秘書職業(yè)資格考試題庫資料(附答案)

1、2016年04月，WORD格式，可編輯修改。1、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因G繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由2、撰寫調(diào)研報告屬于（）。B） 二次信息開發(fā)D） 專題信息開發(fā)B）抱有開放的心態(tài)與合作精D）抱有誠懇的心情與合作精（ A）一次信息開發(fā)（ C）三次信息開發(fā)3、接待的心理準備工作包括（）。（ A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神神（ C）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神神4、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費用在會計上不計作（）。（ A）投資費

2、（B）成本（ C）辦公費（D）折舊費5、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）A著裝華貴B、著裝樸素大方C、飾品俏麗D、發(fā)型突出個性6、國家信用的典型形式是（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費信貸7、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（ B） 符合法定人數(shù)（ D） 能有效保證會議安全）。（ B） 鈾 235（ D） 疾病診斷方法（ B） 情感表達（ D） 直接的表達（A）便于聯(lián)系工作（C）符合法定程序8、下列可以授予發(fā)明專利的是（ A）藥品（ C）調(diào)味品9、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（ A）間接轉(zhuǎn)達（ C）文字表達10、傳統(tǒng)溝通對（A）間接轉(zhuǎn)達C）文字表達）要求

3、更多。B）D）11、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（A）小規(guī)模納稅人C）重點納稅人12、計劃表主要是從（A）準備時間C）階段時間B）D）情感表達直接的表達）。一般納稅人境內(nèi)生產(chǎn)者）上對任務(wù)做出要求，并用其進行管理。（B）起始時間（D）最終時間13、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）。致答詞 宣讀嘉賓名單B） 階段性D） 組織性A正確對待利益問題BG樹立進取精神D14、開業(yè)典禮“正式開始”環(huán)節(jié)，包含的程序有（ A）致賀詞（ C）全體起立15、工作流程應(yīng)該不受（不應(yīng)擴展至整個組織。（ A） 功能性（ C） 紀律性、培養(yǎng)高尚品德、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系環(huán)節(jié)，包含的程序有（B）（

4、 D）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進行之處就地完成，而16、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要?！辈棠痴f：“沒留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上?！白謸?jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是（）A、，B、，C、，D、，我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數(shù)你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來做人的原則在我心中，不在外面17、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)

5、業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益G勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強企業(yè)競爭力18、秘書應(yīng)該了解會談是（）。（ A） 雙方或多方為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程（ B） 雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流情況的過程（ C） 雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強的交流過程（ D） 雙方主談人身

6、份相當，為各自利益交換意見、達成協(xié)議的過程19、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（ A）利用檔案（B）利用服務(wù)（ C）開發(fā)檔案（D）提供檔案利用20、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書于事后要（）。（A）代為簽名（B）要求被通知人簽名（C）要求本人簽名（D）追蹤落實21、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（ A）澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息（B）宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息（ C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題22、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費用在會計上不計作（）。（ A）投資費（B）成本（ C）辦公費（D）折

7、舊費23、下列屬于以課稅對象為標準分類的稅目是（）。（ A）所得稅（B）地方稅（ C）資源稅（D）行為稅24、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認為正確的是（）A有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作B、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作G職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用D、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無25、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們

8、的啟示是（）A、勤勞是一種敬業(yè)精神B、節(jié)儉有利于增加收益G勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果D、節(jié)儉能夠增強企業(yè)競爭力26、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（ A）利用檔案（B）利用服務(wù)（ C）開發(fā)檔案（D）提供檔案利用27、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（）能選取全部文檔。（ A） 執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（ B） 將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（ C） 將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標左鍵（ D） 將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標左鍵）。宣布有關(guān)企業(yè)的

9、正面信息說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題）該工作表標簽，輸入新28、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（A）澄清有關(guān)企業(yè)的負面信息（B）（C）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針（D）29、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（的名稱并按回車鍵。A）單擊（B）雙擊C）三擊（D）右鍵單擊30、你認為“責任感”（）A、非常重要B、無所謂C、市場經(jīng)濟不將責任感D、少數(shù)人的事情31、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（ A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（ C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)32、報告的結(jié)束語有（）。（ A）以上報告，請審閱（B）特此報告（ C）以上報告，請批復(fù)（D）特此報請審批）。33、

