合作企業(yè)調(diào)研報(bào)告

1、合作企業(yè)調(diào)研報(bào)告勤工儉學(xué)就業(yè)單位調(diào)研報(bào)告一、調(diào)研目的：中職教育的培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格和培養(yǎng) 模式一直是中職院校著力探討的重要課題。中職教育如何適 應(yīng)二十一世紀(jì)社會(huì)對人才的要求，如何審視中職教育的培養(yǎng) 模式，專業(yè)設(shè)置等問題，是進(jìn)一步明確我校教育教學(xué)改革沿 著正確方向發(fā)展的關(guān)鍵。是切合企業(yè)用工實(shí)際的保障。二、調(diào)研時(shí)間：20xx年4月22日一4月25日。三、調(diào)研對象：煙臺(tái)德爾福電氣系統(tǒng)有限公司煙臺(tái)矢崎汽車配件有限公司LG伊諾特（煙臺(tái)）有限公司威海宣揚(yáng)數(shù)碼科技有限公司和煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院。四、調(diào)研方法：采用現(xiàn)場調(diào)研方式?，F(xiàn)場參觀企業(yè)生產(chǎn) 車間，與用工單位的人事（勞資）部門經(jīng)理洽談咨詢并索要 部分招工簡

2、章。1、企業(yè)高度重視勞動(dòng)合同法并深入貫徹所調(diào)查的4家企業(yè)均組織學(xué)習(xí)過新的勞動(dòng)合同法。企業(yè)用工的管理方法正走向依法管理、規(guī)范管理、合同式管 理。在崗職工都已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，并交納 標(biāo)險(xiǎn)”-交納養(yǎng) 老保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)學(xué)生只交納商業(yè)保險(xiǎn)。2、企業(yè)的用工方式以 固定期限勞動(dòng)合同用工 ”為主。 不太喜歡 接納短期實(shí)習(xí)學(xué)生，可以接受三個(gè)月至六個(gè)月的 實(shí)習(xí)學(xué)生。我校擬采取的定崗實(shí)習(xí)每年不能少于3個(gè)月。并需依托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行。3、企業(yè)對用工的質(zhì)量要求四家企業(yè)的人事經(jīng)理都為我們介紹了企業(yè)的情況。包含 企業(yè)性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)、人員規(guī)模及結(jié)構(gòu)等。并簡要介紹用工 要求大部分企業(yè)認(rèn)為

3、畢業(yè)生在本專業(yè)知識方面只要具備基 本的知識即可，一般就能基本滿足工作需要。當(dāng)然，學(xué)生的 專業(yè)知識加深加強(qiáng)的話更好。企業(yè)對學(xué)生溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì) 合作精神也有一定要求，特別是現(xiàn)代企業(yè)非常注重合作意識 培養(yǎng)。對于不斷發(fā)展的現(xiàn)代加工企業(yè)，特別是中小型企業(yè)的 員工來說，創(chuàng)新能力是必不可少的能力之一。4、企業(yè)對學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的建議文化基礎(chǔ)必不可少，理論知識夠用即可，實(shí)踐技能盡可 能熟練，道德修養(yǎng)吃苦耐勞教育加強(qiáng)。5、對策：我們這次考察調(diào)研的四家企業(yè)有兩家是汽車配件廠家， 目前，汽車產(chǎn)業(yè)已成為我國五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著我國汽 車需求量的增加，我國汽車專業(yè)領(lǐng)域的高級技術(shù)人才短缺， 制約了汽車制造、維修及售后服務(wù)

4、的發(fā)展。目前，全國每年汽車領(lǐng)域技術(shù)人才需求缺口都在30萬人左右。據(jù)專家分析，汽車產(chǎn)業(yè)的增長每提高 10個(gè)百分點(diǎn)，就需要增加高級技術(shù) 人才3萬人，我省目前擁有的 220家中型以上汽車企業(yè)，高 級專業(yè)技術(shù)人員還不到萬人，僅占30萬從業(yè)人員的5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我們的汽車運(yùn)用與維修專業(yè) 除繼續(xù)加強(qiáng)外還需增設(shè)幾個(gè)專門化方向（如銀金噴涂等專門 化方向）。考察的另外兩家同屬電子輕工生產(chǎn)廠家，用工缺口更 大。勞動(dòng)強(qiáng)度更小，工資待遇更優(yōu)厚。例如LG伊諾特（煙臺(tái)） 有限公司的招聘簡章部分內(nèi)容附后。6、在威海宣揚(yáng)數(shù)碼我們還與下夜班的7名學(xué)生進(jìn)行了座談，同學(xué)們普遍對工廠的環(huán)境、工資待遇的等較滿意。她們

