下午環(huán)境卷答案

1、中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)（CCAA）ISO9001：2015轉(zhuǎn)版全國統(tǒng)一考試2015年12月6日(下午卷)一、單項(xiàng)選擇題：（從下面各題選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下表相應(yīng)位置，每題1分，共40分，不在指定位置答題不得分）題號(hào)1234567891011121314151617181920答案DAABDDABCDDADBCCBADBD題號(hào)2122232425262728293031323334353637383940答案DDDABAAADCDDCADDCCDA1、實(shí)現(xiàn)（ ）之間的平衡被認(rèn)為是既滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力的基礎(chǔ)。A、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治B、發(fā)展、環(huán)境和社會(huì)C

2、、社會(huì)、發(fā)展和環(huán)境D、環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)2、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)旨在為各組織提供框架，以保護(hù)環(huán)境，響應(yīng)變化的（ ），同時(shí)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)需求保持平衡。A、 環(huán)境狀況B、 環(huán)境因素C、 環(huán)境污染D、 環(huán)境法律3、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設(shè)立的（ ）的要求。A、 預(yù)期結(jié)果B、 最終結(jié)果C、 環(huán)境目標(biāo)D、 環(huán)境方針4、 下列關(guān)于ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下列描述正確的是（ ）A、 采用該標(biāo)準(zhǔn)本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境績效B、 采用該標(biāo)準(zhǔn)本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境結(jié)果C、 只要遵守了法律法規(guī)，就可以保證組織能夠獲得最佳環(huán)境績效D、 只要遵守法

3、律法規(guī)，就可以保證組織能夠獲得最佳環(huán)境結(jié)果5、 通過將環(huán)境管理（ ），最高管理者就可以有效應(yīng)對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，一個(gè)組織可以通過對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)施，使相關(guān)方確信其已建立了一個(gè)有效的環(huán)境管理體系。A、 融入到組織的業(yè)務(wù)流程，戰(zhàn)略方向和決策制定過程B、 與其他業(yè)務(wù)的優(yōu)先項(xiàng)相協(xié)調(diào)C、 納入組織的整體管理體系中D、 以上都是6、 采納ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境結(jié)果，本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可因組織所處環(huán)境的不同而存在差異，兩人個(gè)人事類似的活動(dòng)，但具有不同的（ ）的組織，均可能滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求。A、 合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針和環(huán)境目標(biāo)B、 合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效C、 合規(guī)義務(wù)、

4、環(huán)境方針和環(huán)境技術(shù)D、 合規(guī)義務(wù)、環(huán)境方針承諾、環(huán)境技術(shù)和環(huán)境績效目標(biāo)7、 下列關(guān)于PDCA、過程與標(biāo)準(zhǔn)框架之間的關(guān)系的表述正確的是（ ）A、 環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果是環(huán)境管理體系的輸出B、 環(huán)境管理體系輸出的結(jié)果就是體系的有效性和環(huán)境績效C、 第7章“支持”屬于環(huán)境管理體系策劃階段D、 相關(guān)方的需求和期望是環(huán)境管理體系唯一的輸入8、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，下述有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)范圍的描述不正確的是（ ）A、 適用于任何組織，無論其規(guī)模、類型和性質(zhì)B、 適用于組織確定的其可控制或能夠施加影響的環(huán)境因素，不強(qiáng)求考慮生命周期觀點(diǎn)C、 環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果包括：提升環(huán)境績效，符合合規(guī)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)

5、環(huán)境目標(biāo)D、 本標(biāo)準(zhǔn)能夠全部或部分被用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理9、 下列術(shù)語中哪個(gè)不是ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語（ ）A、 生命周期B、 糾正措施C、 預(yù)防措施D、 環(huán)境方針10、 關(guān)于管理體系，以下說法不正確的是（ ）A、 一個(gè)管理體系可關(guān)注一個(gè)領(lǐng)域或多個(gè)領(lǐng)域B、 體系要素包括組織的結(jié)構(gòu)、崗位和職責(zé)、策劃和運(yùn)行、績效評(píng)價(jià)和改進(jìn)C、 一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素D、 一個(gè)管理體系只能關(guān)注一個(gè)領(lǐng)域11、 合規(guī)義務(wù)可能來自于強(qiáng)制性要求，如適用的法律和法規(guī)，或來自于自愿性承諾，例如（ ）A、 組織的和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、合同規(guī)定B、 操作規(guī)程C、 與社團(tuán)或非政府組織間的協(xié)議D、 以上都是11、 關(guān)于