10、系統(tǒng)記載一個單位組織機構(gòu)和人員編制變動情況的文字材料是（ A）組織機構(gòu)匯集（B）組織機構(gòu)沿革（ C）組織機構(gòu)年鑒（D）組織機構(gòu)簡介34、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（ A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（ C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)35、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（）能選取全部文檔,（ A） 執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（ B） 將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔C）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標左D）將光標置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當光標變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標左（ B）領(lǐng)導(dǎo)審核

11、（ D）集體審核（ B）二次信息開發(fā)（ D）專題信息開發(fā)（ B）通俗性（ D）可信性）、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化D 、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人）該工作表標簽，輸入新B） 雙擊D） 右鍵單擊）。36、文稿審核有（）等方式。（A）個人審核（ C） 會商審核37、撰寫調(diào)研報告屬于（）。（ A）一次信息開發(fā)（ C）三次信息開發(fā)38、擬寫單位總結(jié)需努力做到（）。（ A）重點性（ C）科學(xué)性39、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（A個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系BG加強職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提的道德素40、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（的名稱并按回車鍵。（A）單擊（C）三擊41、準

12、備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)（A）主持人議程（B）會議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問答提綱42、公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（ A） 控制進入會場的股東人數(shù)（ B） 向周圍的單位求助，請其準許與會者停放（ C） 取消簽到程序，讓與會者直接入場（ D） 在會場外面臨時增設(shè)另一簽到處43、下列選項中，不屬于簡報報頭內(nèi)容的是（）。（ A）簡報名稱（B）期號（ C）編印單位（D）印發(fā)數(shù)量44、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（ A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（ C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)

13、45、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（）。（A）5%45%（B）20%30%（C）5%35%（D）20%46、與法律相比，道德的（）A、時效性差B、作用力度強C、操作性強D、適用范圍廣47、不論會談成功與否，（）。（ A）會談的地點不變（B）送客的規(guī)格不變（ C）送客的時間不變（D）送客的人員不變48、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。（ A） 文字（B）圖形（ C） 表格（D）卡片49、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（）。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之,則安之50、網(wǎng)絡(luò)溝通的原則包括（）。

14、A） 有效管理B） 信息篩選（ D） 技術(shù)適用（D）成本控制51、承辦期限以任務(wù)完成的（）為制定的規(guī)則。（ A）目標性（B）時效性（ C）過程性（D）階段性52、關(guān)于遵紀守法，你認為正確的說法是（）A只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂R金錢對人的誘惑力大于法紀對人的約束力G法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素DX遵紀守法與職業(yè)道德要求具有一致性53、在Word中選擇“打印”命令后，打印機不響應(yīng)，可能是因為（）。（ A） 打印機和計算機之間的并行電纜連接不正確（ B） 電源線未接到打印機上（ C） 打印機軟件未配置正確的打印機端口（ D） 硒鼓可能損壞54、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是

15、（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責任的手段R職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累G職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱DX人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響55、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德G樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系56、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（ A）間接轉(zhuǎn)達（B）情感表達（ C）文字表達（D）直接的表達57、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（ A） 防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（ B） 防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（ C） 安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（ D） 防火墻可以決定哪些

16、內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問58、國家信用的典型形式是（A）公債（C）預(yù)付）。59、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（A個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系BG加強職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提的道德素（B）賒銷（D）消費信貸）、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化D、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人60、承辦期限以任務(wù)完成的（A）目標性（C）過程性61、與（）為制定的規(guī)則。（B）（D）時效性階段性）交往，多帶幾張名片是很有必要的。（A）泰國人（C）日本人62、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（B）D）俄國人美國人）。（A）5%45%（C）5%35%63、傳統(tǒng)溝通對（A）間

