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1、20XX本科生實習日記例文,我們將為大家提供關于20XX 年實習報告的信息,敬請期待!:xx: 實習報告范文| 實習報告模板| 會計實習報告| 大學生實習報告| 頂崗實習報告| 金工實習報告| 畢業(yè)實習報告 | 土木工程實習報告| 生產(chǎn)實習報告| 實習周記| 3000 字范文20XX本科生實習日記例文03 月 01 日 星期一 天氣晴 部門 人事部實習任務和內(nèi)容熟悉公司里的環(huán)境和一些工作章程專業(yè)體會今天是我走出校門第一次實習的日子。我很高興??佳谐煽冞€沒出來,就先安心地進入實習階段吧,好好利用每一天寶貴的時間。第一天上班,感覺蠻輕松的,呵呵。今天要做的事情就是熟悉公司里的環(huán)境和一些工作章程。我
2、所實習的公司重慶地平線裝飾設計工程有限責任公司,座落在人杰地靈的重慶市渝中區(qū)張家花園19#1-2, 簡稱地平線,主要經(jīng)營裝飾工程設計,擁有多名高專業(yè)素質(zhì)的員工,有著 “客戶第一, 誠信至上”的原則。我所學的本不是設計,來這里實習感覺壓力挺大。好的是我在這里做的是人事部助理,感覺挺好。其它感悟,包括對學院的意見和建議。畢業(yè)實習日記( 二 )04 月 02日 星期 三 天 氣 晴 部 門 人 事 部 實 習 任 務和 內(nèi)容熟悉公司構架,學習公司制度專業(yè)體會第二天還是比較拘謹,接待我的是人事部的主管,他帶我把公司構架熟悉了一下,讓我看一下公司的規(guī)章制度,主要是看公司的人事管理制度以及人事作業(yè)程序。第
3、二天上班還是很輕松的,幾乎沒什么事情 人事部是工作是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的化。其是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)組織績效的全過程。這和我們所學的社會工作的理念有很多通融之處。畢業(yè)實習日記( 三 )03 月 03 日 星期四 天氣 陰 部門 人事部實習任務和內(nèi)容整理檔案文件,和同事進行交流 專業(yè)體會為了給領導和同事留下好的印象,今天我很早就到了公司。在打掃辦
4、公室時,突然接到李主任的任務,任務就是把整個公司員工的資料整理一下,要跟電腦上的資料核對,如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致,很簡單的工作,但是不能馬虎,我一份一份認真的完成,公司設有設計部,預算部,財務部,工程部,采購部, 市場部和銷售部等等部門。在做這一項任務時,我就在思考大學時學的理論和現(xiàn)在的實踐確實不一樣了。有時候感覺我們學習的理論和實踐之間還有很大的差距。理論的知識很空洞,感覺實施的范圍很廣,但是當你踏入社會工作的時候,你就感到其實并不是很多的事情要你利用書上學習的理論去解決,而是憑你的經(jīng)驗或者耐心,而已。而我對設計方面的專業(yè)知識稍知皮毛,如果能將兩個學科的知識結合
5、起來將會更加從容。畢業(yè)實習日記( 四 )03月 04 日 星期五 天氣陰 部門 人事部實習任務和內(nèi)容 協(xié)助處理簡單的事物,打好工作基礎專業(yè)體會今天沒有像前幾天去的那么早,我準時去了單位。我手里有了辦公室鑰匙,和前臺打個招呼就進了自己的辦公室。在同事的幫助下,做一些業(yè)務相關的活,主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是打基礎??蓜e小看了這些活,雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功,前面的每一步基礎都要打好。為了能夠真正的學到知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍, 因此, 雖然做得不算快,但能夠保證讓
