家具行業(yè)薪酬調(diào)查(企業(yè))

1、2021年度中國(guó)家具行業(yè)薪酬福利大調(diào)查JJR家具招聘網(wǎng)推出家具行業(yè)薪酬大調(diào)查，旨在為廣闊企業(yè)制定更具競(jìng)爭(zhēng)力、更公平合理的薪酬福利結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)，提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。【聲明】本網(wǎng)站對(duì)所有提交的信息數(shù)據(jù)絕對(duì)保密，所有用戶看到的最終報(bào)告是基于參與調(diào)查樣本的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，單體信息數(shù)據(jù)絕不外泄！?2021年度中國(guó)家具行業(yè)薪酬謝告?完成后，JJR家具招聘網(wǎng)將免費(fèi)贈(zèng)送一份?報(bào)告?給為本次調(diào)查提供完整真實(shí)數(shù)據(jù)的企業(yè)。歡迎企業(yè)朋友們積極參與本次調(diào)查！一、公司根本信息1、企業(yè)名稱： 2、公司所在地省+市： 3、公司性質(zhì)： A 民營(yíng)企業(yè) B 國(guó)有企業(yè) C 外資企業(yè) D 合資企業(yè)4、公司總?cè)藬?shù)： A 149人 B 50人

2、99人 C 100499人 D 500999人 E 10001999人 F 2000人以上5、公司所屬行業(yè)： 辦公家具 兒童家具 公共家具 戶外家具 商城商場(chǎng) 酒店家具 櫥柜衛(wèi)浴 古典家具 休閑家具軟體家具 板式家具 實(shí)木家具 藤制家具 金屬玻璃 木業(yè)木制品 學(xué)校醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室 家居飾品 二、公司招聘方案及狀況 1、貴公司2021年度是否遇到招聘困難的問(wèn)題： A 是 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱 B 否 2、貴公司2021年度是否遇到留人困難的問(wèn)題： A 是 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱 B 否 3、貴公司2021年度職工主動(dòng)離職的主要原因有哪些可多項(xiàng)選擇： A 薪酬水平低或不公平 B 個(gè)人開(kāi)展受限C 不

3、適應(yīng)管理者風(fēng)格D 不適應(yīng)公司規(guī)章制度E 企業(yè)文化F 個(gè)人原因G 其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容 4、貴公司2021年度招聘需求狀況： A 招聘需求增加請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱 B 有招聘需求，但需求量不大請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱 C 無(wú)招聘需求，維持現(xiàn)有規(guī)模，有人員流失時(shí)才會(huì)招聘補(bǔ)充D 無(wú)招聘需求，可能還要裁員 5、貴公司2021年度是否有應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案： A 有 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱 B 沒(méi)有三、薪酬局部 1、貴公司的薪酬構(gòu)成包括哪些局部可多項(xiàng)選擇：A 職位根本固定工資 B 績(jī)效工資提成、獎(jiǎng)金、計(jì)件工資等基于績(jī)效的短期鼓勵(lì)性收入 C 加班工資D 工齡工資E 年終獎(jiǎng)年底雙薪F 分紅利、股權(quán)等長(zhǎng)期鼓

4、勵(lì)性收入  G 各種福利津貼等H 其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工程名稱 2、貴公司根據(jù)哪些標(biāo)準(zhǔn)給職工定薪/調(diào)薪可多項(xiàng)選擇：A 工作能力及個(gè)人表現(xiàn) B 績(jī)效考評(píng)結(jié)果C 在公司效勞年限D(zhuǎn) 工作職位級(jí)別E 公司效益F 外部因素如政府政策、物價(jià)水平、同行競(jìng)爭(zhēng)等G 其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容 3、貴公司給職工調(diào)薪的周期為：A 6個(gè)月 B 12個(gè)月 C 24個(gè)月D 不確定，要根據(jù)崗位或個(gè)人表現(xiàn)而定E 其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體內(nèi)容 4、貴公司2021年有調(diào)薪方案嗎： A 有請(qǐng)?zhí)顚?xiě)大概調(diào)薪幅度 B 現(xiàn)在還沒(méi)有方案，根據(jù)公司2021年年初的綜合情況再定 C 沒(méi)有5、2021年度各職位薪酬情況：1高管類(lèi)總經(jīng)理CEO：根本年薪 至 年總收入