17、接轉(zhuǎn)達（C）文字表達）要求更多。B）D）B）D）20%30%20%情感表達直接的表達64、董事會是股份公司的（A）最高權(quán)力機構(gòu)（C）經(jīng)營決策機構(gòu)）。B）D）65、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查（A）租賃期限（C）租賃費用66、下列可以授予發(fā)明專利的是（A）藥品（C）調(diào)味品67、在制定計劃時，對每一項任務(wù)都要在（A）具體目標（C）所需資源B）D）法定監(jiān)督機構(gòu)信息收集機構(gòu)）。修理和維護費用消耗品或其它服務(wù)）。B）D）鈾235疾病診斷方法）等方面有明確的要求。B）數(shù)量、質(zhì)量D）負責的部門或個人68、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（ A）小規(guī)模納稅人（B）一般納稅人（ C）重

18、點納稅人（D）境內(nèi)生產(chǎn)者69、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（）。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛心D、既來之,則安之70、通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點是（）。（ A）較低的最初費用（B）可以保證在近期不過時（ C）組織擁有該設(shè)備（D）通常在一段時間內(nèi)較便宜71、以下幾種出資形式中，符合公司法規(guī)定的是（）。（ A）勞務(wù)出資（B）管理技能出資（ C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資72、下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說法，錯誤的是（）。（ A） 在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（ B） 默認狀態(tài)下，鼠標單擊播放影片，再次單擊

19、則停止影片播放（ C） 插入PowerPoint中的視頻文件不會顯示圖像（ D） 只有在播放幻燈片時，才能看到影片效果73、有經(jīng)驗的秘書在購買辦公用品時，要比較供應(yīng)商的交貨時間，以及能否按時交貨，以減少（）。（ A）庫存費用（B）等待時間（ C）無效支出（D）庫內(nèi)積壓74、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（）。（ A）5%45%（B）20%30%（ C）5%35%（D）20%75、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（A）便于聯(lián)系工作（B）符合法定人數(shù)（C）符合法定程序（D）能有效保證會議安全76、依據(jù)我國合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨立訂立的合同，在未

20、經(jīng)其法定代理人追認之前，該合同的效力為（）。（ A）有效（B）無效（ C）部分有效（D）效力待定77、在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準的是（）。（ A）決定（B）會議紀要（ C）通告（D）通知78、如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績”，你會（）。A不吭聲，暗自慶幸自己運氣好B、心有愧疚，但不愿澄清事實G主動告訴老師，放棄“殊榮”D、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名79、 “市場調(diào)查報告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點應(yīng)在（）（ A）建議部分（B）情況部分（ C）回顧部分（D）預(yù)測部分80、關(guān)于職業(yè)責任，下列說法正確的是（）A是否具有職業(yè)責任

21、是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)R職業(yè)責任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系G社會和企事業(yè)運用法律和紀律手段保障職業(yè)責任和義務(wù)的履行D職業(yè)責任是個中性概念，并不涉及道德問題81、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂B、目視前方C、叉腰而立D、活動身體82、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實守信的品德，正確的做法（）A正確對待利益問題B、培養(yǎng)高尚品德G樹立進取精神D、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系83、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（ A） 防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（ B） 防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（ C） 安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（

22、 D） 防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問84、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查（）。B） 修理和維護費用D）消耗品或其它服務(wù)A）租賃期限C）租賃費用85、以下幾種出資形式中，符合公司法規(guī)定的是（）。B） 管理技能出資A）勞務(wù)出資（C）信用出資（D）非專利技術(shù)出資86、計算機主要技術(shù)指標通常是指（）。（ A） 硬盤容量的大?。?B） 顯示器的分辨率、打印機的配置（ C） 所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（ D） CPU的主頻和運算速度、字長、存儲容量87、關(guān)于職業(yè)責任，下列說法正確的是（）A是否具有職業(yè)責任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)R職業(yè)責任與物

