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1、精品文檔各位領導和同事們,你們好 !我是樂清灣雙嶼路工程總監(jiān)章海龍,今天有幸站在這里代表公司的總監(jiān)發(fā)言,心里比較激動。我所做的工作和全體在做的同 事們?nèi)粘K龅墓ぷ饕粯?,每個人都在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè), 默默奉獻,大家的工作可以說比我做得好,成績更大,我也借此 機會跟大家學習和交流下,現(xiàn)在我就做好項目監(jiān)理需要抓好的一 些我認為比較重要的工作談些體會和認識。首先,總監(jiān)必須具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè) 精神,注重提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。二、加強項目監(jiān)理機構(gòu)的團隊建 設。1、總監(jiān)要以身作則,是監(jiān)理項目部的帶頭人,在工作中總 監(jiān)要真心誠意地與項目部人員交朋友,尊重他們,關心他們、愛 護他們,

2、這樣在全體監(jiān)理人員中就會有號召力;總監(jiān)在工作中的 敬業(yè)精神、團結(jié)精神、奉獻精神,要為大家作出榜樣,就會影響 監(jiān)理人員的思想和行為;把大家團結(jié)在項目部這個大家庭中,跟 你一起工作。讓大家感到跟你干,能學到東西,能干好工作,有 信心。2、總監(jiān)要有善于授權的管理技巧。適當?shù)氖跈嗤穷I導的一種管理技巧。人的時間和精力是有限的,作為項目總監(jiān)必須 要有統(tǒng)管思想,所以總監(jiān)要有善于授權的管理技巧,調(diào)動項目部 所有人員的主觀能動性。精品文檔精品文檔3、總監(jiān)要給監(jiān)理人員適當?shù)募睢?激勵形式是多種多樣的, 物質(zhì)獎勵固然重要,但精神激勵也不能被忽視,而且有時精神激 勵會起到物質(zhì)獎勵達不到的效果??偙O(jiān)要與監(jiān)理人員真

3、誠坦率的 溝通,通過人性化的管理,使監(jiān)理人員感受到肯定和認可,這樣 工作才會有熱情,才能視壓力為挑戰(zhàn)而努力工作。4、創(chuàng)造良好的工作氛圍。對每位監(jiān)理人員要根據(jù)專長進行安排,做到人盡其才、才盡 其用;做到能力互補、性格互補,充分發(fā)揮所有人員的積極性。 合理評價每位監(jiān)理人員的績效 ,使全體監(jiān)理人員處于團結(jié)、和 諧、熱情高漲的氣氛中工作。三、正確協(xié)調(diào)項目各參建方的關系, 為開展監(jiān)理工作創(chuàng)造良好的 環(huán)境工程建設項目管理是一項復雜的系統(tǒng)工程,牽涉多家單位。 三大目標控制的關鍵是妥善處理好與這些單位相互間的關系,尤 其是與甲方、施工單位的關系。首先,要尊重甲方,遇事主動和他們商量。要維護甲方的合法 權益,急

4、甲方所急,想甲方所想,要盡力滿足甲方關于投資、進 度、質(zhì)量的合理要求,努力為甲方提高投資效益。 同時,對甲方 精品文檔精品文檔不正確的做法,原則問題不讓步,處事要有理有節(jié)。定期將工程進展情況、質(zhì)量情況、存在問題、需甲方辦理和協(xié)調(diào)的有關事宜 及時以監(jiān)理月報、備忘錄、專題報告等形式向甲方匯報。與施工方關系,首先,要注意平等相處,互相尊重,以理服人,協(xié)商解 決問題,切忌居高臨下、盛氣凌人。要堅持原則,一切從實際出 發(fā),不能苛全責備;要監(jiān)幫結(jié)合,熱情服務,就施工中的困難和 質(zhì)量缺陷的處理,幫助想辦法、出主意,使施工方認識到監(jiān)理人 員確實在幫助他們。所以總監(jiān)要平衡好監(jiān)理與甲方和施工方的關 系。四、圍繞安

5、全抓質(zhì)量促進度把投資是搞好監(jiān)理工作的關鍵重點講安全?,F(xiàn)在監(jiān)理安全責任很重, 基本上是一票否決制, 那么總監(jiān)必須要求監(jiān)理人員每天的第一工作是查施工現(xiàn)場的安 全,對存在的安全隱患要快、狠,因為施工安全是監(jiān)理的原則, 也是第一防線,作為總監(jiān)和監(jiān)理人員完全沒有必要為施工方和甲 方去承擔不必要的責任,不能作出任何讓步,這也是為我們的監(jiān) 理公司負責。五、做好監(jiān)理記錄,體現(xiàn)監(jiān)理工作價值監(jiān)理記錄是監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場如實記錄的第一手資料,構(gòu)成 工程證據(jù)資料”,是可追溯的主要論據(jù)資料,可用作對工程安 全和質(zhì)量進行判斷評定及工程驗收的重要依據(jù),是協(xié)調(diào)參建各方 合同糾紛的證明;監(jiān)理人員必須予以重視并按說到、做到、記到”要求認真做好,從而體現(xiàn)監(jiān)理價值,樹立好監(jiān)理形象。 總之,做好項目監(jiān)理,要做的工作很多,但只要我們敬業(yè)、勤懇,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),加強內(nèi)部管理,認真、扎實、科學、 規(guī)范地抓好目標控制, 處理好項目內(nèi)部各方關系, 做好監(jiān)理記錄, 我們的監(jiān)理工作就必然會上水平、出成效,也必然會得到甲方的 肯定和好評,得到社會的認同和歡

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