后勤工作人員考核細(xì)則

1、采日瑪鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校后勤工作人員考核細(xì)則    一、考核方式     自我評(píng)價(jià)與他人評(píng)價(jià)相結(jié)合的百分制考核。班主任評(píng)后勤人職工作情況占對(duì)后勤人員評(píng)價(jià)結(jié)果的30，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)占對(duì)后勤人員評(píng)價(jià)結(jié)果的40，教師評(píng)占對(duì)后勤人員評(píng)價(jià)結(jié)果的30?？己说燃?jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。凡百分制考核最后得分在90分以上為優(yōu)秀；8090為良好，7079為合格；低于70分為不合格。根據(jù)考核所得不同等級(jí)作為年度考核的依據(jù)。    二、考核內(nèi)容：    1

2、工作態(tài)度方面：25分熱愛教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習(xí)，了解時(shí)事政治，遵守會(huì)議制度，上進(jìn)心強(qiáng)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，團(tuán)結(jié)互助，廉潔奉公，顧全大局。1嚴(yán)格遵守崗位制度。準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校的各種集體活動(dòng)升旗、集會(huì)、外出活動(dòng)等，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，違反規(guī)定的將視具體情況，每次扣12分；    2準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，認(rèn)真做好筆記。不無故缺席，違反者將視情況，每次扣12分；    3  愉快地接受上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。對(duì)于學(xué)校各條線安排的各項(xiàng)工作包括一些額外的工作都能愉快地完成，不服從安排的扣3分，對(duì)學(xué)校各條線安排的工作有抵觸情緒的將視

3、情況扣15分；    4  與同事與家長(zhǎng)相處和諧，態(tài)度好。盡量讓同事認(rèn)可、家長(zhǎng)滿意，同事、家長(zhǎng)有比較大的意見的將扣25分；    5  總務(wù)員必須廉潔奉公，實(shí)事求是，忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度不好的扣5分；    6  全體后勤人員，不允許將學(xué)校財(cái)產(chǎn)帶回家私用、不損壞公物，違者每次扣5分。    2服務(wù)意識(shí)方面：25分    

4、樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務(wù)熱情周到，語(yǔ)言舉止文明，服務(wù)育人，為人師表。    1所有工作人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、熱心為師生服務(wù)。面部毫無表情及表情冷淡者一次扣1分；2水、電、宿舍管理員每天必須到教學(xué)樓和學(xué)生公寓進(jìn)行消防、水電檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、維修，周六、周日遇有水電特殊情況隨喊隨到，違者一次扣1分；3.    履行職責(zé)方面；25分學(xué)習(xí)理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有高度的自覺性和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，精益求精，出色地完成自己的本職工作。   &

5、#160; 1后勤工作人員因責(zé)任心不強(qiáng)，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失或重大事故，由該工作人員承擔(dān)全部責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失。并扣除5-10分；    2財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。報(bào)銷單據(jù)都要有經(jīng)手人簽名和證明人簽名，經(jīng)主管財(cái)務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)審批方可報(bào)銷。財(cái)務(wù)員要認(rèn)真審核檢驗(yàn)報(bào)銷的票據(jù)，并嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不超過限定數(shù)額，不得挪用現(xiàn)金。同時(shí)加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真保管好現(xiàn)金、印章、收據(jù)、帳冊(cè)等，防止喪失。違者視情節(jié)輕重扣3-10分；    3財(cái)務(wù)人員必須每月做好報(bào)稅、納稅過期未納稅，自負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任并扣10分； &

6、#160;  4財(cái)產(chǎn)管理人員必須遵照學(xué)校制度，對(duì)物品進(jìn)出嚴(yán)格把關(guān)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的簽名一律不允許出庫(kù)，違者每次扣3分；    5財(cái)產(chǎn)管理人員必須對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做好記錄和檢查工作，學(xué)校財(cái)產(chǎn)的檢查做到每一個(gè)月一次，對(duì)損壞和喪失財(cái)產(chǎn)的相關(guān)人員追究其責(zé)任，并照價(jià)賠償。未盡到職責(zé)扣3分；   6圖書管理人員必須做好各類圖書的登記造冊(cè)、分類保管、借閱登記、和及時(shí)回3等工作，同時(shí)做好報(bào)刊信件的及時(shí)發(fā)放工作，未盡到責(zé)任者扣5分。       (7) &

7、#160; 文印室工作人員,對(duì)業(yè)務(wù)要精通,對(duì)各個(gè)工作崗位的人員隨時(shí)提供快捷便利的服務(wù),對(duì)打印復(fù)印數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確記錄,減少浪費(fèi),未盡職責(zé)者扣5分。       (8)   值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,確保每日24小時(shí)不離人,做好來人盤查登記、學(xué)生隨便出校把關(guān)、郵件收發(fā)等工作，維護(hù)學(xué)校正常秩序和安全，未盡職責(zé)者扣5分。   9宿舍管理人員的考核方法另訂。4考勤方面：25分嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間不做私事，做到有事請(qǐng)假。1遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠

8、工。上下午第一節(jié)課前到校，離校不得早于放學(xué)前半小時(shí)，違者扣110分；2不無故請(qǐng)假。標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假時(shí)能自覺處理自己的工作，盡量減輕學(xué)校壓力。；不執(zhí)行此項(xiàng)要求的視情況扣24分。    3請(qǐng)假必須經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，假條未在辦公室及時(shí)備案，學(xué)校以曠工論處，扣減工資并扣10分。    4因故臨時(shí)外出，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可外出，否則將視為曠工，并扣10分。    5 在上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒，不打瞌睡或做工作無關(guān)的事情 ，違反一次扣2分。     后勤工作是學(xué)校整體工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，為了提高我校后勤管理的效率，不斷深化后勤管理的改革，建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制，以上考核細(xì)則希望各位后勤工作人員自覺遵守執(zhí)行。                          &#