2022年非公企業(yè)黨員教育管理經(jīng)驗材料

1、高品質(zhì)文檔2022年非公企業(yè)黨員教育管理經(jīng)驗材料 非公企業(yè)黨員訓(xùn)練管理閱歷材料 非公企業(yè)黨組織如何開展先進性訓(xùn)練活動，又如何抓住訓(xùn)練活動的契機，加強黨員訓(xùn)練管理，鞏固非公企業(yè)黨組織的地位？我們的體會是：有機整合資源，注意統(tǒng)籌兼顧，才能確保訓(xùn)練活動的有效開展，才能實現(xiàn)黨員、員工、黨組織及企業(yè)的共同進步。 一、組建聯(lián)合支部，有效整合資源 一是客觀分析現(xiàn)狀，醞釀聯(lián)合行動。xx公司與星鑫金店和電瓷廠，改制前都是二輕企業(yè)，彼此聯(lián)系較多。今年元月全縣對訓(xùn)練活動做出總體部署，特殊是6月縣委召開第二批訓(xùn)練活動預(yù)備會后，我們3家企業(yè)支部書記多次一起分析狀況，探討如何開展訓(xùn)練活動。改制還不勝利、已停產(chǎn)半年的電瓷廠

2、支部班子工作閱歷豐富，但面臨經(jīng)費困難；星鑫金店支部經(jīng)費不成問題，但只有3名黨員，集中訓(xùn)練難以單獨開展；有16名黨員的xx公司支部黨建工作運轉(zhuǎn)正常，但班子成員年輕，缺乏黨務(wù)工作閱歷。針對這種狀況，經(jīng)協(xié)商后，我們?nèi)纪獍?個支部聯(lián)合成1個支部來開展活動，相互取長補短，共同促進提高。 二是整合支部優(yōu)勢，組建聯(lián)合支部。今年6月底，我們聯(lián)合向縣商務(wù)局黨委報送了組建聯(lián)合支部開展訓(xùn)練活動的請示。局黨委兩次召開3戶企業(yè)業(yè)主、黨支部書記及黨員代表座談會，統(tǒng)一思想熟悉后，正式批準組建聯(lián)合黨支部。各方面工作都較好的昶達公司，快速與另兩戶企業(yè)黨政班子協(xié)調(diào)后，推選產(chǎn)生了由我任支部書記、原電瓷廠支部及xx金店支部負責(zé)人

3、任副書記和另兩名委員組成的聯(lián)合支委會。原3個企業(yè)黨支部成為聯(lián)合支部下設(shè)的3個黨小組。聯(lián)合支部的組建為搞好訓(xùn)練活動供應(yīng)了有力的組織保證。 三是整合黨員力氣，開展“雙幫雙帶”。聯(lián)合黨支部組建后，我們對各企業(yè)員工進行逐一排查，全面把握了3個企業(yè)29名黨員的基本狀況，2名黨員還轉(zhuǎn)來了黨組織關(guān)系。同時，開展“雙幫雙帶”，整合黨員力氣，由5名支委結(jié)對幫帶5名困難黨員，12名管理崗位、文化素養(yǎng)較高的黨員結(jié)對幫帶12名一線黨員，以強帶弱關(guān)心解決學(xué)習(xí)和生產(chǎn)生活困難，為黨員共同學(xué)習(xí)提高搭建起了新平臺。 二、明確自身定位，扎牢工作基礎(chǔ) 一是樂觀爭取業(yè)主支持，起步實現(xiàn)“五個到位”。非公企業(yè)黨組織的主要職責(zé)是“引導(dǎo)、監(jiān)

4、督企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，維護各方合法利益，促進企業(yè)健康進展”。我們首先明確自身角色定位，留意與業(yè)主多溝通溝通，取得了業(yè)主的理解支持，這是搞好訓(xùn)練活動的關(guān)鍵和前提。針對訓(xùn)練活動要求高、時間長、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、開支大的狀況，我們多次與業(yè)主探討訓(xùn)練活動對發(fā)揮黨員作用、提高員工素養(yǎng)、促進企業(yè)進展的重要作用，邀請業(yè)主參與支部的訓(xùn)練活動籌備會，爭取到了業(yè)主的大力支持。3戶企業(yè)老總都表示，為保證學(xué)習(xí)時間，無論輪班、代班，還是停工學(xué)習(xí)，黨員工資照發(fā)；為保證活動基本條件，3戶企業(yè)對訓(xùn)練活動工作經(jīng)費都實報實銷。同時，還特地擠出4間辦公室做工作室和黨員學(xué)習(xí)室，抽調(diào)了7名工作人員，落實了電腦、打印機、辦公桌

5、椅等辦公設(shè)備，使活動的啟動實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費“五到位”。 二是發(fā)動員工樂觀參加，全面落實“三個必需知道”。要把訓(xùn)練活動建成“員工滿足工程”，就必需暢通參加渠道，營造良好氛圍，發(fā)動員工參加。通過召開非黨員工座談會，制發(fā)宣揚單、征求意見表，設(shè)立意見箱，公開熱線電話，開拓專欄等措施，向企業(yè)員工宣揚活動學(xué)問和詳細支配，發(fā)動員工全程參加和監(jiān)督，使“三個必需知道”的要求落到了實處。目前，已收到“我們不是黨員，但盼望學(xué)習(xí)提高”、“員工之間技術(shù)溝通不夠”等意見建議26條。為此，我們在訓(xùn)練活動中盡可能地邀請非黨員工參與，增進了員工對活動的理解支持。當(dāng)黨員需要集中學(xué)習(xí)時，員工們總是主動代班、換班。