5、含根本年薪 至 副總經(jīng)理： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 總經(jīng)理助理： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 2生管類(lèi)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 生產(chǎn)經(jīng)理： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 生產(chǎn)主管/車(chē)間主任：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 生產(chǎn)組長(zhǎng)/班長(zhǎng)： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 物控經(jīng)理/主管/PMC：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 3營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售總/副總經(jīng)理：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/區(qū)域經(jīng)理： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪

6、至 專賣(mài)店店長(zhǎng)： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 銷(xiāo)售代表： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 導(dǎo)購(gòu)員： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 4外貿(mào)類(lèi) 外貿(mào)總監(jiān)： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 外貿(mào)經(jīng)理/主管：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 外貿(mào)銷(xiāo)售代表： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 外貿(mào)跟單員： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 5設(shè)計(jì)類(lèi)首席設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理/主管： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 設(shè)計(jì)師：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 繪圖員：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 6

7、技工類(lèi)木工類(lèi)：木工放樣師：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 開(kāi)料：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 準(zhǔn)件：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 精裁：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 封邊：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 排孔：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 木工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 雕花：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 貼皮紙：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 軟體類(lèi)：沙發(fā)放樣師：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 裁皮布： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 捫皮布： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 車(chē)位：根本年薪 至 年總收入

8、含根本年薪 至 貼棉：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 釘架：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 油漆類(lèi)：粗磨：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 補(bǔ)灰：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 底漆：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 油磨：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 修色：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 面漆：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 屏風(fēng)類(lèi)：沖床：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 銑床：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 組裝：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 開(kāi)料：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 加厚：根本年薪 至 年總收入含根本年薪

9、至 捫布：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 金屬類(lèi)：車(chē)工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 鉗工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 銑工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 焊工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 配套類(lèi)：安裝工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 包裝工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 搬運(yùn)工：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 雜工： 根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 7品質(zhì)類(lèi)品質(zhì)總監(jiān)：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 品質(zhì)經(jīng)理/主管：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 質(zhì)檢員：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 8人事類(lèi)人力資源總監(jiān)

10、：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 人力資源/行政/培訓(xùn)經(jīng)理：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 人力資源/行政/培訓(xùn)主管：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 文職/文秘：根本年薪 至 年總收入含根本年薪 至 四、福利保障局部 1、貴公司和職工簽訂勞動(dòng)合同嗎：A 所有職工都與公司直接簽訂B 局部職工與公司直接簽訂所占比例為 ；局部職工屬于派遣，與第三方派遣公司簽訂所占比例為 C 和局部職工簽訂所占比例為 D 沒(méi)有簽訂 2、貴公司給職工提供哪些保險(xiǎn)保障可多項(xiàng)選擇： A 養(yǎng)老保險(xiǎn) B 醫(yī)療保險(xiǎn) C 工傷保險(xiǎn) D 失業(yè)保險(xiǎn) E 生育保險(xiǎn) F 住房公積金 G 其他保險(xiǎn)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工程名稱 H 沒(méi)有任何保險(xiǎn) 3、貴公司給職工提供的福利補(bǔ)貼有哪些可多項(xiàng)選擇： A 用餐補(bǔ)貼或有食堂提供工作餐 B 住房補(bǔ)貼或提供職工宿舍 C 節(jié)日禮金或節(jié)日物資 D 職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或提供免費(fèi)活動(dòng)場(chǎng)所如乒乓球、羽毛球等場(chǎng)地、器材 E 喜喪、生日禮金或物資 F 其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工程名稱 4、貴公司有給職工提供外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)到公司培訓(xùn)的時(shí)機(jī)嗎可多項(xiàng)選擇： A 有給職工提供外出培訓(xùn)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)涉及的主要職位名稱