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1、反惰性思維讀后感1000字 反惰性思維讀后感1000字 原創(chuàng): 子牧 成為個人進展協(xié)會中訓練營的督導老師,由此結緣少毅(本書的),最近也與少毅老師一起研發(fā)如何與領導溝通的職場方法課,于是拿出一個完整的時間,認真拜讀了這本書,整本書讀完第一感受是通俗易懂,有用性強。 書的題目雖提到"反惰性",但內容卻并沒有去深化講概念,而是針對不同場景,給到詳細可實操的方法,很適合職場新人,用來提升職場軟實力。 本書分為4個部分,包含認知與行為兩個層面,其中讓我深有感受的有幾個點: 1、 用5分鐘管好24小時 我始終覺得自己的工作效率很低,雖然我并不是一個愛玩嬉戲、刷伴侶圈的人,可總會有那么

2、些時間,不知道自己做了什么,產(chǎn)出很低,今日我開頭用這個方法來管理自己的時間和留意力。操作很簡潔,一邊是今日待辦事項,是昨晚就寫好的,或者早上一早,用5分鐘寫下來,另一邊是今日真實狀況記錄,什么時間做了什么事情。如下圖: 之所以覺得好用在于,1、寫下來就不用擔憂遺忘,節(jié)約大腦空間;2、便利進行重要程度排序,先做最重要的事情;3、清楚的知道自己當天都做了什么,更真實。如下圖,更具體的解說,請自行閱讀原書籍哦。 2、"魚刺骨匯報工作法" 這個真的是超級好用,特殊是對于一開口就規(guī)律混亂的同學。匯報工作是每個職場人都需要做的最基本的事情,可有多少人花好些年都邁不過去這個坎,總被領導一

3、句"說重點"給打擊得自信念全無。了解了這個匯報工作的思路,真就不用擔憂了。參考下圖。 匯報的挨次是:項目名稱+結論+已完成+未完成,很好玩的是第3項已完中的數(shù)據(jù)+對比,這樣總結和反思的思路,自己可以進行橫向的比較(這個橫向是與上周、上月、上一年的自己做比較,而不是同事間的比較),也能給領導的評估做一個參考,很有意思的思路。很重要的是第4項未完成中,肯定要講解決方案,即便是你需要領導授權、給資源,那也得先說出你的方案來。 現(xiàn)在看來,這不僅僅是匯報工作的思路,也是精進工作的很好方式。 3、 要與眾不同很簡潔,找到對你來說收益最大的一件事,然后持續(xù)做下去 這個說法給我很深的感受,

4、反思自己,我們堅持做得很好的事情,往往不是收益最大的,甚至是負收益,例如堅持每晚熬夜,堅持玩嬉戲,持續(xù)的拖延等等,這些事情,好像我們不用費勁,就能做得很好,反而值得我們去做的,卻始終被埋沒,堅持寫日記、堅持閱讀、堅持跑步怎么著就是不那么簡單達成,能做到的人往往成為他人眼中的牛人,要不要做一次自己的牛人,哈哈! 4、 做好你的個人品牌管理 你是誰?你是做什么的?你能給身邊人什么關心?假如你的伴侶能簡明扼要的幫你回答出這三個問題,那說明你的品牌已經(jīng)建立起來,無論這個品牌是否是你青睞的,例如我所知道的:少毅,個人進展協(xié)會訓練營導師,能關心職場人成為更好的自己。 為啥說到這,緣由在于我也在思索自己的個人品牌,我是誰,沒問題,我是做什么的,好像我之前做過的+現(xiàn)在所做的,挺多,我能給身邊人什么關心,我想我大多伴侶是不清晰的。這給到我警醒,也讓我想到之前古典所說的,個人品牌不在于多,而在于精,有一個能進入他人的心里,那便算得是勝利了

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