2020年目標(biāo)、計劃的制定的重要性VIP

1、目標(biāo)、計劃的制定的重要性人人都在奮斗，但結(jié)果不同沒有有夢想的人給有夢想的人打工沒有目標(biāo)的人給有目標(biāo)的人打工本質(zhì)的差異就是有沒有人生的目標(biāo)或目標(biāo)感有多強烈一、什么是目標(biāo)目標(biāo)是我們每個人在一生中想要達到的境地或標(biāo)準(zhǔn)( 努力的依據(jù)、不斷進取的鞭策 )二、制定人生目標(biāo)的意義1 是人生成功的前提目標(biāo) +行動 +堅持 =成功20 ：80 法則2 目標(biāo)對成功具有導(dǎo)向作用目標(biāo)導(dǎo)致人生的走向： 平庸平淡非凡舉例：哈佛大學(xué)的故事：27%人沒有目標(biāo)不如意，抱怨（ 25 年后）60%人目標(biāo)模糊社會中下層，平淡生活（ 25 年后）10% 人 有清晰但比較短期的目標(biāo) 專業(yè)人士，白領(lǐng)階層（ 25 年后）3% 人 有清晰且長

2、期的目標(biāo) 行業(yè)領(lǐng)袖，社會精英（ 25 年后）差別僅僅在于 25 年前知道還是不知道自己到底要什么？3 目標(biāo)對成功具有推動力，有助發(fā)揮人們的潛能4 有目標(biāo)就會有方法，才能找到成功的方法（選擇大于努力）心有所想，法有千種。先有目標(biāo)后有路三、目標(biāo)的要素1 時間性要素：相對長期窮人精算眼前，富人規(guī)劃未來任何的成功都必須有積累的過程2 特定性要素：要相對穩(wěn)定，一旦確定不要隨便更改。3 具體性要素：具體化、可視化，避免大籠統(tǒng)，不要將想法當(dāng)目標(biāo)比如：要成為偉人，要賺很多錢，過上好日子，而應(yīng)有場景4 遠大性要素：目標(biāo)一定要大，要讓人心熱，讓人激動，這樣才能激發(fā)潛能，才會有成就感，才會不平凡，才有價值。5 可實

3、現(xiàn)性要素：一定是可以實現(xiàn)的，有現(xiàn)實可行性，不是空想。四如何設(shè)定目標(biāo)1 設(shè)定起跑線（歸零的心態(tài)）2 清晰表達目標(biāo)（可視化）3 先定長期目標(biāo)，然后分解出中、短期目標(biāo)（馬拉松、日本選手的故事）五目標(biāo)設(shè)定時應(yīng)避免的誤區(qū)1 要素不全2 過于保守，不夠遠大3 依據(jù)現(xiàn)有條件設(shè)定目標(biāo)，而不是先有目標(biāo)再找路4 依據(jù)現(xiàn)有能力設(shè)定目標(biāo)，而不是先有目標(biāo)再上能力六目標(biāo)的達成1 自己的意愿與決心，確定自己要，要強烈，找一個理由去奮斗2 立即行動，不斷付出人生偉業(yè)的建立，不在于能知，而在于能行3 堅持你的行動堅持是達成目標(biāo)的重要保證，只有放棄，沒有失敗七強調(diào)幾點1 一定要找到動力，確定自己要2 行動力要強，工作量要大3 永

4、遠和成功的，積極的人在一起，提高工作效率4 永遠盯著自己的目標(biāo)，不要迷失方向5 積極學(xué)習(xí)，提高能力，把自己培養(yǎng)成人才，具備成功者的特質(zhì)* 成功者的特質(zhì)誠信成功之本，七分做人，三分做事自信成功的動力勇氣成功的基石領(lǐng)袖精神成功保證愛心成功要素社交能力合作精神事半功倍創(chuàng)新精神魄力、主見性果斷，不失時機，不喪失機會眼光前瞻性，把握主流6 行動，行動，再行動7 堅持到底，永不放棄，直至成功（附錄）專注于明確的目標(biāo)100 個人當(dāng)中，大約只有兩個人能夠清楚自己一生到底要什么，并且有一個可行的計劃來達成這個目標(biāo)這些人都是各行各業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者請記?。喝魏问虑槎疾粫既话l(fā)生，都一定是有準(zhǔn)備的，包括個人的成功，成功都是下定了決心并相信自己的人，以謹慎的計劃，切實的行動，努力不懈