2010阿崗二中畢業(yè)工作方案_第1頁
2010阿崗二中畢業(yè)工作方案_第2頁
2010阿崗二中畢業(yè)工作方案_第3頁
2010阿崗二中畢業(yè)工作方案_第4頁
2010阿崗二中畢業(yè)工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、阿崗二中20102011學(xué)年畢業(yè)班工作方案為認真落實“羅平縣教育局2011屆畢業(yè)班工作指導(dǎo)意見”文件精神,全力抓好畢業(yè)班的教學(xué)及復(fù)習(xí)迎考工作。一、 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實施有效教學(xué)提高課堂教學(xué)效益為支撐,以創(chuàng)新管理機制為保障,努力提高教師專業(yè)水平,增強教師服務(wù)教育意識,增強教師的責任感和使命感,使全體畢業(yè)班教師以主人翁的心態(tài)投入到教學(xué)及復(fù)習(xí)迎考工作中;向管理要質(zhì)量,向課堂、教研要質(zhì)量;突出畢業(yè)班工作的科學(xué)化和精細化,促進我校教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。二、 目標任務(wù)1、平均分要在二類學(xué)校名列中上水平。2、升學(xué)人數(shù),要求每班完成普通高中35人,全校共完成210人。 3、總平均分在2010年

2、的基礎(chǔ)上提高15分,600分以上人數(shù)達25人。 三、成立阿崗二中畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組長: 王喬良(校長兼書記)副組長:王家順(教務(wù)主任) 楊嘉良(級主任)組員:尹躍生:(辦公室主任)岳小雙:(總務(wù)主任)、陳志(政教主任)、王家啟:(教務(wù)副主任)、陳留坤:(班主任)、李小路:(班主任)、黃政權(quán):(班主任)、陳文倉:(班主任)、張立波:(班主任)、及各教研組長及三年級科任教師。2、實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級制度。領(lǐng)導(dǎo)深入班級指導(dǎo)畢業(yè)班各方面的工作。姓名職務(wù)聯(lián)系班級備注王喬良校長一班王家順教務(wù)主任三班尹躍生辦公室主任二班岳小雙總務(wù)主任四班王家啟教務(wù)副主任六班陳志年級主任五班3、深入調(diào)查研究,

3、分析我校今年畢業(yè)班現(xiàn)狀。4、加強與羅雄一中及各縣市優(yōu)秀學(xué)校的聯(lián)系,搜集教學(xué)信息,取長補短。四、對畢業(yè)班工作的要求學(xué)校把畢業(yè)班工作視為學(xué)校工作的核心,精心組織,合理安排,提高效益。具體做法是:1、成立中心教研組。成立中心教研組,抽調(diào)20位多年參加畢業(yè)班教學(xué),有相應(yīng)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗的校級骨干教師組成中心教研組成員,擔負優(yōu)等學(xué)生、潛能學(xué)生的學(xué)科輔導(dǎo)任務(wù)。以上學(xué)年末學(xué)生統(tǒng)考成績?yōu)橐罁?jù),每班抽調(diào)5名優(yōu)秀學(xué)生(含學(xué)習(xí)委員)、5名潛能生分別進行集中培訓(xùn)指導(dǎo)和學(xué)科強化訓(xùn)練,帶動中等學(xué)生發(fā)展,六個班共計60名學(xué)生。在工作方法上,分三個方面進行:一是對他們進行學(xué)科強化訓(xùn)練和集中培訓(xùn)指導(dǎo)。教師一定要先備課,并寫成教案

4、,教案可略寫,但一定要有練習(xí),練習(xí)設(shè)計一定要圍繞中考內(nèi)容進行,數(shù)量適中,但要有一定難度,要有利于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。教師授課是在學(xué)生先練的基礎(chǔ)上,要先對學(xué)生的訓(xùn)練卷進行評閱,對學(xué)生在某些知識點上的優(yōu)劣得失情況有較熟悉的把握,再把學(xué)生召集在一起,以討論或講授的方式對學(xué)生進行指導(dǎo)。訓(xùn)練和授課要有計劃分階段地進行,爭取每次訓(xùn)練指導(dǎo)至少要完成一個知識點的任務(wù),特別強調(diào)要先練后教。時間定在第三節(jié)晚自習(xí),也就是晚上9點至10點這個階段。二是關(guān)注這些學(xué)生的每一次考試成績,不論是期中、期末還是月考,科任教師要幫他們分析每一次考試的得失成敗,要對每一位學(xué)生的每一次考試的每一個科目的每一個知識點進行點評指導(dǎo)。學(xué)

5、校教務(wù)處要設(shè)計一個表冊,對優(yōu)等生和潛能生的每一次考試成績進行追蹤調(diào)查,督促科任教師關(guān)注學(xué)生的點滴進步過程。三是關(guān)注他們的心理及行為變化,了解他們在近段時間想些什么,做些什么,思想情緒是不是樂觀向上,學(xué)習(xí)上是不是刻苦努力。此外,為了保證參與同科輔導(dǎo)教師知識的銜接,教務(wù)處還要求同科輔導(dǎo)教師隨時要保持聯(lián)系,一位教師在為學(xué)生進行輔導(dǎo)時,另一位教師要主動去聽課。中心教研組的教師,要既做教師又做學(xué)生,對學(xué)生要平易近人,和藹可親,在學(xué)問面前共同探討,相得益彰,而不能盛氣凌人,唯我獨尊。備課資料及各知識點訓(xùn)練卷在每個周的前一個小周周一下午交,周二復(fù)印并分發(fā)到各班學(xué)生手中。輔導(dǎo)過程中,學(xué)校不定時召開了中心教研組

