企業(yè)標準化良好行為試題（含答案）-

1、企業(yè)標準化良好行為試題姓名:單位:成績:1、標準化體系的基本單元是標準。標準的定義是:為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認機構(gòu)批準,共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。(5分2、標準化的定義是為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對現(xiàn)實問題或潛在問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動。(5分3、企業(yè)標準體系的定義為企業(yè)內(nèi)的標準按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學(xué)的有機整體。(5分4、公司標準化方針是建立健全完善的的標準體系,實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的工作秩序,今年企業(yè)標準化良好行為目標是通過AAA級。(5分5、公司標準化體系表內(nèi)包括技術(shù)標準、管理標準、工作標準共三類。其中工作標準分為通用工作標準、決策層、管

2、理層、操作人員四個層次結(jié)構(gòu)。(5分6、Q/×× G××012008標準編號的含義是:Q 企業(yè)標準代號、××企業(yè)名稱代號、G 類別號、01 順序號、2008年代號。(5分 7、建立企業(yè)標準體系的原則是目的性、系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)(層次 性、協(xié)調(diào)性、科學(xué)性。(5分8、企業(yè)標準體系表應(yīng)由組織結(jié)構(gòu)圖、體系表、匯總表、體系表編制說明、發(fā)布令五個文件組成。(5分9、編制企業(yè)標準體系表的依據(jù)是GB/T15497-2003企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系; GB/T15498-2003企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系。(5分10、標準化良好行為企業(yè)的定義是:按照企

3、業(yè)標準體系系列國家標準的要求,運用標準化原理和方法,建立健全以技術(shù)標準為主體,包括管理標準、工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系,并有效運行;生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)已實行標準化管理,且取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。(10分11、對標準化良好行為企業(yè)劃分為四級,即A級、AA級、AAA級和AAAA級。標準化良好行為確認的基本分為400分。A級基本分280分以上;AA級為320 分以上;AAA級基本分370分以上;AAAA級基本分390分以上。(5分12、企業(yè)標準體系自我評價的目的是:(10分(1、評價企業(yè)建立的標準體系滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要的程度及其是否有效有效地運行。即評價企業(yè)標準體系的適宜性、

4、充分性和有效性。(2、評價企業(yè)標準體系滿足國家有關(guān)法律法規(guī)、強制性國家標準要求和企業(yè)方針目標的程度。(3、符合GB/T1549615498-2003企業(yè)標準體系系列國家標準要求。(4、識別并證實企業(yè)標準體系存在的不合格項,制定并實施糾正措施和預(yù)防措施;建立標準體系持續(xù)改進的機制。13、企業(yè)自我評價應(yīng)至少在標準體系有效實施三個月以上,評價機構(gòu)確認應(yīng)在企業(yè)標準體系發(fā)布實施并有效運行至少三個月以上。(5分14、申請企業(yè)標準體系社會確認的否決條件是:(10分a 、企業(yè)未建立和運行有效的企業(yè)標準體系,產(chǎn)品標準覆蓋率未達到100%,無標生產(chǎn)或產(chǎn)品不能滿足國家、行業(yè)或地方強制性標準的;b 、企業(yè)三年內(nèi)發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理等事故,而受到國家、地方通報或處分的,其中包括國家或地方行政管理部門在新聞媒體上的批評和曝光者;c 、國家或地方質(zhì)量監(jiān)督部門抽查產(chǎn)品質(zhì)量未達到產(chǎn)品標