6、同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務安排好,然后便交給我自己去處理,同事還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做起事情也越來越順手了。我的實習可以簡單的為幾個字,那就是:多看, 多問, 多觀察, 多思考 ! 畢業(yè)實習日記( 五 )03月 07 日 星期一 天氣 陰 部門 生產(chǎn)部實習任務和內(nèi)容 參觀生產(chǎn)部專業(yè)體會經(jīng)過了周末休假,這周的第一天,我主動去了生產(chǎn)部參觀。先去了最基層的生產(chǎn)處,那里的工人好辛苦。那里的主任很熱情,好象很喜歡我,還和我說: “你是有文化的人, 來這種地方參觀真是委屈你了”。我心想, 這些人真會說話,但心里卻暖烘烘的。他還和我說,我們公司的人都很厚道,把這里當成自己的家。我除
7、了謙虛的客套話外,都不知道該說些什么好了,看來得好好鍛煉溝通能力了。我依次參觀了幾個地方。工人們和我打個招呼就忙自己的了,只有我和主任交流。很快我就了解了生產(chǎn)處的工作內(nèi)容。最后去了質(zhì)檢處,他和我說那里是生產(chǎn)部的層,那里的人很多都是工程師,不像剛才自己手下的普通工人。一整天的時間就這么過去了,看起來門面不大的公司,生產(chǎn)部很小,但是很麻煩。我回辦公室和副總報道了,他說生產(chǎn)部是公司最重要的部門之一,以技術贏得天下,以服務誠信未來,有了高的技術才能首先立足市場。它雖小,卻是我們設計公司的重要部門。在生產(chǎn)部門的人情味可能要淡薄一些,因為大家平時都忙于一線工作,交流溝通的少。這就要求相應的管理人員必須重視
8、他們的精神生活,多提供一些晚會, 節(jié)假日出游等活動。畢業(yè)實習日記( 六 )03 月08 日 星期二 天氣 陰 部門 市場部和銷售部實習任務和內(nèi)容參觀市場部和銷售部,在會議室做臨時秘書工作 專業(yè)體會副總帶我去參觀了市場部和銷售部。和那里的同事互相介紹后我認真看了他們的工作。因為帶我去參觀的是副總,總感覺他們也把我當成領導似的,很客氣。突然想起了一個成語 狐假虎威。在這里得知下午有個業(yè)務員培訓會,為了多加學習,我主動和銷售經(jīng)理說了,下午的培訓會我去幫你們做事,大事辦不了,倒茶倒水接待客人還是會點。他很高興的答應了。下午去了會議室,這里沒有秘書,只好我來當了,以前一直是文員和前臺這個時候做事。銷售經(jīng)
9、理在那里給業(yè)務員開會。在這里,知道了網(wǎng)絡營銷到底是怎么回事,了解了這些業(yè)務員的工作。開會結束后我自己有了點觀點。( 這些業(yè)務員的素質(zhì)似乎都不是很高、對本公司的理念了解很不夠深入,做為本單位,應該穩(wěn)住原有的業(yè)務員,并發(fā)展新的業(yè)務員,避免培訓好后的人才流失,對單位造成不利、讓業(yè)務員自身認識到參加這些培訓會的重要性。) 我是新來的,還是少說兩句吧,和副總說這些不見得是好事,還是埋藏在心里為好?;蛟S我了解的不一定對。但我知道這位銷售經(jīng)理很優(yōu)秀,真是人外有人??匆娺@么多優(yōu)秀的人士,我感到自己太渺小了,我真希望數(shù)年后,自己也能成為公司的內(nèi)行人士。畢業(yè)實習日記( 七 )03 月 09 日 星期三 天氣 晴
10、部門 人事部實習任務和內(nèi)容日常工作專業(yè)體會不知不覺,正式工作都一周了,我在這里很充實。副總每周三都去各個部門轉轉,我也跟著去了。我現(xiàn)在才知道,總經(jīng)理是主外的,總也不在。主內(nèi)的是這位副總。有時候覺得自己還真幸運,要是去了大集團,那也不能了解所有部門的內(nèi)容了。在副總那里得知,我們單位的老板是外國人,英語比較好的的除了總經(jīng)理,就剩下我一個了,我雖然沒見到總經(jīng)理,但他們有時候很需要我這樣的人才,說過兩天總經(jīng)理會從上海過來,到時候我就更有意義的事可做了。副總和我說,每個部門我已經(jīng)轉遍了,以后哪里需要我,我就得去幫忙。我很開心,總之對我來說忙比閑著好,因為充實。副總和我說,我來這里已經(jīng)好幾天了,單位有什么看法?這里沒別人,叫我大膽說。我想了想,添加幾個客氣的語言,和他說了業(yè)務員的問題。他想都沒想,就笑著夸我,說我真有見
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