6、風(fēng)險(xiǎn)，以下描述不正確的是（ ）A、 風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)期的偏離，肯定是負(fù)面的B、 風(fēng)險(xiǎn)是不確定性的影響C、 風(fēng)險(xiǎn)通常被描述為潛在“事件”與后果，或兩者的結(jié)合D、 風(fēng)險(xiǎn)通常以事件后果與其發(fā)生的可能性的組合來表示12、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境管理體系是管理體系的組成部分，用于（ ）A、 管理環(huán)境因素B、 履行合規(guī)義務(wù)C、 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇D、 以上全部13、 在某個(gè)特定時(shí)間點(diǎn)確定的環(huán)境的狀態(tài)或特征是指（ ）A、 環(huán)境績效B、 環(huán)境狀況C、 環(huán)境影響D、 環(huán)境因素14、 以下關(guān)于環(huán)境因素的描述，不正確的是（ ）、A、 重要環(huán)境因素是由組織運(yùn)用一個(gè)或多個(gè)準(zhǔn)則確定的B、 一項(xiàng)環(huán)境因素可能產(chǎn)生一種

7、或多種環(huán)境影響C、 污染預(yù)防就是為了降低環(huán)境因素D、 環(huán)境績效是與環(huán)境因素的管理有關(guān)的績效15、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于生命周期以下說法正確的是（ ）A、 生命周期是指產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段，即從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到最終處置的一系列過程B、 生命周期是指產(chǎn)品（或服務(wù)）系統(tǒng)中前后銜接的一系列階段，即從原材料采購、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品使用完成使命報(bào)廢的過程C、 生命周期階段，包括原材料獲取、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸和（或）交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置D、 產(chǎn)品報(bào)廢即該產(chǎn)品的生命周期結(jié)束16、 測量是指確定數(shù)值的過程。在績效評(píng)價(jià)時(shí)，錯(cuò)誤的說法是（ ）A、 測量是評(píng)價(jià)績效的一種手

8、段B、 只能用測量的方法進(jìn)行績效評(píng)價(jià)C、 可對(duì)測量的結(jié)果進(jìn)行分析來評(píng)價(jià)績效D、 測量結(jié)果應(yīng)保留證據(jù)17、 參數(shù)是對(duì)（ ）的可度量的表述A、 運(yùn)行、管理或狀況的條件或狀態(tài)B、 環(huán)境指標(biāo)C、 環(huán)境目標(biāo)D、 以上都是18、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的外部問題可包括：（ ）A、 法律B、 財(cái)務(wù)C、 自然D、 上述都是19、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部問題不包括：（ ）A、 戰(zhàn)略方向B、 氣候C、 文化D、 能力（如人員，知識(shí)，過程，體系）20、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)于“4.2理解相關(guān)方的需求和期望”，最為確切的說法是

9、（ ）A、 確定與環(huán)境管理體系有關(guān)的相關(guān)方B、 確定這些相關(guān)方的有關(guān)需求和期望C、 確定這些需求和期望哪些將成為其合規(guī)義務(wù)D、 以上全部21、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，“4.3確定環(huán)境管理體系范圍”時(shí)要求是（ ）A、 組織應(yīng)與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B、 組織的管理層應(yīng)參與確定C、 環(huán)境管理體系范圍應(yīng)在外審時(shí)確定D、 組織應(yīng)確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性22、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，最高管理者應(yīng)證實(shí)其在環(huán)境管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，以下說法正確的是（ ）A、 最高管理者需任命管理者代表B、 由管理者代表對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)C、 成立專門的環(huán)保體系部對(duì)環(huán)

10、境管理體系的有效性負(fù)責(zé)D、 最高管理者應(yīng)對(duì)環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)23、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“環(huán)境方針”的要求，保護(hù)環(huán)境的其他特定承諾，可包括（ ）A、 資源的可持續(xù)利用B、 減緩和適應(yīng)氣候變化C、 保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)D、 以上都對(duì)24、 以下描述不正確的是（ ）A、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求組織策劃環(huán)境管理體系時(shí)應(yīng)采用ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理 原則與指南進(jìn)行正式的風(fēng)險(xiǎn)管理B、 盡管組織策劃環(huán)境管理體系時(shí)需要確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，但I(xiàn)SO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)并未要求進(jìn)行正式的風(fēng)險(xiǎn)管理C、 組織可自行選擇確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的方法D、 確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的方法可涉及簡單的定性

11、過程或完整的定量評(píng)價(jià)25、 組織應(yīng)確定其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的潛在緊急情況，特別是那些（ ）潛在緊急情況。A、 組織領(lǐng)導(dǎo)提出的B、 可能具有環(huán)境影響的C、 可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的D、 可能影響員工健康安全的26、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，合規(guī)義務(wù)要求，組織應(yīng)確定并獲取與（ ）有關(guān)的合規(guī)義務(wù)A、環(huán)境因素B、重要環(huán)境因素C、環(huán)境方針D、環(huán)境目標(biāo)27、 組織在策劃應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的管理措施時(shí)，應(yīng)考慮如何實(shí)施這些措施并融入到（ ）A、 環(huán)境管理體系過程或其他業(yè)務(wù)過程B、 環(huán)境保產(chǎn)品C、 環(huán)境管理過程D、 其他業(yè)務(wù)過程28、 根據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“環(huán)境目標(biāo)”，組織建立環(huán)境目標(biāo)對(duì)考慮的重