5、要 求實(shí)踐環(huán)節(jié)中加強(qiáng)綜合實(shí)訓(xùn)I,在校取得職業(yè)資格證書，學(xué)生 建議教師在授課時(shí)候采取多種教學(xué)方法并進(jìn)。建議教師講課 時(shí)能夠講練結(jié)合、現(xiàn)場教學(xué)、如有條件最好能結(jié)合企業(yè)課題 教學(xué)，則真正地有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)。7、根據(jù)調(diào)研企業(yè)用工需求以及沿海城市勞務(wù)市場的用工需求，建議學(xué)校新增設(shè)焊接技術(shù)專業(yè)、電子與信息技術(shù)和物業(yè)管理 專業(yè)。附件：LG伊諾特（煙臺(tái)）有限公司招聘簡章我公司是韓國 LGInnotek株式會(huì)社于20xx年8月在煙臺(tái)投資興建的外商獨(dú)資企業(yè)，公司隸屬LG集團(tuán)，世界500強(qiáng)企業(yè)。20xx年7月新工廠正式投產(chǎn)。主要生產(chǎn)液晶顯示器、數(shù) 碼攝像模塊、翻蓋組件等新型電子部件。公司注冊資本為2840萬美元，投

6、資總額達(dá)到6000萬美元，目前共有職工4000 余人，并具有雄厚的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和全球性銷售網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大需招聘一線技術(shù)工人數(shù)名，詳情如下：一、招聘資格要求“1、 年齡：1623周歲女生2、學(xué)歷：中專、技校或高中（電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）3、身高：156cM 170cM4、視力：以上，無色盲、色弱5、靈敏度：反映迅速、靈活6、健康狀況：無精神疾病史、無重大疾病史、無不能從事立式作業(yè)或不適于集體生活的疾病7、提交資料：身份證或戶籍證明、 畢業(yè)證或?qū)嵙?xí)證明、 在校成績單及表現(xiàn)評價(jià)。二、薪資福利：1、工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需要安排加班，每日加班不超過 2小時(shí)；2、工作方

7、式：兩班倒（夜班有夜班津貼）3、作業(yè)方式：立式作業(yè)或坐式作業(yè)（工序別不同）4、工資區(qū)間：工資計(jì)算區(qū)間為上月 23日一本月22日5、工資發(fā)放方式：公司為新員工免費(fèi)辦理銀行卡，統(tǒng) 一銀行轉(zhuǎn)帳。月底最后一天發(fā)放工資。6、工資：綜合工資在 160020001）基本工資：新入社 920月，入社滿6個(gè)月，每月工 資增加50元（勤續(xù)津貼）；滿一年每月工資增加 100元；以 此類推每滿6月增加50元，最高增加200元。2）除上一條款外，每年 4月份公司根據(jù)員工評價(jià)等級 進(jìn)行全員工資引上（引上區(qū)間：40100元）3）實(shí)習(xí)畢業(yè)轉(zhuǎn)正后，承認(rèn)在本公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。每滿 半年工資認(rèn)定（20-40元）4）入社滿1年后，畢業(yè)

8、生標(biāo)準(zhǔn)工資最低為1040元，實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)工資最低為 1000元；5）公司每半年發(fā)放一次獎(jiǎng)金。（相當(dāng)于一年發(fā)14個(gè)月 的工資）7、福利待遇：1）畢業(yè)評價(jià)合格者，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2）公司提供宿舍（6人間，自帶被褥），班車接送。宿 舍內(nèi)配置電視、暖氣，配有休閑室、淋浴室、餐廳、網(wǎng)吧等。3）就餐：公司自主運(yùn)營食堂，一日三餐免費(fèi)，一葷兩素、每餐7元標(biāo)準(zhǔn)。4）公司開展生日會(huì)、 旅游、元旦晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng), 豐富員工生活，并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5）公司及工會(huì)在春節(jié)、中秋節(jié)、十一等節(jié)假日不定期 發(fā)放禮品或購物卡。6）公司設(shè)有各種獎(jiǎng)項(xiàng)，月別或年間對優(yōu)秀員工