6、教師會,各位教師就輔導(dǎo)過程中的實際困難向?qū)W校提出,學(xué)校也為各位教師作積極的努力。校長特別強調(diào),我們要因材施教,啟發(fā)、開拓、發(fā)展每一位學(xué)生,各位教師要把自己最拿手的東西奉獻出來,在培養(yǎng)學(xué)生個性和創(chuàng)造性的同時,先讓學(xué)生感受到教師的個性和創(chuàng)造性。中心教研組教師要以積極飽滿的熱情對待學(xué)科輔導(dǎo)任務(wù),認真負責,要求學(xué)生按時參加活動,努力調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓他們張揚個性,創(chuàng)造性得到發(fā)揮,學(xué)有所得。2、狠抓集體備課。為了發(fā)揮集體智慧,提高每一節(jié)課的教學(xué)效果,使教師的教學(xué)水平盡快得到提高,要求每個備課組必須進行集體備課。我校集體備課的具體要求規(guī)定如下:(1)集體備課時間要保證:一學(xué)期初,備課組組長協(xié)同本組成

7、員制定集體備課計劃,并認真落實。備課組長要按照規(guī)定的時間,組織本備課組的全體教師,按時到達指定的地點,進行集體備課,不得遲到和缺席。(2)集體備課的內(nèi)容:集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)、“六備”(備課程標準、備教材、備學(xué)生、備習(xí)題、備教法、備學(xué)法)??偨Y(jié)回顧本周教學(xué)情況。對已經(jīng)結(jié)束的上一周的教學(xué)工作進行回顧、總結(jié)、交流課堂教學(xué)的心得體會、學(xué)生掌握的情況等。交流討論的內(nèi)容記錄在集體備課記錄本上備查。針對已經(jīng)備好的下一周每節(jié)課的教案初稿進行分析、討論、修改。(3)集體備課后,每位教師要上好研討課,課后,備課組組長應(yīng)組織本組成員作好課后反思活動,使集體備課形成“備上反思

8、”的研究模式。(4)安排下一周集體備課時的主備人,確定備課內(nèi)容,并把安排記錄在集體備課記錄本上。(5)安排備課組的其他工作。備課組各成員在平時的教學(xué)中,要繼續(xù)認真鉆研,積極主動地交流、討論,確保實際教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題能夠及時地溝通、解決。備課組可以根據(jù)具體情況對教學(xué)內(nèi)容進行合理的調(diào)整。學(xué)期末,將對備課組工作進行評優(yōu)表彰。分管領(lǐng)導(dǎo)及時了解各備課組集體備課情況。五、精心組織,提高工作效率1、合理安排教學(xué)進度。我校畢業(yè)班課程力爭2009年4月5日以前完成,從4月6日后進入復(fù)習(xí)階段。2、制定復(fù)習(xí)計劃。要求每一位畢業(yè)班任課教師寫出復(fù)習(xí)計劃,各學(xué)科組寫出復(fù)習(xí)計劃、年級組寫出復(fù)習(xí)計劃,增加復(fù)習(xí)的條理

9、性。3、加強研討交流,提高復(fù)習(xí)的針對性。第一、組織畢業(yè)班教師做35套近年來的中考題,并要求考點、能力訓(xùn)練作認真分析研究(特別是省里近兩年的中考題)。第二,與對口輔貧學(xué)校交流。羅雄一中是我校的指導(dǎo)學(xué)校,我們將多與該校聯(lián)系,爭取他們對我們的畢業(yè)班工作進行指導(dǎo)和幫助。第三,與麒麟?yún)^(qū)東山三中進行研討交流,兩校畢業(yè)班教師相互交流每科上一節(jié)課,考試試卷互相交流,取長補短。4、認真組織好縣局三次統(tǒng)一測試。特別注重分析工作,要求對試題進行全面分析,對成績進行全面分析,對學(xué)生知識點過關(guān)進行分析,對學(xué)生解題技能技巧進行分析。六、抓好春季招生工作,合理引導(dǎo)學(xué)生分流。根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)“大力發(fā)展職業(yè)教育”的文件

10、精神及2009年教育局春季招生工作的要求,積極做好宣傳工作,認真指導(dǎo)學(xué)生客觀分析自己的學(xué)習(xí)情況,正確選擇適合自己的成才之路,指導(dǎo)好分流學(xué)生填報相關(guān)志愿,學(xué)得一技之長,將來更好的為社會主義建設(shè)服務(wù),盡力完成職中招生任務(wù)。七、畢業(yè)班業(yè)績分:(1)升學(xué)業(yè)績:升入曲一中每生加該套教師10分,全縣前100名報羅平縣內(nèi)高中的每生加8分。普高升學(xué)人數(shù)每班按招生人數(shù)按比例分配任務(wù),完成任務(wù)者加該套教師6分,每超1人加該套教師1分,每不足1人減1分。此項得分分配:班主任占10%,余下90%按比例分給任課教師,其中按語文:數(shù)學(xué):英語:政治:物理:化學(xué):歷史:地理:生物:體育=3:3:3:2:2:2:1:1:1:1計算分配。)級主任,行政領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績:升入曲一中每生加0.5分。如果沒有曲一中,減級主任、行政領(lǐng)導(dǎo)每人2分。(2)名次業(yè)績 (按應(yīng)考算) :所教成績當年升學(xué)考試名列縣一、二、三、四名者分別加該任課教師5分、4分、3分、2分。所教成績當年升學(xué)考試五、六、七名分別加該任課教師1.5、1、 0.5分。所教成績當年升學(xué)考試八、九、十名者不加不減。所教成績名列縣第十一名者減0.2分,以后每下降一個名次遞減0.1分。中途接班教師優(yōu)秀照加,被懲保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論