供公司的工作情況報(bào)告，要對(duì)員工個(gè)人和小組的工作和貢獻(xiàn)表示認(rèn)同。*使用休假的三種方法1如果工作

16、許可的話(huà)，你可以把交代的工作任務(wù)訂好期限，并對(duì)工作的質(zhì)量提出具體要求。 如果他們?cè)谀阋?guī)定的截止日期前完成任務(wù)，那么就可以把剩余的時(shí)間作為對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)。2如果這項(xiàng)工作是持續(xù)的、 離不開(kāi)人的工作，你就要具體規(guī)定在某一時(shí)間前要求完的工作量。 如果工作按時(shí)完成，而且令人滿(mǎn)意，那么你可以獎(jiǎng)勵(lì)員工一個(gè)下午、一天或一星期的休假。或者你可以建立一種計(jì)分制， 如果員工在特定時(shí)間內(nèi)完成一定的產(chǎn)出，他就可以得到1小時(shí)的休息獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)達(dá)到4小時(shí)的時(shí)候，就可以休息半天；達(dá)到 8小時(shí)，就可以休息一 3以休假獎(jiǎng)勵(lì)提高質(zhì)量、安全性、通力合作的精神或者任何在你看來(lái)重要的行為。*休假獎(jiǎng)勵(lì)1提供額外的休假獎(jiǎng)勵(lì)。2獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)員工

17、兩個(gè)小時(shí)的午餐時(shí)間，并為他支付甜點(diǎn)的費(fèi)用。3獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)員工一星期內(nèi)每天或者一個(gè)月內(nèi)每周一天兩個(gè)小時(shí)的午餐時(shí)間。4獎(jiǎng)勵(lì)休息一天。5獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)員工享受三天的周末。6由于完成了專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)，自然而然地把剩余時(shí)間作為休息獎(jiǎng)勵(lì)。7獎(jiǎng)勵(lì)受獎(jiǎng)員工休息一周，并安排別人做好他的工作。*非金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì) 1周末去度假勝地旅游2休假 4午餐5當(dāng)?shù)刂卮蠡顒?dòng)的門(mén)票 6認(rèn)同證書(shū)7旅行獎(jiǎng)（每月一次）8.紀(jì)念品 9汽車(chē)專(zhuān)用停車(chē)位10. 免費(fèi)停車(chē)（在大城市）11購(gòu)物狂歡12. 書(shū)籍、磁帶和錄像帶13拍攝全家福14.（做一回）“當(dāng)日老板”15總裁的大獎(jiǎng)?wù)?6. 免費(fèi)餐（當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)）17. 野炊郊游18. 出席外界舉辦的研討會(huì)*小額現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)方法

18、1對(duì)表現(xiàn)出色、有良好安全紀(jì)錄和出全勤的員工獎(jiǎng)勵(lì)銀元或金幣。2對(duì)優(yōu)秀的員工（或一組員工）定期開(kāi)出20美元的支票作為獎(jiǎng)勵(lì)。3將小額獎(jiǎng)金附上感謝信夾在員工的日歷中或放在辦公桌的抽屜里。4挑選一名優(yōu)秀員工，給他小幅度（但是長(zhǎng)期地）提高工資。5出其不意地發(fā)放獎(jiǎng)金。現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)要用心（可以附加很多創(chuàng)意）1發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)前要先上稅2將20美元、50美元或100美元的匯票寄給員工配偶，并附上一封感謝信，感謝他在該員 工加班時(shí)給予的支持。3給介紹信人進(jìn)來(lái)的員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)4給員工購(gòu)買(mǎi)禮品券5為員工的孩子請(qǐng)家教6為員工的停車(chē)或交通票證付費(fèi)。7為員工的抵押貸款付費(fèi)一個(gè)月8為員工的家庭清潔服務(wù)付費(fèi)。催人奮進(jìn)的實(shí)物獎(jiǎng)品1電子產(chǎn)品

19、一人們想要擁有最新的產(chǎn)品：數(shù)碼音帶、錄像機(jī)、攝像機(jī)和CD播放機(jī)。2有助于提高工作效率的產(chǎn)品一工具能幫助人們提高工作效率：傳真機(jī)、手機(jī)和便攜式電腦。3特別訂制的禮品一定制的禮品增加了特殊的含義：專(zhuān)門(mén)制作的平版畫(huà)、古董、加蓋公司印 章的信用卡（如 VISA卡和MASTER卡）。4大家喜愛(ài)的老產(chǎn)品一節(jié)省空間的家用電器：洗衣機(jī)和烘干機(jī)、電視機(jī)和收音機(jī)。5各種服務(wù)一服務(wù)幫助人們節(jié)省時(shí)間：公司為員工雇用一年家庭清潔工，發(fā)放照看孩子獎(jiǎng)券,獎(jiǎng)勵(lì)礦泉療養(yǎng)和面部美容。皿他們自己決定1讓員工在幾種獎(jiǎng)品中自己挑選。2為員工購(gòu)買(mǎi)他們從商品目錄中選出自己喜歡的東西。3為員工購(gòu)買(mǎi)他們挑選的全套衣服。4. 獎(jiǎng)勵(lì)購(gòu)物券，讓員工