9、發(fā)放獎(jiǎng) 勵(lì)金。7）廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)接診、供藥。8）邀請優(yōu)秀員工家長參觀公司并公費(fèi)旅游。三、教育/研修公司對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，部門進(jìn)行OJT或技術(shù)方面培訓(xùn)。每年公司派遣大批員工到韓國研修和培訓(xùn)。20xx年4月第二篇：產(chǎn)學(xué)合作 2800字產(chǎn)學(xué)合作報(bào)告題目：產(chǎn)學(xué)合作教育報(bào)告 姓名：陸XX學(xué)院：汽車專業(yè)：交通運(yùn)輸班級：0623121合作單位：上海偉際服飾有限公司引言：過完這個(gè)暑假，大二的生活就全部結(jié)束了。為了 不荒廢這個(gè)暑假，我參加了產(chǎn)學(xué)合作教育，為的就是能把自 己在大學(xué)中所學(xué)的東西能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中。這樣才能使 我感到我的大二是有一定的收獲的"同時(shí)也能讓我得到一 點(diǎn)滿足感和成就感。我

10、就是懷著這樣對心情來參加這次產(chǎn)學(xué) 合作的。今年暑假我第一次參加了產(chǎn)學(xué)合作教育。所謂產(chǎn)學(xué)合作 也就是社會(huì)實(shí)踐就是將自己所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作 中。這既是對自己實(shí)踐能力的考驗(yàn)也是對自己所學(xué)知識的考 驗(yàn)。社會(huì)是殘酷的，生活的磨礪是不間斷并且也是越發(fā)刁難 與強(qiáng)烈的，我也發(fā)現(xiàn)，在這樣的一個(gè)繁忙的人世中，能夠找 到適合自己的工作、職業(yè)以事業(yè)是一件多么不容易的事情， 自己的喜好也許是每天都在發(fā)生微妙變化的，生活的空間也 更是像七巧板一樣以不同的方式一次一次地拼揍著，我們的 步伐很難在這樣一個(gè)充斥著熙熙攘攘人群華人世里穩(wěn)扎腳 跟而不被洶涌的人流給沖走，所以我們停停歇歇，尋尋覓覓, 日日夜夜地追求著一個(gè)適合

11、點(diǎn)，以便把自己的潛力放在這樣 一個(gè)位置發(fā)揮到極致，就像種子在適合它的一片沃土上生根 發(fā)芽茁壯成長那樣。首先領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員給我們進(jìn)行一些簡單的培訓(xùn)計(jì)劃 內(nèi)容如下：車縫車間：把人，設(shè)備和空間合理地組合起來， 以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短，加工時(shí)間最 省，耗費(fèi)最小，生產(chǎn)由滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進(jìn)行生 產(chǎn)。 裁床部：工作流程為領(lǐng)布料、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料 及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗(yàn)片，編號，分扎，送車 縫，補(bǔ)片樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗(yàn)，包裝整個(gè)生產(chǎn)過程： 首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個(gè)部份， 如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設(shè)備縫合起來，然后進(jìn)行 壓燙和整理包裝。

12、后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝 的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝 ）對服裝進(jìn)行包裝；還要按客 戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進(jìn)行合理分配裝箱?？倷z組：首先是尺寸測量，然后是外觀質(zhì)量檢查（規(guī)格,縫制，整燙，污跡，線頭等）；查由問題的服裝用返工牌標(biāo)由 問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。這次實(shí)習(xí)我被安排到意大利精品線上進(jìn)行這次的主要 實(shí)習(xí)場所，我們都是在一線生產(chǎn)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)，這里是生 產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠(yuǎn)銷海外，這里面給人感觸最深 的就是嚴(yán)格的管理制度和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。以下是我在這次 實(shí)習(xí)工廠中的主要所在部門中所學(xué)習(xí)的內(nèi)

