



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、現(xiàn)行醫(yī)保政策運行中存在的主要問題:(1 )醫(yī)保基金管理機構(gòu)形式較多,醫(yī)保支付方式、管理方式不統(tǒng)一, 存在各種制度漏洞。醫(yī)保政策的指導(dǎo)方針與落實缺乏相互協(xié)調(diào)和連續(xù) 性導(dǎo)致醫(yī)療機構(gòu)在提供醫(yī)療服務(wù)的同時, 不得不投入大量人力、物力 承擔(dān)控制“統(tǒng)籌支付費用”的重要工作,并且在醫(yī)療費用超支后,醫(yī) 保補償不足的情況下,還得承擔(dān)醫(yī)保部門的一系列扣款及欠費, 每年 累積高達數(shù)百萬元。(2)現(xiàn)行的醫(yī)保制度在國家統(tǒng)籌極其有限的情況下,醫(yī)保支付范圍 太寬,特殊病種卻又僅限8種(除特殊病種外,門診費用不能報銷), 使得參保病人門診擠住院現(xiàn)象嚴重,醫(yī)院在收住問題上經(jīng)常與病人發(fā) 生矛盾,引發(fā)新的醫(yī)患糾紛。(3)目前的醫(yī)保
2、付費主要形式是 統(tǒng)籌支付,即按照上一年度住院人 均統(tǒng)籌費用作為支付下一年度統(tǒng)籌基金的標準,這在一定程度上對醫(yī) 院造成了誰少用誰受罰”的結(jié)果。而目前比較合理和推崇的 DRG支 付方式,即按病種付費的方式,我省目前僅有 13個病種歸于此類, 但費用的標準多年未進行核準和調(diào)整。(4 )現(xiàn)行的醫(yī)保管理政策與藥品使用管理辦法缺乏解釋的一致 性,存在諸多矛盾,對于臨床實際應(yīng)用,缺乏科學(xué)規(guī)范的、具備可操 作性的指導(dǎo)意見。在實際臨床工作中,醫(yī)療機構(gòu)常常在承擔(dān)經(jīng)濟損失 的同時,又成為醫(yī)保制度不完善的替罪羊。建議(1)醫(yī)保管理制度需要引入競爭機制。進一步完善醫(yī)?;鸸_制 度,接受社會監(jiān)督。定期向社會公布醫(yī)?;?/p>
3、的征收、支出和結(jié)余情 況,分析統(tǒng)籌基金超支的原因,找出解決問題的辦法。同時建立健全 違規(guī)醫(yī)?;鹛幜P反饋制度。 建議省市政策一致、管理一致,有利于 提高效率。(2)醫(yī)療保險關(guān)系著國民的切身利益,政策辦法的制定需要高度協(xié)調(diào)醫(yī)、患、保三方關(guān)系,兼顧三方利益,同時要明確醫(yī)保管理機構(gòu)與 醫(yī)療機構(gòu)之間的合約協(xié)議關(guān)系, 按照合法約定來明確雙方責(zé)任、義務(wù) 和權(quán)力。政策辦法的制定還需要在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上完成,必要時可以邀請經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、行政部門、 醫(yī)療部門、各階層群眾等各界 代表聽證討論以制定、修訂醫(yī)保政策。(3 )盡快修訂基本藥品目錄,甲乙類區(qū)別結(jié)算,而不能沿用目前受 人為因素影響太大的藥品分級限制使用
4、管理的辦法。 現(xiàn)已實行網(wǎng)上結(jié) 算,可將藥品及耗材劃分為不同結(jié)算報銷檔次,由軟件控制結(jié)算,可 以控制管理者、醫(yī)生、患者的主觀因素,有利于科學(xué)的客觀管理,抑 制醫(yī)療費用上漲。(4)、盡快制定單病種入院標準,以有利于醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為的自 覺把握和控制。入院標準制定可以采取由衛(wèi)生部門或醫(yī)療保障部門制定的辦法,也可采取由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)臨床經(jīng)驗制定由衛(wèi)生部門或醫(yī)療 保障部門審批的辦法。(5)、建立專家會審反饋制度,研究制定醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)技術(shù)標準 和診療項目目錄,實行臨床標準化質(zhì)量管理,使醫(yī)療機構(gòu)明確清晰地、 有章可依地進行內(nèi)部管理,有利于減少醫(yī)、患矛盾,醫(yī)、保矛盾,促 進社會和諧。(6)、改革醫(yī)保付費方式。地方醫(yī)保政策必須遵循國家勞動保障部 門規(guī)定,基金應(yīng)先預(yù)付費用給醫(yī)院, 大病救助、重病、大病采取實付 制,并加快研究單病種付費。(7)、加速培養(yǎng)醫(yī)保復(fù)合型人才參與醫(yī)保管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建筑與裝飾工程計價》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 溫州醫(yī)科大學(xué)仁濟學(xué)院《數(shù)據(jù)分析建模》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 瀟湘職業(yè)學(xué)院《金屬材料概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年浙江溫州高三三模高考技術(shù)試卷試題(含答案詳解)
- 南昌工程學(xué)院《組織行為學(xué)與人力資源管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南體育職業(yè)學(xué)院《多媒體技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北經(jīng)濟學(xué)院《教育基礎(chǔ)理論教育學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 汝州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《田徑普修(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貴州醫(yī)科大學(xué)神奇民族醫(yī)藥學(xué)院《機器學(xué)習(xí)案例分析1》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新疆維吾爾醫(yī)學(xué)專科學(xué)?!吨悄苤圃臁?023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 多層流延膜機安全操作規(guī)程
- 【九年級】北京市豐臺區(qū)初三一模數(shù)學(xué)試卷及答案
- 唐代服飾衣冠服制
- 農(nóng)村宅基地使用權(quán)和房屋所有權(quán)權(quán)屬確認申請審核表
- 醫(yī)療器械企業(yè)組織機構(gòu)與部門設(shè)置說明
- 道路綠化安全技術(shù)交底
- 第15課+十月革命的勝利與蘇聯(lián)的社會主義實踐【高效備課精研 + 知識精講提升】 高一歷史 課件(中外歷史綱要下)
- 大學(xué)寫作課課件-Chapter3-Effective-Sentences
- PET-物質(zhì)安全資料表(MSDS)模板
- 機械通氣常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理
- 公司績效考核咨詢方案
評論
0/150
提交評論