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1、僅供參考小學數(shù)學教師年度考核述職報告日期:姓名:單位:第1頁共6頁僅供參考小學數(shù)學教師年度考核述職報告各位領導,老師們:下午好!首先,感謝大家給我這個機會,向大家匯報自己本學期的思想和工 作。我不會用華麗的辭語修飾,但它們確能見證我們一學期的工作。陳 述如下:本學期我立足本職,給自己定好位,配合學校領導開展教學工作。 首先作為一名數(shù)學教師,我同其他教師一樣,盡職盡責,努力完成自己 的各項教學常規(guī)工作。在每月一次的常規(guī)檢查時,從沒有出現(xiàn)一次不按 時上交、晚交的情況。課堂教學方面,我盡量做到不因為其他工作而耽 誤學生的課,耽誤孩子的課我會盡可能給孩子補上;我盡全力打造自己 的高效課堂;我會讓孩子們
2、在快樂中學習。課堂上不放棄每一個孩子。 在這次的期末測試中,就連我班最不愛做作業(yè)的陳文言也得了個良好。 這個成績是我預料之外的。其次我在教學管理方面具體做了以下幾方面 的工作。一、參與學校管理制度和考核辦法的修訂。學期初,配合校領導完 善修訂了教學管理制度,制定了優(yōu)秀年級組考核辦法。二、組織教師學習培訓,提升教師教學水平。1開學初,組織全體教師進行業(yè)務培訓。具體做了以下工作:聘請冠縣書法協(xié)會的林東旭老師為我們進行了書法培訓;聘請聊城 陽光小學的任靜老師和劉益民老師為我們培訓作文指導課; 組織教師進 行年級間的教材培訓;教學常規(guī)培訓;對年輕教師進行全方位的培訓。2、重視教師自身學習成長鼓勵教師積
3、極參加業(yè)務學習,為教師學習提供各種方便和優(yōu)惠。目的就在于打造一支學習型、理念新、業(yè)務精 的教師隊伍。3、加強教師課堂技藝的提高。為有效提升教師的課堂教學技藝, 我們組織舉辦了武訓實驗小學第一屆課堂教學大賽。4、針對教育教學中出現(xiàn)的問題,及時召開教師座談會。本學期我 們利用利用午間休息的時間,組織了青年教師座談會、課改年級的座談 會3次、藝體學科的座談會、六年級教師的座談會、備課改革座談會、 三備二磨座談會。5、期中后,堅持每周四的課改研討活動。從桌凳擺放到小組建設 到課堂上的小組合作學習個方面,推進了我校課堂教學改革的進程,課 堂特色悄然形成。6、依據(jù)“三備二磨”的教研模式,組織了骨干團隊進行
4、教研。7、師帶徒。本學期帶徒兩名:孫景樓和陳婷。定期走進他們的課堂聽課指導和為他們上好示范 課。幫助他們提高。三、組織教學檢查和考核工作1認真抓好常規(guī)工作的檢查工作,做到教學精細化管理。為保證 教學質(zhì)量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有 問題及時整改。教務處嚴格備課、作業(yè)及批改、教案、計劃、學習筆記 等各個環(huán)節(jié)的管理,組織年級組長進行檢查,檢查后及時總結(jié),并與相 關(guān)教師交換意見,有效促進了我校教學質(zhì)量的提高。2、加大對課堂常規(guī)的檢查。通過組織學生檢查和抽查相結(jié)合的方 式,有效促進了語文課前一首詩、數(shù)學口算、英語口語、課前一首歌的 落實。3、抓讀書寫字姿勢的落實。組織年級組長
5、分組進行不定期的對各 班讀書寫字姿勢進行檢查。是學生的姿勢由督促慢慢形成自覺。4、加大對藝體學科的檢查與考核。學期初,制定音體美教學計劃,加強了過程性管理,加大了檢查力度,比如,每天下午的一首歌,由原 來的督促檢查到現(xiàn)在的聽到預備鈴響文藝委員自覺前臺領歌,學生的自覺行為習慣以養(yǎng)成。體育的古詩韻律操二至六年級學生在大課間已成為 我校的一道風景;美術(shù)畫展吸引了孩子們的目光,陶冶了美的情操。學 期末,音體美各科考核順利完成。四、組織安排各類展示、比賽活動,提升學校影響力,促進師生發(fā) 展。1組織開展校內(nèi)各種比賽活動,促進師生發(fā)展。以年級組為單位, 進行了普通話比賽、英語口語大賽、數(shù)學計算技能比賽。英語
6、教師點讀 比賽2、組織安排了市、縣的各類展示、比賽活動。具體有:四六年級學生的現(xiàn)場作文、五年級學生的普通話比賽、三年級學生 的繪畫、書法比賽、市里的三次書法展示。五、組織參與學校的重大活動和重要事項1順利完成新生一年級的入學工作,并建立健全了學籍檔案,圓 滿完成縣普教科安排的各項學籍工作。2、重大活動,如每學期教材的發(fā)放、為迎接縣督導、期中、期末 考試的組織、等,2、接待外單位來我?;顒印H珉娊陶驹谖倚=M織的電教優(yōu)質(zhì)課活 動、小學教研室在我校組織的全縣小學生繪畫、作文比賽、數(shù)學區(qū)域性 教研活動2次、語文區(qū)域性教研活動等。以上每一項工作的完成都離不開在座的學校領導、年級組長以及老師的大力支持和幫
7、助,在這里我要 說聲謝謝。謝謝你們的支持。不足與反思1缺乏創(chuàng)新意識,在教學管理工作中,一味求穩(wěn),所以在很多事 情的處理上缺乏開拓精神。2、 個別工作的安排的不夠具體細致,落實不是很到位,。3、由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其 是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態(tài) 度欠妥,請老師們諒解。4、學習不夠,水平有待提高。5、許多的事情做過之后沒有及時整理保留相關(guān)資料,沒有及時把 搞過的活動報道出去。下一步的改進措施:各項工作都做到:布置-檢查-落實、一絲不茍、回首過去我的感受是:一直在奔跑著。我的收獲是:團結(jié)就是力量。展望未來,我將一如既往的用心、真心為我的學生 和老師們服務。各位領導,老師們,再次謝謝老師們的
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