下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、宣傳人員2人企業(yè)策劃部部長1人崗位名稱企業(yè)策劃部部長崗位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)12人崗位目的全面負(fù)貢企業(yè)企劃部的管理工作,制定企業(yè)營銷策略、樹立止面企業(yè)形象工作內(nèi)容:1 .公司營銷策略的擬定和報(bào)批,并對審批后的策略執(zhí)行及根據(jù)市場變化提報(bào)應(yīng)對方 案;2 .制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃;3 .負(fù)責(zé)本部門員工的考評(píng)、培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才;4 .制定媒體廣告投放計(jì)劃,申報(bào)費(fèi)用預(yù)算;5 .負(fù)責(zé)整體招商宣傳推廣的開展和實(shí)施,制定宣傳推廣方案及費(fèi)用預(yù)算;6 .全面負(fù)責(zé)媒體廣告、新聞媒體宣傳、活動(dòng)推廣及各節(jié)日慶典等工作;7 .賣場布置、美化、日?;顒?dòng)宣傳的策劃、督導(dǎo)、
2、實(shí)施。8 .負(fù)責(zé)公司年度促銷活動(dòng)計(jì)劃制定;9 .分析會(huì)員特征,據(jù)以開展市場拓展、挖掘潛在會(huì)員、收集商業(yè)會(huì)員的商品及服務(wù) 需求,使行業(yè)活動(dòng)吸引更多的目標(biāo)潛在會(huì)員增加會(huì)籍,并推動(dòng)商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;10 .與專業(yè)廣告公司溝通協(xié)調(diào)公司形象、活動(dòng)宣傳策劃;11 .與業(yè)界廠商保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)廣告位等賣場資源的出租銷售;12 .負(fù)責(zé)跟進(jìn)CIS系統(tǒng)的規(guī)劃與落實(shí);13 .完成上級(jí)交辦的其他工作。工作職責(zé):1 .對商場策劃推廣方案的制定與實(shí)施負(fù)責(zé);2 .對媒體宣傳方案制定與實(shí)施負(fù)責(zé);3 .對商場廣告管理方案制定與實(shí)施負(fù)責(zé);4 .對商場活動(dòng)方案制定與實(shí)施負(fù)責(zé);5 .對企業(yè)CIS系統(tǒng)導(dǎo)入與實(shí)施負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方
3、式:接受總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo),與公司所有高層保持溝通。同級(jí)溝通:與各部門負(fù)責(zé)人保持溝通協(xié)調(diào)。給予下級(jí)的指導(dǎo):對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),與其他部門員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播或營銷等專業(yè);經(jīng)驗(yàn):五年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的高層管理工作經(jīng) 驗(yàn);岡位技能要求:專業(yè)知識(shí):具備現(xiàn)代營銷管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);至少熟練學(xué)5一種平面設(shè)計(jì)軟件。能力與技能:對商業(yè)宣傳推廣和活動(dòng)策劃E富經(jīng)驗(yàn);優(yōu)異的溝通能力、組織協(xié)調(diào) 能力;優(yōu)異的文案策劃能力和語言義字表達(dá)能力;優(yōu)異的組織、實(shí)施能力。崗位名稱宣傳人員崗位編
4、號(hào)直屬上級(jí);企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的全面負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳方面的工作工作內(nèi)容:1 .企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)企業(yè) CIS大綱導(dǎo)入、宣傳與推廣;2 .負(fù)責(zé)會(huì)員刊物、DM?公司對外宣傳品的策劃,從而樹立良好的企業(yè)形象,建立企 業(yè)與消費(fèi)者之間良好的關(guān)系;3 .內(nèi)部報(bào)紙、雜志的編輯、出版;4 .企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容編輯和更新工作;5 .負(fù)責(zé)企業(yè)視頻宣傳內(nèi)容的策劃、米編;6 .負(fù)責(zé)企業(yè)視頻宣傳節(jié)目表的擬定及播控管理。工作職責(zé):1 .對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé);2 .對企業(yè)對外宣傳負(fù)責(zé);3 .對內(nèi)刊制作負(fù)責(zé);4 .對網(wǎng)站建設(shè)負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方式:接受企業(yè)策劃部部長的口頭及書面指導(dǎo)。同級(jí)溝通:與公
5、司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。給了下級(jí)的指導(dǎo) :崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、營銷或廣電等專業(yè); 經(jīng)驗(yàn):三年以上營銷策劃或電視媒體編播經(jīng)驗(yàn);岡位技能要求:專業(yè)知識(shí):熟悉新聞宣傳政策法規(guī);能力與技能:熟悉視頻編輯軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表述能力。平面設(shè)計(jì)2人崗位名稱推廣人員崗位編號(hào)直屬上級(jí);企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的全面負(fù)責(zé)企業(yè)推廣,方面的工作工作內(nèi)容:1 .根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃要求,編制年度促銷計(jì)劃;2 .公司大型促銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;3 .總結(jié)促銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),作出量化分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策;4 .收集整理市
6、場營銷信息資料;5 .會(huì)員管理規(guī)則的制定,會(huì)員促銷活動(dòng)的策劃、實(shí)施;6 .企業(yè)網(wǎng)站、廣告、媒體軟宣、會(huì)員刊物及各項(xiàng)宣傳品的文案撰寫;7 .輔助部長完成媒體公關(guān)。工作職責(zé):1 .對促銷活動(dòng)制定與實(shí)施負(fù)責(zé);2 .對會(huì)員活動(dòng)制定與實(shí)施負(fù)責(zé);3 .對各宣傳品文案的策劃與實(shí)施負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方式:接受企業(yè)策劃部部長的口頭及書面指導(dǎo)。同級(jí)溝通:與公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。給了下級(jí)的指導(dǎo) :崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播或營銷等專業(yè); 經(jīng)驗(yàn):三年以上營銷、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);岡位技能要求:專業(yè)知識(shí):熟悉反不正當(dāng)競爭法、廣告法等政府有關(guān)政策法規(guī);能力與技能:較強(qiáng)活動(dòng)組織實(shí)施能力,
