



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上挖機、裝載機操作員聘用合同甲方(聘用方): ,工作地點: 。乙方(被聘用方): ,操作證號: , 身份證號: ,聯(lián)系電話: 。甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法,中華人民共和國勞動合同法等法律等法規(guī)規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致的原則下,甲方聘用乙方為機械操作員,雙方訂立合同如下,共同遵守。一 聘用時間和待遇1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。2、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,滿勤工資為¥ 元整,人民幣大寫: 次月10日前結算。3、購買工傷保險和意外傷害商業(yè)險一份。二 乙方工作職責1、乙方負責型號為 操作作業(yè)工作。2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方及甲方公司的各項
2、安全規(guī)章制度,服從甲方和甲方公司的安全監(jiān)督、檢查、管理,安全駕駛,文明服務。按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低本機械維修保養(yǎng)成本。 3、遵紀守法,按時上班,工作時間不得擅自離開工作崗位,保證下班時間通訊工具暢通。4、如需請假提前一天提出請假要求,遇特殊情況乙方不能按時上班必須征得甲方同意,服從調度。5、因甲方生產原因工作時間為每天10小時,加班按時累加計算。三 乙方安全操作責任1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀。確保該機械作業(yè)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極做好該機械每天工作前,工作結束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放,保證該機械不帶病作業(yè),發(fā)現事故隱患應
3、及時聯(lián)系甲方負責人解決。2、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作,不將機械交給他人駕駛。3、聘用期間,乙方是該機械安全的第一責任人,如其違反操作造成機械的損壞需承擔并負責自行在崗工資和部分修理工資。4、嚴格遵守紀律,文明駕駛、工作時間不準用手機,如因乙方違反規(guī)定規(guī)程引起的責任,造成的損失由乙方承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁將機械擅自借給他人操作和駕駛或從事違法違紀活動。四 甲方的責任.權利1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。2、甲方按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠扣發(fā)駕駛操作員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應向乙方解釋清楚。3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。a:乙
4、方不完成工作任務,違反甲方和甲方公司有關管理制度,經甲方和甲方公司認定的。b:駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的。c:訂立協(xié)議后的因客觀情況發(fā)生重大變化,雙方當事人無能力履行協(xié)議的。 d:連續(xù)曠工時間超過2天或半年內累計曠工時間超過10天的;連續(xù)請假超過20天或請假超過一周達2次以上的。e:無理取鬧、打架、斗毆、恐嚇威脅甲方和甲方公司管理人員嚴重影響工作秩序和社會秩序的。4、乙方在聘用其內如被甲方開除或乙方原因終止合同時、需承擔聘用期內為乙方本人購買各項保險費用和年度制使用的福利等物品等費用。五 雙方約定1、乙方入職后的前二個月從乙方的工資中扣除風險押金¥ 元,合同期滿后退回乙方。2、如乙方
5、特殊原因需辭職的在30天前提出書面辭職申請并征得甲方的同意,未經甲方同意離職或違反甲方及甲方公司規(guī)章制度被開除的不退回風險押金。3、工作時間未按新環(huán)公司安全操作規(guī)章制度,被公司安全管理員及政府有關檢查部門查處造成罰款等自行承擔。4、遇特殊原因(如:檢修、改裝、春節(jié)、雨季等)需放假及非甲方人為因素造成停工7天以上按實際情況結算工資,事假,病假無考勤,無故曠工扣除雙倍工資。5、聘用協(xié)議簽訂后甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的雙方應協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。 六 其他1、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。本協(xié)議期滿前三十日甲
6、乙雙方表明續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。2、本協(xié)議一式三份,甲.乙雙方各執(zhí)一份,公司留存一份,經雙方簽字后生效。(以下無正文為簽字項) 甲方簽字: 乙方簽字:簽訂日期: 年 月 日簽訂地點:小學少先隊組織機構少先隊組織由少先隊大隊部及各中隊組成,其成員包括少先隊輔導員、大隊長、中隊長、小隊長、少先隊員,為了健全完善我校少先隊組織,特制定以下方案:一、成員的確定1、大隊長由紀律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊四個組織各推薦一名優(yōu)秀學生擔任(共四名),該部門就主要由大隊長負責部門內的紀律。2、中、小隊長由各班中隊公開、公平選舉產生,中隊長各班一名(共11名),一般由班長擔任,也可以根據本班的
7、實際情況另行選舉。小隊長各班各小組先選舉出一名(共8個小組,就8名小隊長)然后各班可以根據需要添加小隊長幾名。3、在進行班級選舉中、小隊長時應注意,必須把衛(wèi)生、紀律部門的檢查學生先選舉在中、小隊長之內,剩余的中、小隊長名額由班級其他優(yōu)秀學生擔任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊長之后,由班主任老師授予中、小隊長標志,大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標志。二、成員的職責及任免1、大、中、小隊長屬于學校少先隊組織,各隊長不管是遇見該班的、外班的,不管是否在值勤,只要發(fā)現任何人在學校內出現說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀現象,都可以站出來制止或者報告老師。2、班主任在各中隊要對中、小隊長提出具體的責任,如設置管衛(wèi)生的小隊長,管紀律的小隊長,管文明禮貌的、管服裝整潔的等等,根據你班的需要自行定出若干相應職責,讓各位隊長清楚自己的職權,有具體可操作的事情去管理,讓各位隊長成為班主任真正的助手,讓學生管理學生。各中隊長可以負責全班的任何違紀現象,并負責每天早上檢查紅領巾與校牌及各小隊長標志的佩戴情況。3、大、中、小隊長標志要求各隊長必須每天佩戴,以身作則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬工藝品的文化傳承與創(chuàng)新考核試卷
- 導游實務考試試題及答案
- 檔案館在青少年教育中的意義考核試卷
- 鉛鋅礦選礦廠設備維護保養(yǎng)計劃考核試卷
- 磷酸鈣鹽礦化-酚醛樹脂致密木材的制備及其性能研究
- 基于鈣基復合劑的固廢資源化利用與無害化處理研究
- 殖民視角下近代上海巴格達猶太人活動研究
- M辦公家具公司供應商選擇和評價研究
- 高耐久自驅動系統(tǒng)及其在重金屬治理中的應用
- 委托采購合同協(xié)議書
- 傳染病防治法試題(答案)
- 家居建材聯(lián)盟協(xié)議書
- 2025-2031年中國垃圾處理市場競爭策略及行業(yè)投資潛力預測報告
- 《神經系統(tǒng)疾病概述》課件2
- 2025年入團考試必考題目試題及答案
- 人工智能訓練師(三級)職業(yè)技能鑒定理論考試題(附答案)
- 亞歷山大大帝傳
- 《抗菌策略研究》課件
- 空氣動力學試題及答案
- 2024-2025部編版小學道德與法治一年級下冊知識點(選擇題集)
- 《2025年危險化學品企業(yè)安全生產執(zhí)法檢查重點事項指導目錄》解讀與培訓
評論
0/150
提交評論