12、要環(huán)境因素及相關(guān)的合規(guī)義務(wù)，應(yīng)考慮其（ ）A、 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇B、 人員能力C、 信息反饋D、 業(yè)務(wù)過程29、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“7.2能力”對(duì)以下哪些人員提出了能力要求？（ ）A、 環(huán)境管理體系的熟讀庫伊特區(qū)域的人員B、 與重要環(huán)境因素有關(guān)的崗位的人員C、 環(huán)境監(jiān)測人員D、 在組織控制下從事對(duì)組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的工作人員30、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“7.4信息交流”的要求，以下說法最為準(zhǔn)確的是（ ）A、 組織無需保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù)B、 組織應(yīng)保持信息交流的文件化信息C、 適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)保留文件化信息作為其信息交流的證據(jù)D、 組織應(yīng)保

13、持信息交流的文件化信息31、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“8.1運(yùn)行策劃和控制”，以下說法最為準(zhǔn)確的是，組織應(yīng)確保外包過程受控或（ ）A、 可調(diào)查B、 可了解C、 可追溯D、 可施加影響32、 關(guān)于應(yīng)急和響應(yīng)，相比ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)，以下哪項(xiàng)是ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)新增的要求（ ）A、 組織應(yīng)對(duì)實(shí)際發(fā)生的緊急情況和事項(xiàng)作出響應(yīng)，并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的有害環(huán)境影響B(tài)、 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng)程序C、 可行時(shí)，組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序D、 適用時(shí)，組織應(yīng)向有關(guān)相關(guān)方，包括在組織控制下工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)33、 依據(jù)ISO140

14、01:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)按其確定的信息交流過程及其合規(guī)義務(wù)要求，應(yīng)有關(guān)環(huán)境績效的信息進(jìn)行( )信息交流。A、 內(nèi)部B、 外部C、 內(nèi)部和外部D、 管理層34、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“合規(guī)性評(píng)價(jià)”，組織慶確定實(shí)施合規(guī)性評(píng)價(jià)的（ ）A、 頻次B、 資源C、 方法D、 途徑35、 管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括（ ）A、 環(huán)境目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)時(shí)需要采取的措施B、 如需要，改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇C、 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論D、 以上都是36、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審應(yīng)考慮組織績效方面的信息，包括以下方面的趨勢（ ）A、 監(jiān)視和測量結(jié)果B、 審核結(jié)果C、 其

15、合規(guī)義務(wù)的履行情況D、 以上全部37、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)評(píng)價(jià)消除不符合原因的措施需求，以防止不符合再次發(fā)生或（ ）A、 減少發(fā)生B、 控制發(fā)生C、 在其他地方發(fā)生D、 降低發(fā)生的可能38、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于糾正措施的描述，正確的是（ ）A、 糾正措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符B、 糾正措施實(shí)施之后，必須要變更組織的環(huán)境管理體系C、 糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的不符合造成影響（包括環(huán)境影響）的重要程度相適應(yīng)D、 以上都是39、 組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提供組織的（ ）A、 管理體系適應(yīng)性B、 整體績效C、 資源有效利用率D、

16、 環(huán)境績效40、 關(guān)于ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部審核的要求，以下說法正確的是（ ）A、 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核方案，包括實(shí)施審核的頻次、方法、職責(zé)、策劃要求和內(nèi)部審核報(bào)告B、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法C、組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，用來規(guī)定策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果，保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求D、組織應(yīng)策劃、制定、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序，此時(shí)，應(yīng)考慮到相關(guān)運(yùn)行的環(huán)境重要性和以往審核的結(jié)果2、 多選題（從下面各題選項(xiàng)中選出兩個(gè)或兩人具以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，填在下表相?yīng)位置中，少選、多選、錯(cuò)選均不得分，每題2

17、分，共40分，不在指定位置答題不得分）題號(hào)41424344454647484950答案ABCDABCBCDABCDABCABDACDABCABCABC題號(hào)51525354555657585960答案ABCABCDABCDABCDABCABACDBCDABCDABCD41、 環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息以獲得長期成功，并為促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建可選方案（ ）A、 與有關(guān)的相關(guān)方溝通環(huán)境信息B、 減輕環(huán)境狀況對(duì)組織的潛在有害影響C、 預(yù)防或減輕有害環(huán)境影響以保護(hù)環(huán)境D、 幫助組織履行合規(guī)義務(wù)42、 環(huán)境管理體系的詳略和復(fù)雜程度將取決于（ ）A、 組織所處環(huán)境、環(huán)境管理體系的范圍、其合規(guī)義務(wù)

