寫作范文與指導：中文簡歷相關寫作技巧

1、中文簡歷相關寫作技巧中文簡歷相關寫作技巧一、簡歷綜述1. 認真撰寫簡歷的重要性無論你是?？茖W歷還是研究生學歷，無論你是一般院校 畢業(yè)還是重點院校畢業(yè)，都要在簡歷撰寫上狠下工夫。假如 有幾個同學與你資歷相似，簡歷本身的好壞就成了招聘經理 排列名次的重要參考因素，因為簡歷寫作本身既體現了你的 推銷意識、溝通能力，也反映了你的文字以及專業(yè)水平。即 使你在各方面都優(yōu)于別人，如果你的簡歷寫得很糟糕，也可 能被認為沒有實際操作能力，駕馭文字能力低下。2. 簡歷種類目前在市場上流行的簡歷大致有三種：中式、港式和美 式?，F在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來， 雖然時代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了

2、履歷表的各種 特點，如“身高”、“政治面貌”、“籍貫”，像“全國人 口普查表” 一樣。而工作經歷或社會經驗一欄雖然能容納大 量的篇幅，但卻不如填寫個人信息那么仔細認真，大多寫得 干癟，幾句短句。如果去外企求職，政治色彩越少越好，建 議不寫政治面貌。沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產黨員的優(yōu)秀品質，如果你知道這種“內幕”，當然可以投其所好。有些人認為公司愿意招 聘比較活躍一點的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。 有些人真相信自己性格開朗，有的人覺得性格開朗更好，其 實沒有必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨描述自己 的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、

3、能歌 善舞這些確實都是一寫優(yōu)點，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點，因為性格一類的特質往往需要通過雙向溝 通來評價的，是一種主觀的印象。有經驗的招聘經理從來不 相信任何人自己表白的性格特點，因為它不是一項硬性指 標，不像學歷、技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。香港簡歷大都要求寫“年齡”、”婚否”、“工資現 狀”或“預期工資”，這寫都是屬于隱私問題。而且香港簡 歷篇幅長、頁數多，卻不詳細。目前國內流行的中文簡歷大 都參照港式簡歷。美式簡歷要求言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙。但要寫 好一份美式簡歷并非易事。你要知道哪寫信息不適合寫在簡 歷上，了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚，而且越細越好。 國際大公司比

4、較欣賞美式簡歷。比如：個人信息一欄，只要 求寫姓名、地址及郵編、e-mail地址、聯系電話和手機號碼， 不需要寫性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌；工作經驗或 社會經驗一欄，則要求寫得越具體越好。美式簡歷的一個優(yōu) 點就是把內容控制在一頁內，因為沒有人會認真看你的簡 歷。一方面，簡歷要寫得精練；另一方面，簡歷也力求精彩 招聘經理在篩選簡歷時，只需要 5秒鐘就可以得出結果。寫 得好的簡歷先放在一邊，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷（格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷），會被毫不猶豫地扔到拉圾桶。國內許多學生簡歷花哨的多，不重視簡歷的內容， 而注重簡歷的形式，準備了像手抄本一樣厚的求職材料，把 所有的證書復印

5、件、證明信、論文、甚至生活照片統(tǒng)統(tǒng)收羅 進去。若是拿這樣一本求職材料到外企求職，將適得其反。 通常，外企經理看到這樣一本材料，不會把它的主人請到辦 公室面談，而是把它直接放進拉圾箱。在外企，這樣的求職 材料被認為缺乏溝通效率，不懂外企文化，這樣的求職者會 被招聘經理排斥在外。3. 簡歷的內容要真實有的人為給自己的顏面增光，把不真實的內容寫到簡歷 里，不計后果。比如：沒有日語二級證書，寫了“日語水平 二級”或者“相當日語二級水平”；有的人明明沒有參加過 暑期社會實踐，卻寫了“到某公司擔任某工作”。要知道， 在面試中，作為招聘經理，雖然他們會按照招聘的要求進行 提問，但他們對簡歷中的任何字句，都有