13、容和過程：車縫車間服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要 保證，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短， 加工時(shí)間最省，耗費(fèi)最小，生產(chǎn)由滿足客戶要求的產(chǎn)品。所 以要做好工藝設(shè)計(jì)，也即把人，設(shè)備和空間合理地組合起來。 第一步就要做好車縫上線準(zhǔn)備工作：設(shè)定好工段人機(jī)布置 圖，由段長根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配， 上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程因?yàn)樵谲嚳p車間時(shí)間較長，而機(jī)臺(tái)都是固定員工操作，主任也很為難怎 么給我們分配工作。我稟著以最少的時(shí)間了解最多公司的情 況和盡可能學(xué)到更多的知識的原則，采取了多看，多問，多 動(dòng)手，多懷疑的態(tài)度，在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭取

14、多 做事情，看了大量該公司的文件，如人機(jī)布置圖，外發(fā)派工 單，訂單進(jìn)程表，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單工藝制作 單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流 程。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核，并熟 悉了解該單的工作流程。我的不足之處在于與人的相處方面。正所謂千里之行,始于足下工這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)踐，我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段 重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有 著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制 度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生 話中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中

15、不斷培養(yǎng)。這 一段時(shí)間所學(xué)到的為人處事的經(jīng)驗(yàn)大多來居委干部的教導(dǎo)， 這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解 到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先 要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的 做人的一個(gè)最基本的問題。這是學(xué)校里所學(xué)不到的！對于自 己這樣一個(gè)將要步入社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂 三人行，必有我?guī)煿の覀兛?以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。社會(huì)實(shí)踐是思想品德形成和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是對學(xué)生進(jìn) 行思想品德教育的必要途徑。在實(shí)踐時(shí)沒有教師的指導(dǎo)和督 促，一切都是要靠自己的摸索和思考。我在工作中不斷嘗試、實(shí)踐、總結(jié)、反思，再實(shí)踐-

16、再反思，如此循環(huán)，我所學(xué)到的 知識才得到了加強(qiáng)和鞏固。并樹立起獨(dú)立自主”的觀念，把昔日對老師的依賴轉(zhuǎn)變?yōu)槲抑鲃?dòng)探索的行為。產(chǎn)學(xué)合作有利于我們了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)； 有利于理論聯(lián)系實(shí)際，鍛煉我們的組織管理能力、社會(huì)交往能力、增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，培養(yǎng)求真的科學(xué)精神，提高綜 合素質(zhì)；產(chǎn)學(xué)合作涉及的知識相當(dāng)廣泛，無疑能充分調(diào)動(dòng)我 們學(xué)習(xí)的興趣和運(yùn)用知識的內(nèi)在動(dòng)力，從而達(dá)到提高學(xué)生分 析和解決實(shí)際問題的能力；產(chǎn)學(xué)合作使我們接觸的對象更豐 富，不再是老師、同學(xué)和家長這幾個(gè)固定人群。我們在社會(huì) 群體中所應(yīng)有的情感態(tài)度得到了端正，促進(jìn)了我們的心理調(diào) 節(jié)系統(tǒng)的能力，提高了我們的心理素質(zhì)；產(chǎn)學(xué)合作為我們提

17、 供了更多的動(dòng)手機(jī)會(huì)，我從中領(lǐng)悟到在工作中所應(yīng)付由的努 力和所應(yīng)具有的責(zé)任心，這有利于提高我的思想和道德水 平。經(jīng)過這次產(chǎn)學(xué)合作后我也提高了我學(xué)習(xí)能力，做什么事 都要主動(dòng)，要盡力靠自己。要先自己試著處理，等到實(shí)在不 能解決時(shí)再找老師來幫忙。同志指由：教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來。”江澤民同志也多次指由：社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，最終取決于國 民素質(zhì)的提高和人才的培養(yǎng)。 ”現(xiàn)代化建設(shè)包括科技，經(jīng)濟(jì)， 文化，教育在內(nèi)的一個(gè)極為遼闊的領(lǐng)域，它需要的人才是社會(huì)的人，讓大學(xué) 生走由課堂，走由學(xué)校，到社區(qū)去，在實(shí)踐中接觸社會(huì)，了 解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)。拓寬知識，經(jīng)受鍛煉，發(fā)展 特長，增長才干，是教育改革的需要，是十六大所提由的 培 養(yǎng)全面發(fā)展的人”需要，更是時(shí)代的需要。我作為新時(shí)代的大學(xué)生，更理應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的潮流做符合 時(shí)代需要的有用人才。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)都