員工心態(tài)管理培訓

1、職工心態(tài)管理培訓講師：譚小芳培訓時間：1-2天培訓目的：1、培養(yǎng)職工良好職業(yè)心態(tài)；2、提升職工活力，提升績效；3、讓職工明白責任，懂得感恩；4、徹底改變職工為老板打工的心態(tài)！5、幫助職工調(diào)整心態(tài)，樹立正確職業(yè)態(tài)度！培訓對象：應屆大學畢業(yè)生、新職工、企業(yè)全體職工、基層干部、儲備干部等。職工心態(tài)培訓背景：21世紀是一個充滿競爭的世紀，企業(yè)職工必須面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此，重視職工心態(tài)管理，已成為企業(yè)人力資源管理的一個重要方面。惟有當我們充滿活力地工作時，我們才能享受每天有限的幸福，過得滿足而又有意義；企業(yè)也才能享受

2、到來自激烈競爭中有限的利潤，獲得可持續(xù)發(fā)展的核心能力。作風是一支軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)與文化結(jié)晶，正是它決定了一支軍隊的生命力和戰(zhàn)斗力。讓我們走進軍隊，感受其優(yōu)良的作風，學習它的戰(zhàn)斗精神，實現(xiàn)自我升級，決勝人生與職業(yè)的戰(zhàn)場！歡送進入著名企管專家譚小芳老師的職工心態(tài)管理培訓課程！培訓大綱：一、職工心態(tài)概述討論：各位對心態(tài)的理解1、什么是健康？2、健康的作用3、健康的內(nèi)容4、健康的三個標準5、什么是好心態(tài)？6、好心態(tài)的表現(xiàn)形式7、譚小芳老師對心態(tài)的理解二、找到適合自己的環(huán)境1、立志做優(yōu)秀的人2、學習、思考與改變3、試試再向前多走一步！三、選擇正確的選擇1、定位優(yōu)秀2、拼命表現(xiàn)3、成就卓越四、做你自己的貴人1

3、、快樂的工作心態(tài)2、證明你是塊金子3、做你自己的貴人五、怎樣塑造好心態(tài)？1、改變心智2、享受過程3、控制情緒4、把握自己5、人生定位討論：人生的目的？快樂又來自什么？六、活在天堂、樂在人間助人居天堂，自私入地獄信任在天堂，猜疑入地獄平和在天堂，記恨入地獄友善在天堂，敵對入地獄七、善待壓力、笑對人生堅韌不拔，借力發(fā)力駕馭自我，釋放壓力舍得放下，壓力自退八、感恩寬容、幸福無憂心存感恩，幸福常伴寬容他人，幸福自己珍惜所有，分享幸福九、職工心態(tài)分享滴水之恩，涌泉相報執(zhí)子之手，與子偕老送人玫瑰，手有余香十、職工心態(tài)之包容心1、包容的心態(tài)2、包容的藝術(shù)3、人生的智慧4、心胸決定人生分享：六尺巷的故事分享：

4、彌勒佛的故事十一、職工心態(tài)之團隊合作1、什么是合作心態(tài)？2、共蠃是互賴與互惠3、共贏是團隊目標的基礎(chǔ)4、共贏是成就大事業(yè)的前提5、合作共贏讓職業(yè)價值最大化6、共贏是人際關(guān)系的最高境界分享：螞蟻軍團的故事互動：一顆珍珠與一串珍珠的價值十二、職工心態(tài)之學習力1、什么是空杯心態(tài)？2、什么是學習心態(tài)？3、塑造職工空杯心態(tài)4、職業(yè)人的學習方法十三、職工心態(tài)之感恩1、什么是感恩心態(tài)？2、塑造職工感恩心態(tài)3、感恩行動的十個具體方法分享：我感恩和感恩的心十四、職工心態(tài)之自信1、平靜的自我肯定2、職工自信心態(tài)提升3、缺乏自信的五個原因分享：態(tài)度決定一切：心態(tài)改變一生十五、職工心態(tài)之進取心1、成就始于愿力2、追求成功，逃離痛苦3、重拾理想，進取心態(tài)4、職工進取心態(tài)“六脈神劍”案例：某企業(yè)職工的進取心激發(fā)十六、職工心態(tài)之責任感1、責任的定義2、職工責任三個緯度3、職工責任心態(tài)保持4、職工