6、他們說“先進性訓(xùn)練活動是大事，是不是黨員都應(yīng)當(dāng)支持，黨員水平提高了，也能教我們兩招?！?三是規(guī)范黨員學(xué)習(xí)管理，建立健全“五項制度”。我們建立健全了“雙幫雙帶”制度、黨員學(xué)習(xí)活動簽名制度、活動狀況一周一小結(jié)一報告制度、讀書筆記一周一檢查制度和駐外黨員送學(xué)、寄學(xué)制度等“五項”學(xué)習(xí)制度。特殊是“雙幫雙帶”宣揚、幫學(xué)、幫扶，疏導(dǎo)了黨員思想，提高了學(xué)習(xí)熱忱，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。不論是上班擠時間學(xué)、休息時間加班學(xué)，還是業(yè)余時間自學(xué)，黨員們都樂觀仔細。xx公司駐貴陽黨員xx接到支部的電話后，連夜趕回參與支部動員會；返回貴陽后又在支委書信電話指導(dǎo)下仔細自學(xué)相關(guān)書目，收看專題節(jié)目，8月20號寄回了5000多字的讀書

7、筆記和XX多字的心得體會文章。他在文章中寫道“我雖遠在他鄉(xiāng)，但黨組織時刻不忘關(guān)懷我、培育訓(xùn)練我，我肯定好好學(xué)習(xí)，好好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績回報公司和黨組織的厚愛?！?三、注意統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)共同進步 一是培育主體意識，增加黨性熬煉。著眼黨員、員工共同進步，注意訓(xùn)練活動與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌兼顧，是非公企業(yè)先進性訓(xùn)練活動的動身點和落腳點。我們從培育黨員主體意識、增加黨性熬煉入手，努力消退員工中存在的“在國有企業(yè)才是仆人，在非公企業(yè)是丘兒、是雇傭”的落后思想。深化開展“十個一”活動，即“上好一堂黨課、組織一次理論輔導(dǎo)、開展一次談心活動、組織一次溝通爭論、開展一次技能競賽、撰寫1000字以上的讀書筆記、相互找查一

8、個突出問題、撰寫一篇1000字以上的黨性分析材料、為企業(yè)進展獻一策、為員工辦一件實事”。在詳盡講解黨章的基礎(chǔ)上，我們邀請縣商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)作題為爭當(dāng)企業(yè)好仆人，推動企業(yè)快進展的鼓舞性宣講，請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉報告，組織學(xué)習(xí)先鋒在前、使命在肩、黨旗飄飄等介紹省、市、縣各類先進典型人物感人事跡的文章，參觀榮縣軍政府舊址。這些活動的開展，豐富了黨員理論學(xué)問，培育了黨員主體意識，增加了黨員光榮感和使命感。通過組織開展“誰是企業(yè)的仆人，誰是進展的受益人”、“企業(yè)興亡我有責(zé)，我為企業(yè)獻一策”的專題爭論、“牢記宗旨，為員工辦實事”等公益活動，引導(dǎo)員工消退了“雇傭思想”，樹立了“在哪里都要牢記黨員身份，

9、在哪里都要模范為民”的宗旨觀， “思進展之憂，謀進展之策，強進展之路”在企業(yè)已蔚然成風(fēng)。近兩個月來，黨員共向企業(yè)獻計獻策30余條，關(guān)心員工解決生產(chǎn)、生活困難10多件，讓員工切實感受企業(yè)大家庭的暖和。為關(guān)心丈夫失業(yè)、八旬老母重病、兒 子上高中的一線工人彭志萍一家渡過難關(guān)，黨員們向彭大姐捐資520元。彭大姐手握愛心款、熱淚盈眶地說：你們也不富裕，還向我伸出救濟之手，我肯定努力工作，報答公司和你們的恩情。 二是加強自身建設(shè)，實現(xiàn)“五個起來”。近兩個月來，我們在聯(lián)合支部涉及的3戶企業(yè)都落實了訓(xùn)練活動辦公室、黨員學(xué)習(xí)室；建立健全了黨務(wù)公開、“三會一課”、黨員管理訓(xùn)練等相關(guān)制度；實行了黨員掛牌上崗；開展了豐富多彩的支部活動；新培育了入黨樂觀分子2名，活動之初提出的“黨支部陣地建起來，黨支部牌子掛起來，黨員身份亮起來，黨的活動開展起來，黨員進展做起來”等“五個起來”的工作目標逐步實現(xiàn)，黨組織的分散力和影響力得到增加。 三是激勵員工當(dāng)先進，奮力拼搏促進展。在訓(xùn)練活動中，我們關(guān)心xx廠千方百計籌資20萬元進行技術(shù)改造，促其重新投入生產(chǎn)，使待業(yè)員工重樹進展信念；為發(fā)揮黨員先鋒作用，激發(fā)員工爭當(dāng)先進，我們設(shè)立了“黨員示范崗”、劃定了“黨員責(zé)任窗口、責(zé)任車間”、開展了“季度崗位能手”評比活動。7月28日，xx