18、B、 組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)C、 組織環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響D、 產(chǎn)品生命周期43、 根據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的引言，此標(biāo)準(zhǔn)符合ISO有關(guān)管理體系的要求，這些要求包括（ ），目的是方便使用者實(shí)施多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)。A、 基于風(fēng)險(xiǎn)的思維B、 一個(gè)高層結(jié)構(gòu)C、 具有核定義的通用術(shù)語D、 相同的核心正文44、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“環(huán)境”的定義，外部存在可能用（ ）來描述。A、 生物多樣性B、 生態(tài)系統(tǒng)C、 氣候D、 其他特征45、 環(huán)境績效是與環(huán)境因素的管理相關(guān)的績效，在環(huán)境管理體系的背景下，環(huán)境績效（ ），運(yùn)用參數(shù)來測量結(jié)果。A、 可能依據(jù)組織的環(huán)境方針B、 環(huán)

19、境目標(biāo)C、 或其他準(zhǔn)則D、 必須由第三方46、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)“目標(biāo)”要求，以下正確的是（ ）A、 目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果B、 目標(biāo)可能是戰(zhàn)略性的C、 目標(biāo)必須是可測量的D、 目標(biāo)可能是戰(zhàn)術(shù)性的47、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定環(huán)境管理體系的范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮（ ）A、 所確定的內(nèi)、外部問題B、 認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求C、 所確定的合規(guī)義務(wù)D、 組織實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力48、 最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立 、實(shí)施并保持環(huán)境方針，以下關(guān)于環(huán)境方針的描述正確的是（ ）A、 適合于組織的宗旨和組織所處的環(huán)境，包括其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響

20、B、 包括保護(hù)環(huán)境的承諾，其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾C、 包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績效的承諾D、 必須向所有的相關(guān)方傳達(dá)49、 策劃環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的作用，包括（ ）A、 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期結(jié)果B、 預(yù)防或減少不期望的影響C、 實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)D、 其環(huán)境管理體系范圍內(nèi)潛在的緊急情況50、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)保持的文件化信息包括（ ）A、 環(huán)境因素和相關(guān)的環(huán)境影響B(tài)、 重要環(huán)境因素C、 用于確定重要環(huán)境因素的準(zhǔn)則D、 采購清單51、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，在確定環(huán)境因素時(shí)，組織可以考慮（

21、 ）A、 向大氣排放B、 向水體排放C、 空間的使用D、 物理屬性52、 為獲得對(duì)組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務(wù)的能力有影響的人員所需的能力，組織應(yīng)采取以下哪些適當(dāng)措施（ ）A、 向現(xiàn)有員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)B、 重新委派其職務(wù)C、 聘用勝任的人員D、 雇傭勝任的人員53、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)中，有關(guān)運(yùn)行策劃和控制，組織應(yīng)（ ）A、 建立過程的運(yùn)行準(zhǔn)則B、 按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過程控制C、 確保外包過程受控或施加影響D、 考慮提供與產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)輸或交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置相關(guān)的潛在重大環(huán)境影響方面信息的需求54、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容時(shí)，組織

22、應(yīng)考慮（ ）A、 環(huán)境目標(biāo)的進(jìn)展B、 重要環(huán)境因素C、 合規(guī)義務(wù)D、 運(yùn)行控制55、 依據(jù)ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容（ ）A、 以往管理評(píng)審所采取措施的狀況B、 來自相關(guān)方的有關(guān)信息交流，包括抱怨C、 持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)D、 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論56、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求組織對(duì)不符合做出響應(yīng)，適用時(shí)，可以（ ）A、 采取措施控制并糾正不符合B、 處理后果，包括減輕有害的環(huán)境影響C、 評(píng)審所采取的措施的有效性D、 對(duì)環(huán)境管理體系進(jìn)行變更57、 關(guān)于“相關(guān)方”，下列描述正確的是（ ）A、 相關(guān)方指能夠影響決策或活動(dòng)的個(gè)人或組織B、 相關(guān)方指任何個(gè)人或團(tuán)體C、 相關(guān)方指受決策或活動(dòng)影響的個(gè)人或組織D、 相關(guān)方指感覺自身受到?jīng)Q策或活動(dòng)影響的個(gè)人或組織58、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，應(yīng)保持文件化信息的是（ ）A、 有關(guān)能力的文件化信息B、 有關(guān)環(huán)境因素的文件化信息C、 有關(guān)環(huán)境管理體系范圍的文件化信息D、 有關(guān)環(huán)境目標(biāo)的文件化信息59、 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)涉及變更的條款有（ ）A、 內(nèi)部審核方案（）B、 內(nèi)部信息交流（）C、 運(yùn)行控制（8.1）D、