7、創(chuàng)新能力,強(qiáng)執(zhí)行力;有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 極強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文子功底。崗位名稱平聞設(shè)計(jì)崗位編號(hào)直屬上級(jí):企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)商場VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與制作工作內(nèi)容:1 .冏場內(nèi)裝飾裝潢、POP店內(nèi)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與制作;2 .公司大型促銷活動(dòng)的賣場氣氛營造和物料設(shè)計(jì)工作;3 .各類促銷活動(dòng)的美術(shù)設(shè)計(jì);4 .公司各類包裝物的設(shè)計(jì)。工作職責(zé):對商場VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)與制作負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方式:接受企業(yè)策劃部部長的口頭及書面指導(dǎo)。同級(jí)溝通:與公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。給了下級(jí)的指導(dǎo) :崗位資格要求:教育背景:本科以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn):兩年以上平向設(shè)
8、計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);岡位技能要求:專業(yè)知識(shí):接受過正規(guī)的設(shè)計(jì)方面的訓(xùn)練,美術(shù)功底深厚;能力與技能:思維開闊想法獨(dú)到,有強(qiáng)的創(chuàng)意把握和手繪能力;具備優(yōu)秀的藝術(shù)構(gòu) 思能力和設(shè)計(jì)技巧;熟練使用PC機(jī)及常用平面設(shè)計(jì)軟件。視頻播控2人崗位名稱美工崗位編號(hào)直屬上級(jí);企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)賣場裝飾施工、展覽展示位的施工和店內(nèi)廣告燈箱及其它廣告位的日 常維護(hù)負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:1 .根據(jù)審批后商場內(nèi)裝飾裝潢、POP店內(nèi)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案完成有關(guān)物料的制作 和場內(nèi)布置施工;2 .公司節(jié)日及大型促銷活動(dòng)期間的賣場氣氛營造和物料制作、布置工作;3 .公司部分包裝物的制作、施工;4 .根據(jù)
9、平面設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)完成店內(nèi)櫥窗及各展覽展示位的布置;5 .負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告燈箱及其它廣告位的日常維護(hù)和燈箱換片工作。工作職責(zé):1 .對頭場裝飾施工負(fù)責(zé);2 .對展覽展示位的施工負(fù)責(zé);3 .對店內(nèi)廣告燈箱及其它廣告位的日常維護(hù)負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方式:接受企業(yè)策劃部部長的口頭及書面指導(dǎo)。同級(jí)溝通:與公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、員工的業(yè)務(wù)溝通。給予下級(jí)的中旨導(dǎo) :崗位資格要求:教育背景:高中以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn):三年年以上大型商場美陳、美工經(jīng)驗(yàn);岡位技能要求:專業(yè)知識(shí):能力與技能:有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力、吃苦耐勞。崗位名稱視頻播控崗位編號(hào)直屬上級(jí):企業(yè)策劃部部長所屬部門企業(yè)策劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的負(fù)責(zé)企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)的節(jié)目編播、日常監(jiān)控與維護(hù)負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:1 .按照審批后的視頻節(jié)目表編播有關(guān)節(jié)目;2 .負(fù)責(zé)企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)的日常監(jiān)控與維護(hù);3 .負(fù)責(zé)處理企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)的日常問題;4 .針對企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)出現(xiàn)的問題與物業(yè)、工程部及設(shè)備提供商進(jìn)行接洽;5 .輔助宣傳人員進(jìn)行視頻節(jié)目的采編工作。工作職責(zé):1 .對企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)的節(jié)目編播負(fù)責(zé);2 .對企業(yè)自建視頻播放系統(tǒng)的日常監(jiān)控與維護(hù)負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝逋方式:接受企業(yè)策劃部部長的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)食堂經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同2篇
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)化高校與企業(yè)科研合作合同封面版B版
- 2024年度工程環(huán)境、健康與安全保護(hù)合同
- 2024年健康醫(yī)療服務(wù)與技術(shù)合作合同
- 2024年個(gè)人抵押房產(chǎn)融資協(xié)議6篇
- 2024年度企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行協(xié)議3篇
- 2024版SaaS定制化企業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)銷售服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024版二手門面買賣合同附帶生態(tài)環(huán)保責(zé)任履行協(xié)議3篇
- 2024年度園林綠化工程環(huán)境保障合同2篇
- 2024版ktv娛樂中心股份收購及品牌授權(quán)合同3篇
- 《制作酸奶的方法》課件
- (高清版)DZT 0432-2023 煤炭與煤層氣礦產(chǎn)綜合勘查規(guī)范
- 《早期教育概論》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 部分地區(qū)高二上學(xué)期期末語文試卷匯編文言文閱讀(含答案)
- 2023-2024學(xué)年《網(wǎng)絡(luò)實(shí)用技術(shù)基礎(chǔ)》試卷及答案解析
- 學(xué)校食堂食品安全日管控、周排查、月調(diào)度制度(含記錄)
- 汽車車間標(biāo)準(zhǔn)化與工藝規(guī)范化
- 干眼癥的護(hù)理
- 管理學(xué)之管理創(chuàng)新課件
- 信息技術(shù)合規(guī)管理
- 如何做好現(xiàn)場的品質(zhì)管理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論