6、可能成為面試中的 話題。要懂得，編造的事實永遠不等于事實。謊言重復一千 遍也許可以成為真理，但是招聘經理根本不會反復閱讀你的 簡歷，所以你的謊言成不了“真理”。而且這樣的簡歷你也不敢讓人反復閱讀，因為讀的次數越多，露出的破綻就越大。 二、規(guī)范簡歷的撰寫撰寫簡歷要規(guī)范，規(guī)范的簡歷中，每一項信息有約定俗 成的位置，招聘經理篩選時會到這些特定的位置去尋找需要 的信息。一份專業(yè)簡歷必須而且只能包括“個人信息”、“教育背景”、“社會經驗”和“個人能力”四部分，應聘 者只能在內容上求勝，而不應打破既有的模式。1. 天頭寫校名，這樣讓招聘經理一目了然，幫你脫穎而出。2. 個人信息要注意以下內容的填寫：（1）

7、地址“地址”是招聘人員書面通知你的重要通道，一定要給 有效的通信地址，千萬不要因為“地址不詳”、“查無此 人”等原因讓“面試通知”半途走失，或者在寒假里積壓在 你學校的信箱中“失效”、“過期”。郵政編號用括號的形 式寫在地址的最后。通常在簡歷中同時寫上學校地址和家庭 地址。（2）電話“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話寫不規(guī)范，有幾點需要提醒大家注意。1）電話號碼前面一定要加區(qū)號，如（021 ）。2）8個號碼之間家一個“-”來分節(jié)。參考國際上通行的電話號碼分節(jié)方法，采用“四四分”，如6802-5318。這樣認讀和撥打起來都比較容易，否則，第一次打可能會看錯、撥錯，萬一碰到沒有耐心的秘書，

8、你就失去了機會。對比一 下，同樣一個號碼，這樣寫“ 68025318易讀易記嗎？3）寫手機號碼或者向別人通報手機號碼是，也有一定 的規(guī)范，要采用“四三四”的分節(jié)原則，女口“ 1399-989- 9989”。字數越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念特別快，聽著很難記下來。4）用留言留住面試機會。你可以征得家人和室友的配 合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯系。經常會出現這 么一種情況：你出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴 你：“今天有人打電話給你?！蹦銜d奮地問：“誰來的？” 一般她只會告訴你“是個男的”或“是個女的”，當你憤憤 地問到：“你怎么不問他的電話呀？”，你媽會一臉無辜

9、地回答：“我還沒有問呢，他就掛了。”如果你事先告訴你媽 有詢問清楚來電者的公司、姓名和聯系電話，甚至更多的信 息，你怎么會啞巴吃黃連呢？可能有的同學認為這里講的內容過于瑣碎。如果你只想 在一家很普通的小公司謀到一個職位，這些細節(jié)對你來講的 確大可不必，但大多數同學還是以能進入外企或者正規(guī)中資 企業(yè)工作為目標，如果你不能從小處著手準備求職，怎么能 夠寫出一份讓招聘公司從大出著眼的簡歷呢？點滴成河，無 數小錯聚在一起就成了一個漏洞百出的不合格產品。相反， 如果招聘經理從簡歷中看出你的公文寫作技巧天衣無縫，會 理所當然地認為你早以在思想上和行動上與他們保持了高 度的統(tǒng)一，你正是他們所期望的人才。(3

10、) 電子郵件電子郵件是另一種形式的通信地址，所以應該緊隨郵寄 地址之后。有些同學在向招聘經理通報電子郵件的時候，不 知道“ 該怎么發(fā)音，以至于在電話中報出“圈兒 a”的名 字，顯得很不專業(yè)。 勺正確發(fā)音與英文的“ at ”相同。3.教育背景“教育背景”對于學生簡歷來說是排在第一位的重要信息。(1) 年月的順序時間要倒序，最近、最高的學歷放在最前面， 先寫大學， 后寫中學。教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了湊數篇 幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是 很有效，別人也沒有耐心看。列出一些你學習過的重要課程， 表現出你的資歷適合。(2) 獎學金“獎學金”表明學校對你在學習中成

