HR-吧北京聚會(huì)沙龍

1、2021中國(guó)HR界最頂級(jí)盛事 2013年06月02日 中國(guó). 北京 北京國(guó)際會(huì)議中心 主辦單位： HR BarHR專業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部 進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制已由傳統(tǒng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制向以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的體制開(kāi)展，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生改變，今年又恰逢政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，國(guó)家的政策也會(huì)有一系列新的調(diào)整，可以說(shuō)企業(yè)面臨的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)并持續(xù)發(fā)生著巨大的變化；同時(shí)，有活力、有個(gè)性的“90后們進(jìn)入職場(chǎng)并終將成為主力軍，企業(yè)面臨的管理對(duì)象也與之前有了顯著的差異 在這樣的新經(jīng)濟(jì)變革下，我國(guó)企業(yè)在人力資源管理方面應(yīng)該做出怎樣的調(diào)整和應(yīng)對(duì)？如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的突破？如何面向人才成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)進(jìn)行有效的企業(yè)知

2、識(shí)管理與課程開(kāi)發(fā)？如何針對(duì)“90后員工的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的人力資源管理調(diào)整？新形勢(shì)下HR部門自身的角色及組織架構(gòu)該如何設(shè)計(jì)？這一切將于2013年6月2日周日為您逐一揭曉答案，歡送Bar友們踴躍參與。一、論壇簡(jiǎn)介論壇背景及主題HR Bar大型公益論壇自2002年HR Bar成立之日起至今，已經(jīng)成功舉辦過(guò)人力資源主題大型公益論壇共八屆，活動(dòng)規(guī)模之大、影響力之廣、專業(yè)度之高，在中國(guó)人力資源圈內(nèi)樹(shù)立了極佳的口碑和品牌。本屆論壇主題定為“新經(jīng)濟(jì)調(diào)整下的人力資源變革，旨在更好地效勞中國(guó)企業(yè)HR從業(yè)人員，提升企業(yè)組織管理能力，提高中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。論壇規(guī)模： 1000位中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)總裁、人力資源副總裁、人力資

3、源總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源管理專業(yè)人士。 論壇時(shí)間： 2021年6月2日周日論壇地點(diǎn)：北京國(guó)際會(huì)議中心 二、論壇組織結(jié)構(gòu)主辦單位：HR BarHR專業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部承辦單位：HR Bar人力資源學(xué)院三、論壇交流議題1.收入倍增后的HR實(shí)踐2.構(gòu)建基于業(yè)績(jī)突破的新績(jī)效輔導(dǎo)機(jī)制3.企業(yè)知識(shí)管理與課程開(kāi)發(fā)4.90后員工管理與文化重構(gòu)5.構(gòu)建基于coe/HRBP/SSC的HR組織架構(gòu)四、論壇日程詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附件二主會(huì)場(chǎng) 上午 The main venue一樓3號(hào)會(huì)議廳時(shí)間事項(xiàng)安排08:3009:00嘉賓與Bar友簽到09:0009:05致歡送辭： 劉建華 HR Bar人力資源學(xué)院執(zhí)行董事09:05

4、09:45主題演講一：楊石頭 智立方董事長(zhǎng) CEO ?如何激發(fā)組織體的鮮活動(dòng)力?09:4510:25主題演講二：李淑君 GXG電子商務(wù)總經(jīng)理?構(gòu)建基于業(yè)績(jī)突破的新績(jī)效輔導(dǎo)機(jī)制? 10:2510:55主題演講三：張濤 安踏集團(tuán)副總裁?10:5511:25主題演講四：楊海 完美世界HR總經(jīng)理?HR與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合?11:2511:55主題演講五：張勇 智立方管理咨詢部副總經(jīng)理?90后員工管理與文化重構(gòu)?11:5512:00Bar友合影12:0013:30午餐休息Lunch break分會(huì)場(chǎng) 下午 The sub venue 三層會(huì)議區(qū)會(huì)場(chǎng)指引會(huì)場(chǎng)專題會(huì)議室分會(huì)場(chǎng)一收入倍增后的HR實(shí)踐三樓305D會(huì)

5、議室分會(huì)場(chǎng)二后社保法時(shí)代的用工變革與HR轉(zhuǎn)型三樓305C會(huì)議室分會(huì)場(chǎng)三企業(yè)知識(shí)管理與課程開(kāi)發(fā)三樓305A會(huì)議室分會(huì)場(chǎng)一三樓305D會(huì)議室時(shí)間事項(xiàng)安排會(huì)議室13:3013:40熱場(chǎng)三樓305D會(huì)議室13:4014:40主題演講一：李樹(shù)利 愛(ài)國(guó)者HR總經(jīng)理?企業(yè)管控中HR如何建立機(jī)制和文化?14:4015:40主題演講二：孫世俊 宇通客車培訓(xùn)經(jīng)理?基于任務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)?15:4015:50抽獎(jiǎng)15:5016:50主題演講三：劉建華 HR Bar人力資源學(xué)院執(zhí)行董事16:5017:30頂峰對(duì)話/Bar友交流對(duì)話主持：劉建華 HR Bar人力資源學(xué)院執(zhí)行董事對(duì)話嘉賓：李樹(shù)利 愛(ài)國(guó)者HR總經(jīng)理孫世俊

6、宇通客車培訓(xùn)經(jīng)理李淑君 GXG電子商務(wù)總經(jīng)理分會(huì)場(chǎng)二三樓305C會(huì)議室時(shí)間事項(xiàng)安排會(huì)議室13:3013:40熱場(chǎng)三樓305C會(huì)議室13:4014:40主題演講一：趙騰達(dá) 工人研究院高級(jí)參謀?招聘營(yíng)銷的十大趨勢(shì)：移動(dòng)、社交及數(shù)字化?14:4015:40主題演講二：余清泉 51社保網(wǎng)CEO?后社保法時(shí)代的用工變革與HR轉(zhuǎn)型?15:4015:50抽獎(jiǎng)15:5016:50主題演講三：FRANKPinCN客戶總監(jiān)?招聘營(yíng)銷的十大趨勢(shì)?16:5017:30頂峰對(duì)話/Bar友交流 對(duì)話主持：楊路 北京雅致人生公司總裁/首席講師對(duì)話嘉賓：趙騰達(dá) 工人研究院高級(jí)參謀余清泉 51社保網(wǎng)CEOFRANKPinCN客戶總監(jiān)分會(huì)場(chǎng)三三樓305A會(huì)議室時(shí)間事項(xiàng)安排會(huì)議室13:3013:40熱場(chǎng)三樓305A會(huì)議室13:4014:40主題演講一：劉東進(jìn) 廣聯(lián)達(dá)人才開(kāi)發(fā)管理中心資深培訓(xùn)經(jīng)理?企業(yè)文化課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐?14:4015:40主題演講二：譚萬(wàn)軍 國(guó)核大學(xué)山東校長(zhǎng)?企業(yè)知識(shí)管理與課程開(kāi)發(fā)?15:4015:50抽獎(jiǎng)15:5016:50主題演講三：蘇進(jìn) 北京惠智匯才管理咨詢合伙人?塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力?16:5017:30主題演講四：武俠 愛(ài)國(guó)者集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室主任董事長(zhǎng)助理?愛(ài)國(guó)者的奧運(yùn)模式?論壇嘉賓：論壇主持人：七、論壇報(bào)名及費(fèi)用對(duì)應(yīng)人群參會(huì)規(guī)那么HR從業(yè)人員報(bào)名即可免費(fèi)參加，憑接收到的