2022年會計分崗實訓總結范文.doc

1、2022年會計分崗實訓總結范文一、實訓內容歷經(jīng)一個多月會計分崗實訓，我先后分別擔任了出納，總賬會計，存貨會計，會計主管等職務，實訓的內容從原始憑證填制到報表編制。其實本次實訓最總要的是培養(yǎng)人的耐心，一個大型的企業(yè)業(yè)務量會比較多且繁，作為一名會計人員要每天做一樣的事情，有時心情會很煩躁，就像我剛剛接觸本次實訓一樣被多而繁的工作弄得有點煩躁，不過后來就好多了，一個月的實訓很快就過去了。二、學到的新知識1.作為出納作為一名出納人員，他在企業(yè)財務部門扮演者重要的角色。企業(yè)最終出具的反應企業(yè)財務狀況以及經(jīng)營成果等的財務報表的正確性其根源在于原始憑證是否正確，而原始憑證的處理又是出納人員主要的工作。所以出

2、納人員處理原始憑證的正確性在很多程度上也影響了報表的正確性。在本次實訓中我作為出納人員學到了一些東西。（1）支票日期的填寫.（2）登記日記賬時要記得現(xiàn)金要日清月結。（3）登記借款清單時要寫清具體的內容。2.作為會計主管會計主管是一個企業(yè)財會部門的領頭人物，是一個財會部門的靈魂人物。他要對企業(yè)整個企業(yè)活動的資金流轉很清楚，同時要及時準確地出具財務報表，作為會計主管我學會以下的幾點。（1）作為一名會計主管要清楚本企業(yè)財務部門的業(yè)務。（2）學會了利用e_cel編制財務報表，同時懂得e_cel的重要性。（范本）（3）財務報表的編制要注意一些科目的備抵科目，要將本科目減去備抵科目的余額填列。（4）成本費

3、用類科目在期末時要結轉。（5）未分配利潤的填列要注意上期未分配利潤以及本期本年利潤。（6）要注意團隊合作精神，要凝聚團隊的力量。三、遇到的困難以及解決方法在本次歷經(jīng)一個月的實訓中，我們一個團隊遇到了不少的問題。主要有（1）軟件本身的不足，這個問題主要是靠老師幫助我們解決的。（2）個別職務業(yè)務量比較大，我們組主要是通過團隊協(xié)作來解決這一問題的，有時累了點，但看到組員的努力，就有了前進的動力。（3）報表老是編不平，這是一個很重要的問題。一旦報表不平就說明我們組的總賬出了問題，總賬出了問題就說明我們的憑證填制出了問題，一環(huán)緊鉤一環(huán)，稍微一個數(shù)據(jù)不對就要從頭來過。所以當我們組發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對并檢查了多遍后還不能發(fā)現(xiàn)錯誤時，我們就會感到不知所措，但我們不會放棄的，經(jīng)過上網(wǎng)以及查找書籍，我們最終還是將財務報表編平了，這時我們組員也很開心，看到我們的成果。團隊精神很重要。（4）每做完一次帳我們都要不斷總結自己的不足以及進步之處，可是有時我又會看不太清自己的不足。這時主要是通過組員對自己的評價來提高自己。四、本次實訓大總結這次會計分崗實訓對我影響很大，雖然一開始我不是很喜歡這次的分崗實訓，因為覺得它很浪費時間，但經(jīng)過這一個月的實訓，我已經(jīng)有了不一樣的看法