11、績的肯定。一般可 以用一句話概括所獲獎學金的情況。如果有多個，也爭取用 一句話概括。招聘經理對獎學金的評定情況通常不甚了解， 再花哨的獎學金名稱和級別也很難進行橫向比較。但如果學生通常在社會經驗上沒有太多的資本可以炫 耀，獎學金的描述則可以適當拉長，能細則細，不要手軟， 可以一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可 以寫出三四行，甚至更多。（3）中學情況中學情況可以不寫，要寫一般不要寫得太多，寫一行就 可以了。有的人中學經歷特別輝煌，做過學生會主席、當過 團支部書記，學習成績名列前茅。但上大學后，尤其是到大 三時，中學業(yè)績的時效性已經大大削弱了，沒有必要再寫。 當然，如果你在中學得到過

12、奧林匹克比賽大獎或全國性大 獎，或者體育比賽成績在全市排上前5名，不妨提上一筆。4. 社會經驗對在校生來講，社會經驗既包括學校社會工作又包括實 習工作。大部分同學缺乏社會經驗的內容，所以要挖掘再挖 掘。許多人覺得在學校擔任的社會工作不值一提，即使有所 提及也是一帶而過。其實校內社會工作細節(jié)放入“社會經 驗”中，會填補工作經驗少的缺陷。例如，你在做學生會干 事等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什 么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就盡量具體多寫， 如完成了什么事，領導過多少人，起到什么作用。這樣一來， 起碼就有了 3行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。 行文簡潔是簡歷寫作的

13、首要原則。（1）實習年月的標注要如實寫實習的起止年月。因為在現實中很少有人在一 家公司長時間實習，一來自己的時間不允許，二來公司也不 一定總有實習的需求。如果刻意在簡歷中用大跨度的方式表 示時間，很容易引起招聘經理的警覺。如果你在面試中不能 自圓其說，就會被認為不夠誠實。其實作為招聘經理，對公司的人事制度了如指掌，公司 的實習學生可能有好多就是通過熟人介紹來的，因此實習的 時間都不會太長。如果你如實寫出實習的起止年月，會被認 為你實實在在地在某家公司有過正規(guī)的工作經驗，時間長短 并不是問題，有工作總比沒有好。（2）定要有實習的工作經驗招聘公司通常并不指望學生在暑期工作期間有什么驚 天動地的成就

14、，但一定要有工作經驗。如果實在沒有，就算 在父母的單位待過幾天，也不妨寫上，這樣也算是有過工作 經驗，顯得你多少接觸過社會，對某些行業(yè)有所了解，做了 些實際工作。但你一定要能說上幾句才能寫在簡歷上。否則 將來面試時，你恐怕會被招聘經理問得張口結舌，顯得很尷尬。對此，你不妨去父母單位當義工，有百利而無一害暑期工作最好寫成“實習”，因為實習通常被理解為某 一段時間里的全職工作，表明你曾經在正規(guī)的工作環(huán)境中受 到集中訓練和文化熏陶。而“兼職”則不同，兼職像是打零 工，每星期去幾天。寫簡歷的目的是為了找工作，一個多多 少少有些工作經驗的人要比沒有工作經驗的更有優(yōu)勢。目前 越來越流行暑期工作，甚至連寒假

15、也流行起來，這非常值得 鼓勵。公司的名稱盡量避免縮寫，因為外行人往往看不懂。但 是像ibm這樣的國際著名公司就不用畫蛇添足地翻譯成“國 際商業(yè)機器公司”，那樣反而可能有人不認識。（3）工作部門和工作職務無論在學校還是在公司中，凡是你列入“社會經驗”部 分的工作，都應該交代清楚“所在部門和所擔任的職務”。 這兩項內容在“公司名稱”后另起一段開始寫。職務與部門 都用黑體，如“行政部秘書”、“學生會體育部干事”。（4）社會經驗內容的編排次序一是實習工作在前，學校工作在后；二是工作時間倒敘 大家知道，隨著年齡的增長，知識技能在不斷成熟、完 善。年齡越大，知識技能越前面，做出的工作成績更具有參 照價值。

