年度幫扶工作計劃

1、年度幫扶工作計劃 3 篇為全面落實安福縣20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案（安辦字20xx27 號） 文件精神，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量， 經(jīng)研究，并結(jié)合水利工 作實際，特制定本工作計劃。深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市 委三屆十一次全會精神，按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè) 要求，遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念，強化工作措施，提升建設(shè)水平，把幫扶 點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉(xiāng)村，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福，決勝 同步全面小康作出新的更大貢獻。成立安福縣水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔 任，成員由黨政辦相

2、關(guān)工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務(wù)。20xx年駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段：1 .動員部署階段 （20xx 年 3月）：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點 村一一洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況，并作好宣傳發(fā)動工作，為幫扶工作順利 開展打下基礎(chǔ)。2. 組織實施階段 （20xx 年 4月至 12月中旬）：結(jié)合掛點村情況和我局實際制 定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務(wù)，積極履行職責，組織指導(dǎo)參與駐村 建設(shè)。3. 總結(jié)提高階段 （20xx 年 12月下旬）：年底對幫扶工作進行總結(jié)檢查，并全面鞏固提高幫扶成果。1. 科學制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫

3、扶村調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握情 況，分析原因，對癥下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧 困戶貧困人口脫貧計劃，并確保項目順利實施和脫貧任務(wù)如期完成。2. 落實科級以上領(lǐng)導(dǎo) 1+4、副科級領(lǐng)導(dǎo) 1+2、一般干部 1+1結(jié)對幫扶貧困戶制 度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃，組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫 扶工作，做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶村 調(diào)研指導(dǎo) 1 次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少 于 20 天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。3. 開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實 最

4、低生活保障。結(jié)合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設(shè)，建設(shè) 長度約 20xx 米，建設(shè)資金約 20萬元; 結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供 500 元以上的幫扶資金 ;投入資金約 9 萬元，用于貧困村村委會地面硬化、 美化和綠化4. 積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困 戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有 卡，村有冊，幫扶干部填寫好精準扶貧工作手冊 。5. 選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組，著力 推動扶貧工作。1. 切實加強幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局班子年 內(nèi)到幫扶村集體

5、辦公 1-2 次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、 研究一次幫扶工作 主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月要幫扶點檢查指導(dǎo)一次。把開展駐村幫扶工作與黨 的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合，加強幫扶工作的組織 領(lǐng)導(dǎo)。2. 認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入， 充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性， 力爭項目資金 30萬元以上，為幫扶村辦 2-3 件好 事、實事，確保群眾滿意，同時利用技術(shù)優(yōu)勢，對幫扶村進行技術(shù)幫扶，爭取把 幫扶村建設(shè)成示范村。3. 加強幫扶工作組自身建設(shè)。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設(shè)、 考勤等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主

6、動與鄉(xiāng) 鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，積極開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強 自身建設(shè)，不增加村里和群眾的 ' 負擔，樹立良好形象。指導(dǎo)教師：王芝琴幫扶對象：王林老師為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年 語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、快速發(fā)展，我 們學校實行教師之間幫扶的方法， 確定一對一的骨干教師帶青年教師、 以優(yōu)促新、 互學共進的幫扶制度。一、幫扶對象：王林老師對象分析：王老師是剛調(diào)進本校的教師，對工作充滿熱情，并且是一 位責任心強，積極上進，虛心好學的充滿激情的老師。但是，由于王老師還 不適應(yīng)高年級的上課模式，在教學中把

7、握不住教學目標，不能突破教學難點，因 此我覺得需要幫助他迅速成長。二、幫扶形式：“一對一”結(jié)對幫扶形式。三、幫扶期限：一年。四、工作目標1. 努力克服教育教學中的低效行為。2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。3. 在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐中共同成長。五、一年發(fā)展目標：在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：1、讓這位教師在學科專業(yè)知識有較大的提升， 上課過程中能抓住教學目標和 教學重難點。通過一年的努力，形成自己獨特的教學風格。2、與這位教師進行備課， 盡快熟悉教材的編寫意圖， 既要備教材， 又要備學 生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學進行反思。3、每學期上一節(jié)校內(nèi)

8、公開課。4、著重提高課堂教學效率， 培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法， 能很好的駕馭 課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學風格。五、幫扶措施：1. 積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好課后反思。2. 堅持每周與教師進行交流，了解其教學動態(tài)，及時排憂解難，解決教學困 惑。3. 聽課：我和王老師建立一個互相聽課的制度，一周聽兩次課。王老師可隨 時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學的組織；我也會隨堂聽王 老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)劣所在，并給王老師所 上班級上一節(jié)示范課。4. 評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學設(shè)計、教法、課 堂組織、教學用語

9、等多方面進行共同探討， 坦誠相待，暢所欲言。 通過說課議課， 力求讓王老師學會如何組織課堂教學，啟發(fā)學生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂 重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。5. 課后反思：要求王老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持，主 張以真實內(nèi)容為原則，不搞形式化；要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于 從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法?？傊?，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學相長，共同進步！為我校 的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學中總結(jié)經(jīng)驗，時 時自評，提高教學水平。為全面落實安?？h20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案（安辦字20xx27

10、號） 文件精神，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量， 經(jīng)研究，并結(jié)合水利工 作實際，特制定本工作計劃。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市 委三屆十一次全會精神，按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè) 要求，遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念，強化工作措施，提升建設(shè)水平，把幫扶 點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉(xiāng)村，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福，決勝 同步全面小康作出新的更大貢獻。二、成立工作組成立安?？h水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔 任，成員由黨政辦相關(guān)工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務(wù)。三、工作步驟20xx年

11、駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段：1 .動員部署階段 （20xx 年 3月）：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點 村一一洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況，并作好宣傳發(fā)動工作，為幫扶工作順利 開展打下基礎(chǔ)。2. 組織實施階段 （20xx 年 4月至 12月中旬）：結(jié)合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務(wù)，積極履行職責，組織指導(dǎo)參與駐村建設(shè)3. 總結(jié)提高階段 （20xx 年 12月下旬） ：年底對幫扶工作進行總結(jié)檢查，并全 面鞏固提高幫扶成果。四、主要工作任務(wù)1. 科學制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握情 況，分析原因

12、，對癥下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧 困戶貧困人口脫貧計劃，并確保項目順利實施和脫貧任務(wù)如期完成。2. 落實科級以上領(lǐng)導(dǎo) 1+4、副科級領(lǐng)導(dǎo) 1+2、一般干部 1+1結(jié)對幫扶貧困戶制 度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃，組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫 扶工作，做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶村 調(diào)研指導(dǎo) 1 次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少 于 20 天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。3. 開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實 最低生活保障。結(jié)合該村實際，主要對該村開展如下

13、幫扶：水渠維修建設(shè)，建設(shè) 長度約 20xx 米，建設(shè)資金約 20萬元; 結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供 500 元以上的幫扶資金 ;投入資金約 9 萬元，用于貧困村村委會地面硬化、 美化和綠化4. 積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困 戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有 卡，村有冊，幫扶干部填寫好精準扶貧工作手冊 。5. 選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組，著力 推動扶貧工作。五、幾點要求1. 切實加強幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局班子年 內(nèi)到幫扶村集體辦公 1-2 次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、 研究一次幫扶工作。 主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月要幫扶點檢查指導(dǎo)一次。把開展駐村幫扶工作與黨 的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合，加強幫扶工作的組織 領(lǐng)導(dǎo)。2. 認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入， 充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性， 力爭項目資金