2022年暑期教師培訓(xùn)心得體會_2

1、高品質(zhì)文檔2022年暑期教師培訓(xùn)心得體會 今年暑假，我校組織了為期十天的老師培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅豐富全面，而且特別細(xì)致。從中學(xué)校老師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民老師；從學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作思路、詳細(xì)方案到任課老師該如何上好課、如何布置作業(yè)；從如何搞好班級管理到問題學(xué)生的個(gè)案分析等等。許很多多與我們老師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓(xùn)中找到答案，平常老師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè)，根本無暇抽出時(shí)間進(jìn)行全面的培訓(xùn)，所以這次暑期培訓(xùn)就顯得更加難能珍貴！ 在培訓(xùn)期間，校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了中學(xué)校老師職業(yè)道德及修養(yǎng)。雖然這一話題每年提起，但是已從教多年的我通過今年的培訓(xùn)，才真真實(shí)

2、切意識到，職業(yè)道德修養(yǎng)對于老師這個(gè)職業(yè)而言，是多么重要。因?yàn)樽鳛橐幻蠋?，他的一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。老師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，老師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此老師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生將來的品德進(jìn)展。老師必需具備高尚的職業(yè)道德，這是老師這一職業(yè)的特別性，也是倍受家長和社會關(guān)注的焦點(diǎn)。 我覺得老師的職業(yè)道德及修養(yǎng)，與我們老師的日常工作息息相關(guān)，集中體現(xiàn)在老師的訓(xùn)練責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生及教學(xué)質(zhì)量三方面。 要想成為一名合格的老師，就應(yīng)當(dāng)具有劇烈的工作責(zé)任感，只有劇烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱忱和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時(shí)刻留

3、意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣，改正不良習(xí)慣。比如改正吸煙的習(xí)慣、改正隨地吐痰的習(xí)慣都是老師的基本責(zé)任。假如缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱忱融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。光有責(zé)任感還不夠，老師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手，更應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的伴侶。所以關(guān)懷、愛惜學(xué)生是一個(gè)好老師最起碼的要求，也是劇烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的敬重，以公正客觀的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)懷他們的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著樂觀、樂觀、上進(jìn)的方向進(jìn)展。除了關(guān)懷他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以

4、外的生活，以便準(zhǔn)時(shí)、適當(dāng)、全面地關(guān)心和引導(dǎo)他們健康成長。 老師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量上。老師最重要的職責(zé)就是教書育人。老師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的學(xué)問，傳授學(xué)生最新的文化，保證教學(xué)質(zhì)量。訓(xùn)練可以是一件簡潔、輕松的事，也可以是一件困難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。假如只是單調(diào)地將課本上的學(xué)問從前至后講完，這就是件很簡潔的事。假如要在學(xué)問傳授的過程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會學(xué)習(xí)，又能懂得思索，主動學(xué)習(xí)，這就是件困難的事。優(yōu)秀老師面對不同學(xué)生，討論不同的教學(xué)方法，堅(jiān)持分層教學(xué)，因材施教，這是特別不簡單的，同時(shí)也是我們老師的責(zé)任。 在培訓(xùn)中，學(xué)校還組織了部分光華學(xué)校老員工及部分優(yōu)秀老師

5、作了和光華一起成長、師德標(biāo)兵等報(bào)告。聽了報(bào)告，我深有感受，身為一名老員工，我親身感受著學(xué)校從小到大，從當(dāng)時(shí)的幾十個(gè)學(xué)生壯大到現(xiàn)在的幾百個(gè)學(xué)生，這進(jìn)展過程中的每一小步變化，無不驗(yàn)證著學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，無不凝聚著光華員工的辛勤付出。學(xué)校進(jìn)展的同時(shí)，也為每一位員工尤其是年輕員工，創(chuàng)設(shè)了足夠的成長空間?；仡欁陨韼啄甑淖兓m然沒有取得什么驕人的成果，但對學(xué)校為自身進(jìn)展供應(yīng)的這一平臺仍心存感謝。老員工及優(yōu)秀老師的報(bào)告猶如一餐豐富的的精神食糧，使我進(jìn)一步堅(jiān)決了信念，堅(jiān)信大光華學(xué)校會一步一步走向輝煌，同時(shí)我們也深刻意識到，在學(xué)校不斷進(jìn)展壯大的過程中，我們唯有不斷提高自身力量，不斷充實(shí)自己，才能跟上學(xué)校進(jìn)展的腳步。 十天的校內(nèi)培訓(xùn)即將結(jié)束，培訓(xùn)之初因耽擱假期而