助理職位說明書

1、職位說明書一、基本資料職位編號(hào)職位名稱EHS助理職 級(jí)所屬部門生產(chǎn)部編寫人張雷部門審核人鄭懷宇人力資源部審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期二、職位關(guān)系直屬上司職位生產(chǎn)部長直接和間接下屬職位數(shù)/直接和間接下屬職位類別/主要內(nèi)部客戶生產(chǎn)部長、公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全委員會(huì)、其它部門主要外部客戶醫(yī)院三、職位概述 部署生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作，制訂和維護(hù)消防安全制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)環(huán)境，做到清潔生產(chǎn)。積極預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)員工身體健康。四、職位職責(zé)主 要 職 責(zé)獨(dú)立性頻率1、負(fù)責(zé)各車間安全、消防常規(guī)隱患的檢查、組織整改。主要責(zé)任每天2、負(fù)責(zé)員工違章作業(yè)（重點(diǎn)打磨、清機(jī)）、勞動(dòng)保護(hù)用品使用監(jiān)督。主要責(zé)任每天3、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場

2、環(huán)境管理，促進(jìn)生產(chǎn)部5S活動(dòng)主要責(zé)任每天4、液化氣、乙炔、氧氣、氬氣、空壓機(jī)、油罐等易燃易爆壓力容器使用、儲(chǔ)存檢查；過渡料裝包是否過熱檢查。主要責(zé)任每天5、閱讀領(lǐng)班交班、主管值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。主要責(zé)任每天6、負(fù)責(zé)電梯安全操作與維護(hù)管理。主要責(zé)任每天7、按照安全檢查報(bào)告，對各車間組織安全檢查。全部責(zé)任每周8、抽風(fēng)管清理檢查。主要責(zé)任每周9、班組安全活動(dòng)日部署、督促。主要責(zé)任每周10、按照GB2828加嚴(yán)抽樣標(biāo)準(zhǔn)，對各班組員工安全意識(shí)組織抽查。全部責(zé)任每月11、對生產(chǎn)部轄區(qū)安全用電隱患的專門檢查。全部責(zé)任每月12、對生產(chǎn)部轄區(qū)設(shè)備隱患的專門檢查。全部責(zé)任每月13、合格安全班組評比、公布主

3、要責(zé)任每月14、月度安全工作總結(jié)主要責(zé)任每月15、對生產(chǎn)部轄區(qū)消防設(shè)施的專門檢查。全部責(zé)任每月16、車間安全、質(zhì)量、設(shè)備審核審計(jì)。部分責(zé)任每月17、負(fù)責(zé)員工三級(jí)安全教育跟蹤，提高員工理論和實(shí)際操作水平。主要責(zé)任不定時(shí)18、入職員工部級(jí)安全教育。主要責(zé)任不定時(shí)19、現(xiàn)場安全標(biāo)志更新與完善。主要責(zé)任不定時(shí)20、各崗位安全隱患評估控制程序的完善。主要責(zé)任不定時(shí)21、安全制度、安全案例、安全隱患控制的抽查。主要責(zé)任不定時(shí)22、安全信息看板、安全案例看板管理、更新。主要責(zé)任不定時(shí)23、班前會(huì)對夜班員工是否攜帶香煙、火機(jī)等火種檢查。主要責(zé)任不定時(shí)24、安全制度編寫、完善。主要責(zé)任偶爾25、負(fù)責(zé)員工皮膚長皰

4、、中暑預(yù)防等健康管理。主要責(zé)任偶爾26、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部OHSAS體系維護(hù)。主要責(zé)任時(shí)常27、發(fā)生消防、安全事故，嚴(yán)格按照三不放過原則處理。主要責(zé)任偶爾28、發(fā)生安全違章操作事件，嚴(yán)格按照三不放過原則處理。主要責(zé)任偶爾29、安全員的培訓(xùn)、考核。主要責(zé)任時(shí)常30、藥品、公共慰問品如咖啡、面條、毛巾等發(fā)放、保管。主要責(zé)任偶爾31、用Q12法測量車間工作環(huán)境部分責(zé)任每季32、配合公司安全委員會(huì)，組織消防演習(xí)。主要責(zé)任每半年33、假日或其它特別情況時(shí)，配合公司組織護(hù)廠隊(duì)。主要責(zé)任偶爾34、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。主要責(zé)任偶爾五、職位權(quán)限1、安全工作考核獎(jiǎng)懲建議權(quán)。六、職位考核項(xiàng)目1、年度每百萬工時(shí)工傷件數(shù)。2、年度消防安全事故件數(shù)。七、工作環(huán)境工作場所辦公室及車間職業(yè)安全噪音、粉塵、高溫八、任職資格（一）、基本要求年齡區(qū)間25歲至40歲性別男所需最低學(xué)歷大專所需最低職稱/專業(yè)要求/（二）、專業(yè)知識(shí)/技能1、ISO140002、TPM管理3、一體化知識(shí)4、電腦操作與技能5、OHSAS180006、績效考核與評估7、安全管理8、培訓(xùn)演講（三）、工作能力1、溝通能力2、解決問題能力3、創(chuàng)新能力4、分析判斷能力（四）、