20、兌換自己挑選的禮品。挑選實(shí)物獎(jiǎng)品有四條基本標(biāo)準(zhǔn)：1. 產(chǎn)品必須是高質(zhì)量的，它能正面反映公司的形象。2. 它必須是人人想要的東西，可以是代表某類(lèi)商品目前最好水平的東西。3. 在價(jià)格方面，它必須具有人們看得見(jiàn)的很高的價(jià)值。4. 其品牌名稱(chēng)必須是人們一看就馬上能辨認(rèn)出來(lái)的。*使用獎(jiǎng)品/紀(jì)念品/獎(jiǎng)?wù)聛?lái)獎(jiǎng)勵(lì)1.獎(jiǎng)勵(lì)員工代用幣。例如一種專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的硬幣，以后可用來(lái) 兌換喜歡的東西。2. 買(mǎi)一支獨(dú)特的鋼筆，作為對(duì)出色完成一項(xiàng)工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的紀(jì)念品。3. 用一個(gè)金制香蕉型胸針來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工所取得的突出成績(jī)。4設(shè)計(jì)并贈(zèng)送員工一件紀(jì)念品，以獎(jiǎng)勵(lì)他所取得的成績(jī)。5向參與創(chuàng)新項(xiàng)目的全體員工頒發(fā)符合他們興趣或愛(ài)好的個(gè)性化獎(jiǎng)品。

21、6給員工頒發(fā)印有公司標(biāo)志的咖啡杯或皮帶扣飾。7將刻有文字的套筆將給員工。8親自在用作獎(jiǎng)品的酒瓶標(biāo)簽上題詞，對(duì)員工取得的業(yè)績(jī)表示感謝。9制作一幅個(gè)性化的漫畫(huà)作為頒發(fā)給員工的獎(jiǎng)品。將獲獎(jiǎng)?wù)叩男彰?、團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志、項(xiàng)目的照 片和說(shuō)明詞印制在漫畫(huà)上。10將“成就獎(jiǎng)”印花圖案、獎(jiǎng)?wù)潞突諛?biāo)印制在制服、帽子和T恤衫等物件上面。11. 頒發(fā)獎(jiǎng)品，如安全扣、（汽車(chē)）保險(xiǎn)桿和招貼畫(huà)。定制書(shū)籍1讓公司CEO親自為書(shū)題詞，以紀(jì)念某一件事或某一項(xiàng)成就。2將公司的徽標(biāo)印在書(shū)的封面、封底或書(shū)脊上。3更改書(shū)名，使之帶上品牌或公司的特點(diǎn)。4將隱含的產(chǎn)品宣傳插入書(shū)的正文，并且該產(chǎn)品適用于該書(shū)正文內(nèi)容的時(shí)候，才可以這樣做。5在扉頁(yè)前單

22、用一頁(yè)版面刊登一家公司的一封信或致辭。6從一本原著中選出合適的一章，將它演繹成一本新書(shū)。定制服裝獎(jiǎng)勵(lì)*1.設(shè)計(jì)非常引人注目的圖案，要將公司的名字、徽標(biāo)和有知名度的產(chǎn)品名稱(chēng)印在衣服的顯 著部位。2將你的名字和公司的徽標(biāo)縫在你的袖子或袖口上。3做一個(gè)專(zhuān)門(mén)的標(biāo)簽縫在帽子里或衣服里。4用公司的徽標(biāo)在你的襯衫口袋出做一個(gè)冠狀飾物，該飾物的顏色要比襯衫的顏色深一些。*5.給在公司工作時(shí)間較長(zhǎng)的忠誠(chéng)員工頒發(fā)高質(zhì)量的、有品牌的服裝，不用標(biāo)上公司的名稱(chēng) 和徽標(biāo)。頒獎(jiǎng)時(shí)，要附上一張卡片，對(duì)這些員工的努力工作和支持表示真誠(chéng)的感謝。不尋常的專(zhuān)用獎(jiǎng)品1拳擊手短褲2墨西哥胡椒糖果3便攜式野餐桌椅4西班牙語(yǔ)的計(jì)數(shù)器5桌面玩

23、具火車(chē)6刻有祝詞的咖啡杯，當(dāng)杯子倒?jié)M咖啡時(shí)，祝詞會(huì)時(shí)隱時(shí)現(xiàn)。有趣的獎(jiǎng)勵(lì)方式1請(qǐng)員工的朋友說(shuō)出該員工可能喜歡的獎(jiǎng)品或活動(dòng)。*2.在公司會(huì)以上計(jì)劃為一名值得獎(jiǎng)勵(lì)的員工舉辦一次燒烤活動(dòng)。3給員工頒發(fā)上面印有他們喜歡的話(huà)語(yǔ)的記事本。*4.根據(jù)員工的喜好，為他們提供體育比賽、音樂(lè)會(huì)或別的文化活動(dòng)的門(mén)票*5.在員工大會(huì)上，將禮品券用膠帶粘在前三排的桌椅下面。保持工作環(huán)境快樂(lè)的方法（1）"讓你的員工有一天時(shí)間（如“夏威夷日”）穿便服。2給員工在車(chē)庫(kù)或停車(chē)場(chǎng)搞一次令人驚喜的野餐。*3.用員工孩子的照片制作獎(jiǎng)勵(lì)用的紐扣型小獎(jiǎng)?wù)?，?qǐng)員工相互為對(duì)方佩戴，再讓他們辨認(rèn) 是誰(shuí)的孩子。4用膠水將巧克力小甜餅粘到寫(xiě)有不好消息的備忘便簽上。*5.向員工們宣布舉行“大笑