23、質(zhì)利益存在直接關(guān)系G社會和企事業(yè)運用法律和紀律手段保障職業(yè)責任和義務(wù)的履行D職業(yè)責任是個中性概念，并不涉及道德問題88、與意大利進行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（A）致意（B）微笑（C）擁抱（D）握手89、文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）簽發(fā)（B）復(fù)核（C）繕印（D）分發(fā)90、董事會是股份公司的（）。（A）最高權(quán)力機構(gòu)（B）法定監(jiān)督機構(gòu)（C）經(jīng)營決策機構(gòu)（D）信息收集機構(gòu)91、組織有責任保證工作人員及來訪者的安全，因此必須對（）等進行定期檢查和維護。（A）滅火器（B）急救包（C）疏散通道（D）報警裝置92、送客禮儀要求（）。（ A） 送客方要等客人走出自己的視野后再離開（ B

24、） 送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（ C） 送客方在與客人道別后即可離開（ D） 送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開93、針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（A）定題利用服務(wù)（B）信息咨詢服務(wù)（C）信息加工服務(wù)（D）信息跟蹤服務(wù)94、與法律相比，道德的（）A、時效性差B、作用力度強C、操作性強D、適用范圍廣95、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責任的手段R職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累G職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響96、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（ A）多人共管（ C）誰用誰管97、不論會談成功與否，（

25、 A）會談的地點不變（ C）送客的時間不變（B）專人專管（D）秘書部門負責人管）。（B）送客的規(guī)格不變（D）送客的人員不變98、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（ A）單擊（ C）三擊99、簡報報頭約占全頁的（）。（ A）三分之一（ C）二分之一100、采購人員要根據(jù)收到的貨物，填寫（進庫。（ A）出庫單（ C）入庫單101、會議記錄的特征是（）。（ A）真實性（ C）針對性102、送客禮儀要求（）。（ B）雙擊（ D）右鍵單擊B）四分之一D）五分之一），庫房人員要簽字，表示貨物（ B）交貨單（ D）訂購單B）資料性D）感召性A） 送客方要等客

26、人走出自己的視野后再離開B） 送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（ C） 送客方在與客人道別后即可離開（ D） 送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開103、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（ A）公司治理結(jié)構(gòu)（B）公司法人結(jié)構(gòu)（ C）公司管理機構(gòu)（D）公司決策機構(gòu)104、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。（ A）文字（B）圖形（ C）表格（D）卡片105、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因G繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問

27、為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由106、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號“S”代表（）。（ A）貿(mào)易（B）水平（ C）面積（D）時間107、填寫計劃表時，應(yīng)從（）的時間向前推算各階段工作何時完成，確定后，逐項將其填入。（ A）最終完成（B）最難完成（ C）最先完成（D）最早完成108、信息利用服務(wù)的特點有（）。（ A）實效性（B）局限性（ C）單一性（D）周期性109、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。（ A） 說清討論和不討論問題的界限（ B） 認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（ C） 帶頭多發(fā)言，適時終止討論（ D） 多提開放式問題110、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。（ A）多人共管（

28、 B）專人專管D）秘書部門負責人管C）誰用誰管111、辦公場所一旦發(fā)生事故，要及時填寫事故情況記錄表和工傷情況報告表，事故涉及的人員和證人也需要完成（）。（ A）事故涉及人員記錄（B）現(xiàn)場情況記錄（ C）事故處理記錄（D）證人記錄112、招標書的標題的正確寫法有（）。（ A） 招標項目名稱+文種（ B） 招標單位名稱+招標項目名稱+文種（ C） 招標項目名稱+招標單位名稱+文種（ D） 招標單位名稱+文種113、你對公司存在的嚴重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報給更上一級別上司B、找上司交談，了解不采用的原因G繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)

29、不采用自有理由114、招標書的特點不包括（）。（ A）競爭性（B）明確性（ C）針對性（D）規(guī)范性115、與意大利進行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（ A）致意（B）微笑（ C）擁抱（D）握手116、簽字人就座時一般應(yīng)（）。（ A）面對正門（B）面對側(cè)門（ C）背對正門（D）背對側(cè)門117、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責任的手段R職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累G職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響118、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（）的方法。A）說清討論和不討論問題的界限B) 認真傾聽，不打斷他人的發(fā)言C) 帶頭多發(fā)言，適時終止討論D) 多提開放式問題119、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終