東風(fēng)汽車公司派出董事管理暫行辦法

1、東風(fēng)汽車公司派由董事管理暫行辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善東風(fēng)汽車公司（以下簡(jiǎn)稱公司）對(duì)外投資項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)資本的保值增值和投資收益的回收，保證派出董事公正、廉潔、高效地開展工作，特制定本辦法。第二條派出董事是公司在外產(chǎn)權(quán)的受托人，依據(jù)公司法、中外合資經(jīng)營企業(yè)法、合資公司合同、章程及公司相關(guān)的管理辦法開展工作。派出董事受公司委托主要通過參加董事會(huì)貫徹公司意圖，參與子公司（企業(yè)）及參股企業(yè)的決策事項(xiàng)的討論與表決。派出董事根據(jù)實(shí)際需要，分為專職董事和兼職董事。第三條集團(tuán)工作部是派出董事業(yè)務(wù)工作歸口管理部門。派出的董事接受所在授權(quán)管理單位和集團(tuán)工作部的雙重業(yè)務(wù)管理。零部件管理部派往零部件子

2、公司的專職董事接受零部件管理部的業(yè)務(wù)管理。第四條本辦法適用于公司派出董事，對(duì)在合資公司中由公司領(lǐng)導(dǎo)干部兼任董事長(zhǎng)（副董事長(zhǎng)）的派出董事的業(yè)務(wù)工作，也適用本辦法。第二章董事的選派第五條公司對(duì)控股子公司、參股公司依法設(shè)立的董事會(huì)，依據(jù)持股比例、合資合同和章程規(guī)定推薦、委派董事，參加董事會(huì)工作。公司對(duì)尚未建立董事會(huì)的全資子公司及參股企業(yè)實(shí)行委派聯(lián)絡(luò)員制。第六條派出董事由公司組織（干部）部負(fù)責(zé)組織選派，按合資企業(yè)合同、章程和現(xiàn)行干部管理權(quán)限的規(guī)定提名、考核、推薦和任免。集團(tuán)工作部有人選推薦建議權(quán)，及時(shí)向組織（干部）部提供派出董事需求動(dòng)態(tài)和調(diào)整、更變的建議意見。第七條董事的選派與管理應(yīng)遵循如下原則：凡是

3、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)出任董事長(zhǎng)的合資企業(yè)，應(yīng)配備一名專職董事協(xié)助董事長(zhǎng)工作，在董事會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)交辦的日常事務(wù)；凡是合同、章程界定公司需派出二人以上董事名額的合資企業(yè)，應(yīng)至少委派一名專職董事；凡是授權(quán)管理單位管理的對(duì)外投資項(xiàng)目，由其派出的董事和公司部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員兼任的董事一律納入公司派出董事管理序列實(shí)行雙重業(yè)務(wù)管理（零部件管理部除外）。對(duì)今后新設(shè)立的對(duì)外投資項(xiàng)目，一旦公司依法設(shè)立，派出董事一般應(yīng)有專職董事，統(tǒng)一納入公司派出董事管理序列。第八條董事應(yīng)具備的條件：（一）符合公司法和合資公司章程規(guī)定的董事所應(yīng)具備的基本條件。（二）忠誠公司事業(yè)，廉潔奉公，勤奮敬業(yè)，自覺履行國家法律法規(guī)和公

4、司的各項(xiàng)決議決定。能自覺維護(hù)公司股東的合法權(quán)益。（三）具有在企業(yè)從事相應(yīng)管理工作的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，具備一定財(cái)務(wù)、法律知識(shí)及與汽車制造相關(guān)專業(yè)技能，中級(jí)以上職稱。（四）一般為現(xiàn)職副處級(jí)以上干部。專職董事上崗需經(jīng)公司組織的專門培訓(xùn)，取得任職資格證書。第九條董事的派出貫徹關(guān)聯(lián)人事回避原則，專職董事不得在所任職的合資公司內(nèi)部兼任其他行政職務(wù)。第十條根據(jù)合資合同章程規(guī)定確定派出董事的任期。任期屆滿可以連任，但在同一合資公司連續(xù)任職一般不得超過兩屆。第三章董事的職責(zé)第十一條派出董事應(yīng)按公司法和合資公司合同、章程的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。第十二條派出董事還應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）監(jiān)督合資公司各方履行合同、章程規(guī)定的權(quán)利

5、和義務(wù)。（二）按照公司派出董事參加董事會(huì)工作程序規(guī)定，按時(shí)參加董事會(huì)會(huì)議,并認(rèn)真行使董事職責(zé)。（三）對(duì)合資公司總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)決議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（四）定期向集團(tuán)工作部及授權(quán)管理單位提交董事工作述職報(bào)告，并隨時(shí)報(bào)告重大問題。（五）協(xié)助公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部催收會(huì)計(jì)報(bào)表、投資收益。（六）督促合資公司向集團(tuán)工作部及授權(quán)管理單位和計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)送董事會(huì)決議、產(chǎn)權(quán)變更、董事會(huì)變更及年度生產(chǎn)經(jīng)營情況資料，向計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。（七）對(duì)公司在合資公司的派出干部的任免提出建議意見。第四章董事的工作程序第十三條董事應(yīng)按公司法和合資公司章程規(guī)定程序開展工作。第十四條對(duì)所任職的合資公司凡涉及資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、重

