公司新職員個人試用期工作總結(jié)范文三篇

1、公司新職員個人試用期工作總結(jié)三篇時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿 1 1 月了?；叵朊?試的那一天，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的 第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的 初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會 到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是 周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做 細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方 向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī) 則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我 都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科 技這個大家庭，并認(rèn)真做好

2、自己的本職工作。我覺得很喜歡 這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同 發(fā)展，做出自己的貢獻。對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成 為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的 為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則， 團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展， 彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣， 公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應(yīng) 用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到。

3、昆明華圣科技，我主要的職責(zé)是 銷售渠道。通過一個多月的學(xué)習(xí)和工作實踐，我覺得做銷售 渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作， 你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有，這樣很有挑戰(zhàn)性。 可以不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。在自己進步的同時，使得 公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的 事情。至于跟同事和老總的溝通方面， 目前為止還沒有出現(xiàn)任 何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的 熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重 要的，因為這涉及到價格，客戶關(guān)系等問題。很久以前我就 深刻的認(rèn)識到了這一點，所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善， 和爭取做到。其實上天對每個

4、人都是公平的。作為公司也一樣，因為 公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同， 作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會 放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。 自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點上，我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁， 只不過是從頭再來。 ” 我對它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以 便取得更大的成功； 如果失敗了也不要氣餒， 總結(jié)失敗教訓(xùn)， 爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極 樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。篇二時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月

5、的試用期已接近尾聲。這 是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回 憶。在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) X%X%成為了 XXXX 普通的一員。成為了客戶服 務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。感謝 XXXX 給了我工作的機會，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了 XXXX 人“海納百川”的胸襟，感受到了XXXX人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣， 也體會到了 XXXX 人的 執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為 XXXX 的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡 而

6、不平庸的崗位。 回想在過去的三個月里， 讓我歡喜讓我憂， 有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆， 也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影， 讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指 導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活 與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我 想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。一、萌芽階段（ 1111 月 7 7 日 1111 月 3131 日）。在這期間， 我主要是熟悉日常工作流程。 比如熟悉產(chǎn)權(quán)、 國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整 改流程，其涉及到的

7、事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有 時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在 這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到 充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正 確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個 是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信 息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗 與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。當(dāng)然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有 些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不 夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中 逐步得到了改善。像我這樣一個新人，

8、剛進入公司，對一切 都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問 這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多 自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們 那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他 們都成了我的良師益友。二、成長階段（ 1212 月 1 1 日 1212 月 3131 日）。通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此 階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日 計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流 程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證 的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及

9、辦理時的相關(guān)注意事項。 業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對 專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其 他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的 服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這 里，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心 中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交 道是一門硬的科學(xué)技術(shù)， 與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù) 這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組 對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。 一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家

10、 裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴(yán)重的 是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一 旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè) 主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅 提高工作效率，也增加了 XXXX 的美譽度； 其次對整改施工單位 的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師 一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門 窗拼接不規(guī)范；窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。 再如： 墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同 材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成

11、；空鼓是 抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造 成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施 工的質(zhì)量，也增強了我的信心。三、成熟階段（20XX20XX 年 1 1 月 1 1 日一至今）通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技 能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改 善。此時 XXXX 也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制 這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找 出癥結(jié)，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修、及部分業(yè)主 自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將 這種報修

12、整改降低至最低點，對于整改報修、整改關(guān)閉的流 程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了 方便，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整 改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報 修問題的責(zé)任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范 圍。 例如： 是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金 配件） ，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全 可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改， 增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每 次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工， 還造成了業(yè)主對 XXXX 滿意度的 下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人

13、。復(fù) 查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位 的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高 業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意 見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？ 通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，XXXX 的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié) 經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不 斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良

14、 多。XXXXXX 行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，XXXX 處于時代的前端，是 XXXX 給了我機會，讓我能在這么有前景的行業(yè)中工作。通過這段時間的工作，加深了對公司的認(rèn)識。隨著工作 的逐步深入，通過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，以及與各部門的 接觸，使我對公司團結(jié)協(xié)作，勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，誠信可 靠，共同發(fā)展的企業(yè)文化有了更深的認(rèn)識。我從理論上、實 踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅注意學(xué)習(xí)的方法，更注意培 養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會議和培訓(xùn) 里面，通過大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知 識和教訓(xùn)，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到的。特別是進 行了幾次的產(chǎn)品培訓(xùn)，現(xiàn)已基本了解公司的產(chǎn)品

15、的工作原理 與工藝過程，讓我對公司產(chǎn)品和未來發(fā)展方向有了更好的把 握。根據(jù)工作安排及崗位要求，進入公司以來，試用期期間 的只要工作有： （ 1 1）工裝夾具的設(shè)計與管理； （2 2）夾具的采 購。為盡快進入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項 制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。積 極參加公司里組織的各項學(xué)習(xí)活動，并利用業(yè)余時間進行自 學(xué)。首先，掌握了工作所需的solidworkssolidworks 繪圖，熟悉常用的 一些材料的技術(shù)性能，以及設(shè)計工裝夾具的方法和流程，對 工作所需的設(shè)計基本可以完成。其次，了解了夾具采購的流 程及供應(yīng)商信息，已完成的了多次的夾具采購。由于設(shè)計的

16、工裝夾具設(shè)計完是要給生產(chǎn)使用的，所以要 經(jīng)常個生產(chǎn)部的人溝通，以便于設(shè)計出更合理的東西。設(shè)計 也是要根據(jù)產(chǎn)品來做的，所以要跟研發(fā)部的溝通好，方便設(shè) 計。跟供應(yīng)商之間的溝通也是很必要的，及時反應(yīng)相互之間 的信息。設(shè)計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全，加工 的時候問題才暴漏出來，跟供應(yīng)商之間的溝通就顯得很重要 了，可以及時反饋回信息，加以完善。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事 之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問 題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。對材料個方面的 了解還不夠熟悉，還有機械加工的方式也不夠了解。為了完 善這些不足的地方，自己會從各個方向來獲取資料來攻克不 足，也會多請教同事。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動 力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和 踏實感。在公司里面，每一位同事都非常的友好，遇到很多 的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中，我一直 嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時完成工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的 問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早 獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝公 司