生產(chǎn)制造部門員工績效考核評價表EXCEL模板(完整版)

1、生產(chǎn)制造部門員工績效考核評價表所屬部門及小組:崗位:員工姓名:員工性別:員工籍貫:員工學歷:序號考核項目評分標準自評主管復評10-9 分8-7分6分5分4-0分1工作品質(zhì)特別標準，整潔美觀罕有錯誤，整潔美觀偶有錯誤，尚屬整潔錯誤頗多，且欠整潔錯誤過多，且不整潔2工作量或速度超過定量，提前完成達到定量，如期完成不足定量，催促完成工作量少，過期完成幾乎無成就，不能完成3責任心負責可靠，如期完成工作穩(wěn)健，需監(jiān)督工作正常，需加監(jiān)督工作懶散，嚴密監(jiān)督工作不力，推卸責任4合作主動合作，協(xié)調(diào)密切自動助人少有合作拒絕接受破壞合作5學習能力接受能力強，無需教導進度超前需勤加教導接受能力遲緩，需反復教導愚笨庸劣，

2、記憶力差6智能或技能綽有余裕勝任愉快能夠勝任勉強勝任不能勝任7守法守法守紀，且誘導別人自動遵守法令注意遵守嚴密監(jiān)督，始能遵守漠不關心8安全意識警覺高，處處防范遵守健全規(guī)定，提供改善建議注意安全常依賴別人，偶有行動違反安全規(guī)定并危及他人9自發(fā)自制自動自發(fā)，律己克己修養(yǎng)有素，自動改進工作能完成分內(nèi)工作不修邊幅，體力較弱完全被動，缺之涵養(yǎng)10儀態(tài)體能儀容整潔，體能強健儀態(tài)大方，體力正常能保持清潔，很少疾病無警覺，粗心大意使人厭惡，體弱多病績效得分00到工月日遲到早退曠工請假天數(shù)實際工作天數(shù)過失初核評分復核評分考核意見和建議生產(chǎn)制造部門員工績效考核評價表所屬部門及小組:崗位:員工姓名:員工性別:員工籍

3、貫:員工學序號考核項目評分標準110-9 分8-7分6分5分4-0分1工作品質(zhì)特別標準，整潔美觀罕有錯誤，整潔美觀偶有錯誤，尚屬整潔錯昔誤頗多，且欠整潔錯誤過多，且不整潔2工作量或速度超過定量，提前完成達到定量，如期完成不足定量，催促完成工匸作量少，過期完成幾乎P無成就，不能完成3責任心負責可靠，如期完成工作穩(wěn)健，需監(jiān)督工作正常，需加監(jiān)督:匸作懶散，嚴密監(jiān)督工作不力，推卸責任4合作主動合作，協(xié)調(diào)密切自動助人少有合作拒絕接受破壞合作5學習能力接受能力強，無需教導進度超前需勤加教導接受:能力遲緩，需反復教導愚笨庸劣，記憶力差6智能或技能綽有余裕勝任愉快能夠勝任勉強勝任不能勝任7守法守法守紀，且誘導

4、別人自動遵守法令注意遵守嚴應密監(jiān)督，始能遵守漠不關心8安全意識警覺高，處處防范遵守健全規(guī)定，提供改善建議注意安全常'依賴別人，偶有行動違反安全規(guī)定并危及他人9自發(fā)自制自動自發(fā)，律己克己修養(yǎng)有素，自動改進工作能完成分內(nèi)工作不E修邊幅，體力較弱完全被動，缺乏涵養(yǎng)10儀態(tài)體能儀容整潔，體能強健儀態(tài)大方，體力正常能保持清潔，很少疾病無警覺，粗心大意使人厭惡，體弱多病績效得分到工月日遲到早退曠工請假天數(shù)實際工作天數(shù)過失初核評分考核意見和建議學習能力接受能力強，無需教導進度超前需勤加教導接受能力遲緩，需反復教導愚笨庸劣，記憶力差智能或技能綽有余裕勝任愉快能夠勝任勉強勝任不能勝任守法守法守紀，且誘導

5、別人自動遵守法令注意遵守嚴密監(jiān)督，始能遵守漠不關心安全意識警覺高，處處防范遵守健全規(guī)定，提供改善建議注意安全常依賴別人，偶有行動違反安全規(guī)定并危及他人自發(fā)自制自動自發(fā)，律己克己修養(yǎng)有素，自動改進工作能完成分內(nèi)工作不修邊幅，體力較弱完全被動，缺之涵養(yǎng)儀態(tài)體能儀容整潔，體能強健儀態(tài)大方，體力正常能保持清潔，很少疾病無警覺，粗心大意使人厭惡，體弱多病曠工請假天數(shù)實際工作天數(shù)過失初核評分復員工姓名:員工性別:員工籍貫:員工學歷:6分5分4-0分自評主管復評偶有錯誤，尚屬整潔錯誤頗多，且欠整潔錯誤過多，且不整潔不足定量，催促完成工作量少，過期完成幾乎無成就，不能完成工作正常，需加監(jiān)督工作懶散，嚴密監(jiān)督工作不力，推卸責任少有合作拒絕接受破壞合作需勤加教導接受能力遲緩，需反復教導愚笨庸劣，記憶力差能夠勝任勉強勝任不能勝任注意遵守嚴密監(jiān)督，始能遵守漠不關心議注意安全常依賴別人，偶有行動違反安全規(guī)定并危及他人能完成分內(nèi)工作不修邊幅，體力較弱完全被動，缺之涵養(yǎng)能保持清潔，很少疾病無警覺，粗心大意使人厭惡，體弱多病00請假天數(shù)實際工作天數(shù)過失初核評分復核評分需勤加教導能夠勝任接受能力遲緩，需反復教導勉強勝任愚笨庸劣，記憶力差不能勝任注意遵守嚴密監(jiān)督，始能遵守漠不關心議注意安全常依