6、大的投資項(xiàng)目、貸款擔(dān)保、企業(yè)破產(chǎn)、合同到期終止、解散或延續(xù)、重大人事變動(dòng)等重大問題和事項(xiàng)，派出董事應(yīng)以文字報(bào)告形式報(bào)授權(quán)管理單位、集團(tuán)工作部，經(jīng)組織研究后形成統(tǒng)一意見呈公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由派出董事提交董事會(huì)議表決。第十五條董事參加董事會(huì)，應(yīng)按以下程序開展工作：（一）在董事會(huì)召開前十日內(nèi)，將董事會(huì)議題交授權(quán)管理單位。（二）由授權(quán)管理單位召集有關(guān)部門進(jìn)行議題討論，形成統(tǒng)一意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）按領(lǐng)導(dǎo)審批意見行使職權(quán)，與會(huì)表決，并隨時(shí)向授權(quán)管理單位匯報(bào)情況。（四）董事會(huì)后，向授權(quán)管理單位報(bào)送董事會(huì)形成的決議和有關(guān)文件資料（原件）存檔備查，并及時(shí)跟蹤董事會(huì)決議執(zhí)行情況，研究應(yīng)對(duì)措施。第十六條各授權(quán)管

7、理單位必須及時(shí)向集團(tuán)工作部報(bào)送以下資料：（一）子公司（企業(yè)）及參股企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決議、紀(jì)要及所通過的文件。（二）子公司（企業(yè)）及參股企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況總結(jié)。（三）涉及產(chǎn)權(quán)變更、董事會(huì)變更等重大事項(xiàng)的批準(zhǔn)文件。（四）新設(shè)立的子公司（企業(yè)）及參股公司的有關(guān)法律文件。第十七條集團(tuán)工作部負(fù)責(zé)公司派出董事的聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，派出董事定期參加集團(tuán)工作部組織召開的業(yè)務(wù)管理工作例會(huì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,并建立工作述職報(bào)告制度。第十八條派出董事每年定期深入所任職的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，并向授權(quán)管理單位報(bào)送一份合營公司生產(chǎn)經(jīng)營情況分析報(bào)告，供研究決策。第十

8、九條派出董事因故不能參加董事會(huì)，可以委托其他董事代為出席，并就本次董事會(huì)表決事項(xiàng)行使表決權(quán)，并索取會(huì)議全部資料，交所在授權(quán)單位存檔備查。第二十條對(duì)專職董事由集團(tuán)工作部依據(jù)本辦法，進(jìn)一步制定專職董事工作制度、專職董事行政管理辦法等實(shí)施細(xì)則進(jìn)行管理。第五章董事的考核第二十一條集團(tuán)工作部負(fù)責(zé)對(duì)派出董事履行職務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，提出考核意見，建議組織（干部）部對(duì)優(yōu)秀派出董事進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)及對(duì)不稱職派出董事進(jìn)行撤換。第二十二條派出董事年末必須向公司進(jìn)行年度工作述職，由集團(tuán)工作部進(jìn)行綜合評(píng)議，報(bào)組織（干部）部。第二十三條派出董事任期屆滿，向公司進(jìn)行任期述職，述職報(bào)告交集團(tuán)工作部簽署考評(píng)意見后送組織（干部）部。第二十

9、四條對(duì)在合資公司擔(dān)任董事長(zhǎng)的派出董事，任期屆滿或中途離任時(shí)，要進(jìn)行離任審計(jì)。第二十五條派出董事因任期屆滿、辭職、調(diào)離或中途解職而離任時(shí)，要對(duì)任期內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告交集團(tuán)工作部，并對(duì)派出董事進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)后，報(bào)公司組織（干部）部辦理離職手續(xù)。第二十六條派出董事不得在任職企業(yè)領(lǐng)取工資性收入，其工資、福利等按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因參加董事會(huì)發(fā)生的差旅費(fèi)可在任職企業(yè)報(bào)銷。第二十七條公司對(duì)派出董事的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行年終綜合考核，具體辦法由組織（干部）部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章附則第二十八條本辦法由公司集團(tuán)工作部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。情感語錄1 .愛情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼

10、此之間不要太大壓力2 .時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3 .女人的眼淚是最無用的液體，但你讓女人流淚說明你很無用4 .總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕5 .最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6 .我莫名其妙的地笑了，原來只因?yàn)橄氲搅四? .會(huì)離開的都是廢品，能搶走的都是垃圾8 .其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9 .女人誰不愿意青春永駐，但我愿意用來換一個(gè)疼我的你10 .我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11 .如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說不出話來12 .生命中有一些人與我們擦肩了，卻來不及遇見；遇見了，卻來不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來不及熟悉，卻還要是再見13 .對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?4 .世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15 .離開之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16 .有一種緣分叫鐘情，有一種