總會計(jì)師崗位說明書_第1頁
總會計(jì)師崗位說明書_第2頁
總會計(jì)師崗位說明書_第3頁
總會計(jì)師崗位說明書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、總會計(jì)師崗位說明書崗位名稱:總會計(jì)師所在部門: 崗位編號:09-GP-RM-GWMS-003直接上級:總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:財務(wù)部/經(jīng)理崗位定員:兼所轄人員數(shù)目: 工資級別范圍:職系:晉升方向: 版本/版次:09/02-GP-RM本職概述:負(fù)責(zé)組織公司會計(jì)核算和財務(wù)管理工作,優(yōu)化財務(wù)資源,防范經(jīng)營風(fēng)險職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)擬訂會計(jì)核算、財務(wù)管理制度和流程,健全公司內(nèi)部控制體系工作時間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)控股公司財務(wù)制度,組織編制修訂公司會計(jì)核算和財務(wù)管理制度流程及工作標(biāo)準(zhǔn)組織對財務(wù)制度的培訓(xùn)工作接受控股公司對本公司的財務(wù)監(jiān)管,對違反制度的行為及時組織整改分析制度執(zhí)行中存在

2、的問題,對制度提出修訂意見職責(zé)二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)組織公司收入支出、成本費(fèi)用等審核組織公司賬務(wù)處理審核公司的財務(wù)上報資料組織編制公司合并財務(wù)報表監(jiān)督公司的財會制度執(zhí)行情況職責(zé)三職責(zé)描述:根據(jù)控股公司以及公司年度總體經(jīng)營計(jì)劃編制財務(wù)預(yù)算草案,監(jiān)督檢查財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況工作時間百分比:10%工作任務(wù)參加控股公司預(yù)算工作會議組織編制公司年度預(yù)算對年度預(yù)算報批組織分解公司年度預(yù)算組織定期編制公司財務(wù)分析報告并組織匯報職責(zé)四職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作工作時間百分比: 30%工作任務(wù)掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況組織公司財務(wù)分析,編制財務(wù)分析報告為上級決策提供支持

3、職責(zé)五職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織擬訂資金計(jì)劃,籌措和調(diào)度資金工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織制定公司融資計(jì)劃并組織實(shí)施審核公司大額融資方案、商業(yè)計(jì)劃書、借款合同、擔(dān)保抵押職責(zé)六職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織對公司資產(chǎn)管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)組織制定公司資本運(yùn)作方案、資產(chǎn)管理和處置辦法組織實(shí)施資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理方案參與公司對外資本運(yùn)作職責(zé)七職責(zé)描述:負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃和工商登記工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)組織宣傳普及稅收法規(guī)和相關(guān)知識組織公司稅務(wù)籌劃和處理組織對資本運(yùn)作、資產(chǎn)處置方案提出避稅、節(jié)稅方案組織工商登記變更、年檢及相關(guān)工作職責(zé)八職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理等工作工作時間百分比:5%工作

4、任務(wù)建立健全風(fēng)險預(yù)警信息平臺分析財務(wù)運(yùn)行指標(biāo)并及時向領(lǐng)導(dǎo)提示風(fēng)險職責(zé)九職責(zé)描述:負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)部的管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施確定本部門明確崗位職責(zé)編制本部門年度、月度工作計(jì)劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,分解落實(shí)至下一級主管人員監(jiān)督和考核下屬人員工作完成情況,提出其薪酬及獎罰的建議性方案草擬本部門費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行和控制下達(dá)的預(yù)算組織部門技能培訓(xùn),持續(xù)提高部門員工的工作能力營造部門文化,激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職責(zé)十職責(zé)描述:完成上級交辦的其他工作工作時間百分比:5%相關(guān)權(quán)限:§ 財務(wù)制度的擬訂權(quán);§ 權(quán)限內(nèi)付款的審核權(quán);§ 對經(jīng)營計(jì)

5、劃的編制權(quán);§ 財務(wù)預(yù)算草案編制權(quán);§ 對上報控股公司的財務(wù)預(yù)算的審核權(quán);§ 經(jīng)濟(jì)活動分析的組織權(quán);§ 對公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán);§ 財務(wù)報表的審核權(quán);§ 權(quán)限內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的會簽權(quán);§ 對本部門工作的指揮權(quán)、指導(dǎo)權(quán);§ 對下屬人員工作的分配權(quán)、調(diào)整權(quán);§ 對下屬人員的工作爭議有裁決權(quán);§ 對本部門員工的考核權(quán)、獎懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán);§ 在權(quán)限范圍內(nèi),有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;§ 相關(guān)事情的知情權(quán)。匯報關(guān)系:§ 以上職責(zé),向公司總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)

6、系:§ 內(nèi)部協(xié)作部門:公司所有部門、控股公司計(jì)財部§ 外部協(xié)作單位:銀行、財政部門、稅務(wù)部門、工商部門、會計(jì)師事務(wù)所等工作環(huán)境:§ 獨(dú)立辦公環(huán)境使用工具設(shè)備:§ 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征:§ 正常工作時間,偶爾加班所需記錄文檔:§ 財務(wù)報表、賬簿、會計(jì)憑證、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析報告、資金計(jì)劃、融資計(jì)劃、審計(jì)報告、審計(jì)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格:會計(jì)師(含)以上最低學(xué)歷要求:§ 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景:§ 財會專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn):§ 8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)所需培訓(xùn)的科

7、目:§ 財經(jīng)稅收政策和法律法規(guī)、管理、行業(yè)基礎(chǔ)知識所需知識:§ 精通財經(jīng)法律法規(guī);§ 具有較全面的財會專業(yè)理論知識、資本運(yùn)作和融資知識;§ 熟悉行業(yè)財經(jīng)管理特點(diǎn); § 熟悉企業(yè)會計(jì)、財務(wù)管理、審計(jì)制度和流程;§ 了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握國際最新審計(jì)理論和方法。所需技能:§ 熟練進(jìn)行會計(jì)核算業(yè)務(wù),編制集團(tuán)合并會計(jì)報表,熟練操作通用財務(wù)軟件;§ 能夠編制經(jīng)營計(jì)劃和計(jì)劃調(diào)整方案,能進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;§ 掌握財務(wù)分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;§ 熟練進(jìn)行企業(yè)融資和資金調(diào)度工作;§ 指導(dǎo)編制財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;§ 具有大型投資項(xiàng)目的分析、論證和決策能力,具有資本運(yùn)作能力;§ 熟悉稅收籌劃業(yè)務(wù);§ 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力§ 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;§ 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;§ 一般計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力。個人素質(zhì)要求:§

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論