簡(jiǎn)潔版工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本

1、簡(jiǎn)潔版工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本1甲方（用人單位）工地址:法定代表人：乙方（職：E）：身份證號(hào)碼、*隹址聯(lián)系電話(huà)；:甲方因生產(chǎn)（工作）需要,按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)，0QcTC，。.，。定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行（1）本合同期限不得超過(guò)一年a（二）本合同自年月日起至年月.日止。（其中頭天為試用期）（三）本合同甲乙雙方各存份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)。purvtT。儕二、工作任務(wù)和崗位（1）乙方工作崗位（工種）o（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)三”勞動(dòng)時(shí)間與休假（二）甲方實(shí)行國(guó)

2、家規(guī)定的每日工作小時(shí)，平均每周工作不aot1e.oro得超過(guò)小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)*工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_一小時(shí),每月題計(jì)不得超過(guò)_小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意d四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):QQ91.乙方的工資形式:2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)；戒月（元/時(shí)）;3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度.根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。（三）甲方每月日如期發(fā)放工資鼻如超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起，甲方每天按拖欠工資額賠償乙方6r.a,.K*a薩*aba

3、PoMoA（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。生）菲國(guó)乙方原因解扁停工,停產(chǎn)*甲方按國(guó)家、省、市甥定給予;乙方停工待遇中五、保險(xiǎn)待遇（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給70,其彖屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)什撫恤金力.如有供兼直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)翻I金B(yǎng)心乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享:受的有關(guān)待遇：1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本。00o.產(chǎn):*,市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）4襦C.5.4（.”醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇音（

4、三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后W甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止4（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:o:4.*1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家J.99vuo規(guī)定和本單位制度確定；2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同；0、一yC:%，！3o*So5,.O：.弋3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)元.I-r-。2國(guó)五方因病或非施工死匕按甲方統(tǒng)T標(biāo)灌酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金元。（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)六、勞動(dòng)保護(hù)七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。-T。八機(jī)

5、。1*w；一”,/人、變更、解除、經(jīng)止蜘傳同（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;：Q.，O3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告.（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：常卜”，“7e.01、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的：3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，

6、嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的.（五）有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同；1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍C114*=4產(chǎn).*飛l-tfTarf：o住院治療的;&職工在享受法定假期間的；（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)A（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品.工具等如費(fèi)整建甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）（九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第

7、八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同0解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容.甲方t（:盜字L.Z方工（S字）聯(lián)系電話(huà);.聯(lián)系電話(huà)：,年月日年月曰工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本2甲方（用人單位）:地址.法定代表人：乙方（職工/He身份證號(hào)碼r如聯(lián)系電話(huà)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，.經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職Tf二、本合同為:期限合同,合同自年月日起至_年月日止.其中試用期月.三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在本單位從事工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)

8、（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,0。*o、尸.0完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。n甲方為名方提供符介國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的nSI后oo.w勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康6對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程.甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。五3乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為，實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)0甲方支付給乙方的工資不得

9、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六.甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);,:保險(xiǎn)保險(xiǎn);險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù).。|Q七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任o.304a*.O*rs.務(wù)-八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度cP一享受有關(guān)待遇九、乙方在合同期內(nèi)和在終止*解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意.十、乙方由甲方出資招用、培

10、訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并遵守培訓(xùn)協(xié)議中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、榻壞應(yīng)當(dāng)賠償口十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)條款執(zhí)行目十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、;O.V一寸，法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商一對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容&匚B*C*C十五、甲乙

11、雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,即行終匕經(jīng)雙方協(xié)商ra一JcT.S-丁.一致同意而勞動(dòng)合同的,應(yīng)即辦理綠訂手續(xù)Q如甲方不出具及止翦動(dòng)合同證明書(shū)，又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償R十八、需要約定的其它事項(xiàng);十九、用、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁B對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)尸,l。，門(mén)r。k，二*%。.、,夕一之日起日

12、內(nèi)向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行，.8：*,*-,二十一“本合同一式份*具有同等效力。甲方：（簽字）乙方：C簽字）聯(lián)系電話(huà);,聯(lián)系電話(huà);:,年月日年月曰工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本3甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（職工卜b身份證號(hào)碼r如，聯(lián)系電話(huà):第一條試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)天至天的試用期，（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工；經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工.o”.二。*pQ9（m乙方用合格后裝正式錄而其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)第二條合同期限（-）本合同自年月日起至年月_日止6第三條工資

13、及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意a（二）乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日*公休假日以及婚“二-/.1 n 工 l7 n 介 r.喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假 f -r* r第六條保險(xiǎn)待遇 （一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì) w保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳ift部如用方可從乙方工資中找知代孰亡力乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、，撫恤金,如有供養(yǎng)直系k屬的，一次性計(jì)發(fā)撫知 金百號(hào)fdLft1A-fh%.br工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以

14、銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放力（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到年獲得元工齡獎(jiǎng)潭每月全勤獎(jiǎng)金為無(wú)件第四條工作任務(wù)和崗位（1）乙方工作崗位（工種）（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)Q第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假（一）甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)，工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作H不得超過(guò)小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)bT%12.4401aa（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:O%-M：%1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇*工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;2、合同期滿(mǎn)，且己醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、

15、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇.（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止.（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇:：:一,1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；-3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)元,（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的情發(fā)給乙方家.產(chǎn)。&/,J*j4Trr丁.a,5屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金兀血（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)0第七條勞動(dòng)保護(hù)（一）甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、女職H勞動(dòng)保護(hù)條例及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和.廣東省勞B葉vg動(dòng)安全衛(wèi)生條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康S（）甲雌國(guó)家規(guī)定對(duì)五方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)L乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有.x：,.0明為.,乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；3、職