



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、縣民政局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控檢查考核辦法上載日期:10年10月09日 來源:本站原創(chuàng) 字體: 加入收藏 刷新網(wǎng)頁 關(guān)閉窗口第一條為扎實(shí)推進(jìn)我局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,規(guī)范和監(jiān)督全縣民政系統(tǒng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控各項(xiàng)工作的開展,特制訂本考核辦法。第二條實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控檢查考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開的原則;實(shí)行上級考核和單位自查相結(jié)合的原則;日常督查和年終檢查相結(jié)合的原則。第三條考核工作由局考核評審小組負(fù)責(zé),評審小組人員由局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派。第四條考核對象是局班子成員,局屬二級單位及班子成員,局機(jī)關(guān)各股室及負(fù)責(zé)人,全系統(tǒng)涉及人、財(cái)、物管理的相關(guān)人員第五條考核的主要內(nèi)容:1、權(quán)力清理的情
2、況;2、各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的情況;3、建立落實(shí)權(quán)力制約機(jī)制的情況;4、落實(shí)科學(xué)量化自由裁量權(quán)的情況;5、實(shí)行政務(wù)公開的情況;6、預(yù)警信息的采集、分析、處置情況;7、其他腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作建設(shè)情況。第六條考核的方法采取個(gè)別訪談、問卷調(diào)查和考核評審小組直接檢查相關(guān)資料、臺(tái)賬三種方法進(jìn)行。第七條腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控檢查考核工作分為單位自查、日常督查和年終檢查。1、單位自查。每年7月和12月,由被考核對象對腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作進(jìn)行一次自查;2、日常督查。由局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要對被考核對象開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作情況進(jìn)行督查。3、年終檢查。年終由考核評審小組結(jié)合平時(shí)掌握情況,對被考核對象進(jìn)行考
3、核評審。第八條各被考核對象必須做好配合工作,被檢查的股室,接通知后進(jìn)行自查,并將自查情況向局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。第九條考核結(jié)果均歸入廉政檔案,考核檔次分為:好、較好、一般、差四個(gè)檔次。第十條確定考核結(jié)果。由局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核評審小組提出的考評建議,討論確定考核結(jié)果。第十一條局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次后,以書面形式通知股室(單位)或個(gè)人,對需要完善和改進(jìn)的問題,提出完善改進(jìn)意見,被考核對象如對考核檔次有異議的,應(yīng)在接到通知3天內(nèi),以書面形式向局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見,或申請復(fù)核的報(bào)告。局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)反映意見,決定
4、是否復(fù)核并予以答復(fù)??h民政局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理辦法(試行)第一條為進(jìn)一步推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè),促進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息結(jié)果有效運(yùn)用,切實(shí)發(fā)揮腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警作用,根據(jù)崇陽縣關(guān)于建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施意見(試行),制定本辦法。第二條腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理,是指通過對腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析,針對單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題的程度,實(shí)行一級、二級、三級預(yù)警。預(yù)警處置預(yù)案按崇陽縣關(guān)于建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的實(shí)施意見(試行)執(zhí)行。第三條腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理對象為局班子成員,局屬二級單位及班子成員,局機(jī)關(guān)各股室及負(fù)責(zé)人,全系統(tǒng)涉及人、財(cái)、物管理的相關(guān)人員。第四條腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理實(shí)行12分制管理
5、,按所扣分?jǐn)?shù)確定預(yù)警等級,扣分達(dá)12分為一級(紅色)預(yù)警,扣8分以上(含8分)為二級(黃色)預(yù)警,扣4分以上(含4分)為三級(藍(lán)色)預(yù)警。第五條腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警扣分以年度為周期。周期內(nèi)扣分分值達(dá)到預(yù)警等級的,啟動(dòng)相應(yīng)處置預(yù)案,整改合格后予以消除;周期內(nèi)扣分分值未達(dá)到預(yù)警等級的,該周期內(nèi)的扣分分值予以消除,不轉(zhuǎn)入下一個(gè)扣分周期。第六條單位腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)。(一)單位主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生違法違紀(jì)行為被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過及其以下處分的,每例扣8分;被處以撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的,每例扣12分。(二)單位班子成員發(fā)生違法違紀(jì)行為被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過及其以下