16、大學一年級做過的工作很可能被認為與高中生的水 平沒什么差別。因此，為了讓最優(yōu)秀的成績展現在招聘經理的面前，最好把工作經歷按照國際流行的“倒敘”原則排列。（5）社會經驗怎么寫第一、用“點句”，避免用大段文字。但也不能過于簡 單，只有“ 2004年7月在xx公司實習”這樣蜻蜓點水的介 紹，要有具體內容，要讓招聘經理知道你擔任什么職位，從 事什么工作，取得哪些成績。點句長度以一句為宜，最多不 要超過兩行；句數以 35句為佳。而且不要出現“我”這 樣的字眼因為雙方都有認識，簡歷上的工作都是你做的。畢業(yè)找工作不要敗在面試上 微信mianshijiqiao 每天學點面 試技巧吧第二、在同一公司的業(yè)績中，不

17、必拘泥于時間順序，應 按照“重要優(yōu)先”的原則，把最重要的成績寫在前面，關鍵 是使招聘經理在短短幾秒鐘之內就發(fā)現你的最大賣點。否 則，第一件事情如果不夠分量，很可能給招聘經理留下這樣 的第一印象：你在實習期間沒有努力工作，你的工作能力很 差，你在公司的工作無足輕中。此時不論下面寫得多精彩， 招聘經理也先入為主地懶得往下看，金子就這樣被自己沒在 沙堆里了。第三、工作成績要具體化、數字化，避免使用許多、大 量、一些這樣的模糊詞匯，盡量使用具體的數字，到底組織 多少人，完成多少工作量。比如，“每天參與打印大量外貿 單證”，應寫成“每天打印40%勺外貿單證”，再比如，“組 織業(yè)余黨校學員參觀中共“一大”

18、會址，應寫成“組織業(yè)余 黨校30名學員參觀中共“一大”會址，這樣使人看了信服。5. 個人能力（1）外語水平要在簡歷中列出最能反映你的外語水平的證書。如果你 已取得日語一級證書，就不必寫日語二級證書；同樣，已取 得英語六級證書，就不必寫英語四級證書。同時，要用一兩 個有說服力的描述，比如“日語演講比賽一等獎”、“能用 口語會話”，這樣就能表現你的日語溝通能力。（2）計算機水平在描述自己的計算機應用水平時，中國人做最愛用“熟 悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥溃且粋€很弱的字眼， 說明你不熟練、不常用。應該寫“經常使用什么什么軟件”。 excel和powerpoint是公司最需要掌握的兩種軟件，但

19、是 worde千萬不要寫，因為那無異在向招聘經理說“我會寫 字”，這只能降低你的電腦操作水平的得分。（2）業(yè)余愛好在描述你業(yè)余愛好是一定要注意以下問題：第一、寫強項，弱項一定不要寫。否則，一旦招聘經理 聊到你的弱項時，絕大多數人會很尷尬，這對你很不利。更 嚴重的是，招聘經理會覺得你在撒謊。第二、強項要寫也只寫兩到三項。因為極少人能夠達到 “十項全能”。即使你有七八項強項，你也沒有必要寫那么 多，以免給人清浮的感覺。ok。第三、不具體的愛好不寫。如體育、音樂、閱讀。這些 都是非常寬泛的詞語。比如，你是鋼琴九級，而你在簡歷中 只說自己愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱卡拉 不具體的愛好，通常會被

20、大家理解為你根本就沒有真正的愛 好。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才 熬到今天？除非你對某段歷史、某種文學真的很有研究，否 則建議不寫為妙，要知道中資招聘經理大多是文科出身，他 們比你懂得多。第四、列舉幾個用詞，如旅游，如果你喜歡旅游，而且 真的去過很多地方，有些工作需要經常出差，那么你寫上愛 好旅游非常有利；有些女同學寫上烹飪，很實事求是，也給 人以踏實的感覺，對于像秘書這樣的職位，總有好處。第五、最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經理會認 為你的體質很差，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作 經常加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么 可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球、乒乓球等日常生活中 經常玩的運動項目，既沒有抬高自己，又沒有讓招聘經理失 望。三、簡歷的彌補技巧“學生學生，學習還成，工作很生”。之所以要再次強 調學生簡歷的彌補技巧，是因為學生的工作經驗很少，寫不 出東西來，顯得頁面不夠豐滿。下面這些方法可以幫助簡歷 豐滿起來。1. 拉長句子。每個句子都可以加