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文檔簡介
1、年度預(yù)算編制說明為了配合XX集團(tuán)戰(zhàn)略計(jì)劃的開展,協(xié)調(diào)與組織各個部門(包括區(qū)域公司和地域公司)的工作, 明確管理經(jīng)營者的工作責(zé)任和業(yè)績要求,并為績效考評提供基本標(biāo)準(zhǔn),特編制XX集團(tuán)年度預(yù)算。年度預(yù)算設(shè)定的目標(biāo)包括財(cái)務(wù)性指標(biāo)和非財(cái)務(wù)性的指標(biāo)。年度預(yù)算的編制原則是:實(shí)事求是、科學(xué)合理、力求準(zhǔn)確。各部門、區(qū)域公司、地域公司應(yīng)在集團(tuán)預(yù)算大綱的指導(dǎo)下,認(rèn)真、按時完成相關(guān)預(yù)算的編制。年度預(yù)算的內(nèi)容主要包括集團(tuán)部門預(yù)算、集團(tuán)功能性預(yù)算和區(qū)域公司預(yù)算。(詳見表一)預(yù)算一旦確定,應(yīng)按照預(yù)算所定目標(biāo)運(yùn)作;若要調(diào)整必須獲得董事會的批準(zhǔn)。年度預(yù)算編制說明預(yù)算大綱集團(tuán)財(cái)務(wù)性指標(biāo)集團(tuán)非財(cái)務(wù)性指標(biāo)區(qū)域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公
2、司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)區(qū)域公司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)區(qū)域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)區(qū)域公司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司N 財(cái)務(wù)性指標(biāo)地域公司1 財(cái)務(wù)性指標(biāo)集團(tuán)預(yù)算大綱體系預(yù)算大綱內(nèi)容(按功能劃分)業(yè)務(wù)目標(biāo)自有零售(LPG)散瓶批發(fā)(LPG)槽車批發(fā)(LPG)市場份額、銷售額、銷售利潤、網(wǎng)點(diǎn)個數(shù)、網(wǎng)點(diǎn)在當(dāng)?shù)卣加新省⒖蛻粼鲩L幅市場份額、銷售額、銷售利潤、合作伙伴(掛靠門市)銷售利潤、銷售量、平均庫存成本其它業(yè)務(wù)市場份額、銷售量/額、利潤財(cái)務(wù)目標(biāo)服務(wù)目標(biāo)(以零售為重點(diǎn))服務(wù)規(guī)范服務(wù)創(chuàng)新客戶滿意度規(guī)范化達(dá)標(biāo)率創(chuàng)新重點(diǎn)、創(chuàng)
3、新目標(biāo)投訴率、客戶調(diào)查滿意程度稅前利潤、管理費(fèi)用率、融資成本、資金周轉(zhuǎn)率、綜合稅率人力資源目標(biāo)人員流動員工發(fā)展薪資福利人員淘汰與選拔、招聘數(shù)量發(fā)展重點(diǎn)、培訓(xùn)目標(biāo)、輪崗、晉升比例各職等人員比例、人均年收入、人均福利、薪資與銷售額之比安全目標(biāo)安全工作重點(diǎn)、事故發(fā)生率、安全檢查合格率預(yù)算大綱內(nèi)容(按功能劃分)續(xù)投資目標(biāo)現(xiàn)有業(yè)務(wù)( LPG)新業(yè)務(wù)現(xiàn)有市場拓展重點(diǎn)、新區(qū)域市場開發(fā)目標(biāo)、年度投資總額、年度投資回報率新業(yè)務(wù)市場重點(diǎn)、總體投資規(guī)模、年度投資達(dá)成情況預(yù)算的編制與匯總體系年度預(yù)算下屬企業(yè)預(yù)算匯編下屬企業(yè)預(yù)算匯編本公司預(yù)算本公司預(yù)算部門預(yù)算功能性預(yù)算部門預(yù)算功能性預(yù)算部門預(yù)算功能性預(yù)算集團(tuán)公司區(qū)域公司
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