6、處分的,每例扣5分;被處以撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的,每例扣8分。(三)單位中層干部發(fā)生違法違紀(jì)行為被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過及其以下處分的,每例扣3分;被處以撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的,每例扣4分。(四)單位一般干部發(fā)生違法違紀(jì)行為被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或行政記大過及其以下處分的,每例扣2.5分;被處以撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政撤職及其以上處分的,每例扣3分。(五)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集體廉政談話的,扣8分。(六)黨風(fēng)廉政責(zé)任制未落實(shí)或未認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定被局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室發(fā)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警整改通知書的,每例扣2分。(七)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核中,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政測評不滿意
7、率達(dá)10%以上的,扣4分。(八)各單位在上級行風(fēng)政風(fēng)評議等調(diào)查評議中列后三位的,分別扣2分、3分、4分。(九)未認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題,被局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室發(fā)整改通知書的,每例扣2分;被局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室發(fā)監(jiān)察建議書的,每例扣4分。(十)群眾來信來訪反映單位的問題被查實(shí)的,每例扣2分;被發(fā)整改建議書的,每例扣3分。(十一)單位投訴問題被查實(shí)的,每例扣2分,被通報(bào)批評的,每例扣3分。(十二)未按規(guī)定完成反腐倡廉工作任務(wù)的,每項(xiàng)工作扣2分。 (十三)存在其他違法違紀(jì)違規(guī)問題的,視情節(jié)輕重酌情扣分。第七條領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分級管理內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制未認(rèn)真落實(shí)并被通
8、報(bào)批評的單位,分管領(lǐng)導(dǎo)扣2分,黨政主要負(fù)責(zé)人各扣2分。(二)對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有主管等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,扣2分;負(fù)有直接責(zé)任的,扣2分。(三)領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的,每例(項(xiàng))扣1分。(四)未按規(guī)定進(jìn)行述職述廉報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告或報(bào)告后末按批準(zhǔn)意見執(zhí)行的,每例扣1分。(五)責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)案件被查處的,每例扣1分。(六)領(lǐng)導(dǎo)干部在年中或年終的述職述廉報(bào)告民主評議中,“基本滿意”和“不滿意”票占三分之一以上的,扣4分。(七)被局黨組誡免談話的扣4分。(八)被局紀(jì)檢組提醒談話的扣1分;因群眾重信重訪問題被談話的扣2分。(九)構(gòu)成違紀(jì)但免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的扣4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)音樂教育年度計(jì)劃
- 一年級數(shù)學(xué)上冊期末復(fù)習(xí)專項(xiàng)計(jì)劃
- 2025年中考英語作文命題趨勢及范文
- 幼兒園大班學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)計(jì)劃
- 2025銀行業(yè)廉潔談話記錄范文
- 個(gè)人原因辭職報(bào)告范文加班壓力大他
- 農(nóng)業(yè)種植勞動(dòng)力安排和材料投入計(jì)劃及其保證措施
- 節(jié)能環(huán)保系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作流程
- 六年級畢業(yè)體育鍛煉規(guī)劃計(jì)劃
- 高中政治教育技術(shù)應(yīng)用心得體會(huì)
- GB/T 39024-2020木桿鉛筆黑鉛芯分類和直徑
- GB/T 32957-2016液壓和氣動(dòng)系統(tǒng)設(shè)備用冷拔或冷軋精密內(nèi)徑無縫鋼管
- GB/T 18380.33-2022電纜和光纜在火焰條件下的燃燒試驗(yàn)第33部分:垂直安裝的成束電線電纜火焰垂直蔓延試驗(yàn)A類
- cence湘儀TDZ4K離心機(jī)使用說明
- qcpcb制作、檢驗(yàn)及包裝送貨
- 人因工程學(xué)課后習(xí)題及解答
- 供應(yīng)商管理培訓(xùn) 課件
- J波與J波綜合征課件
- 微整面部美學(xué)設(shè)計(jì)面部風(fēng)水設(shè)計(jì)課件
- 農(nóng)藥基本常識課件
- 新教材 人教版高中英語必修第一冊全冊各單元知識點(diǎn)提煉匯總(單詞短語語法寫作等)
評論
0/150
提交評論